Om man inte klarar kraven i annonsen

Jag är just färdig med mina universitetsstudier (datateknik) och håller just på och söker mitt första riktiga jobb.

Dock så tycker jag att de kravspecefikationer som anges i jobbannonser oftast är lite väl krävande. Inte bara det att man skall ha några års arbetslivserfarenhet, utan man skall även kunna alla system som de använder.
Hur skall man se på detta? Är det så att de verkligen är krav och att det inte är någon idé att söka om man inte uppfyller dessa, eller är detta mest önskemål på vad de tycker är bra om man kan men inte hela världen om man inte kan allt?

Dagens arbetsgivare vill ha allt: fullt utbildade med lång arbetslivserfarenhet, under 25 år och utan barn...och framförallt utan vilja att skaffa barn.
Så gör som alla andra: ljug!

Dem flesta arbetsgivare har helt orealistiska krav!
ytterliggare ett löjligt krav som man kan läsa ofta är "social kompotens"

Nej du ,ta dessa överdrivna krav med en nypa salt.

Står det däremot "stresstålig" se då upp ,ett sådant jobb kan innebära att det är ett rent omänskligt arbete ,dvs det är en tjänst som dem har "slimmat" på det sätt att personen förväntas göra 2 personers jobb ,massor av övertid ,noll hjälp från företaget osv.

Jamen, självklart vill arbetsgivaren ha det bästa av alla världar, men de lever ju i verkligheten också, så sök för bövelen, om du tror du kan klara av en del av det som de önskar sej.

Håller med Tystnad här, det finns vissa kodord man bör veta om vad de betyder:

- Stresstålig - som sagt, du skall göra minst två personsers jobb
- viss support - du kommer att få hjälpa användarna med allt
- vi ser gärna kvinnor som sökanden - det finns bara män på arbetsplatsen
- entusiast - du får klara dej helt på egen hand, inga utbildningar här inte
- ambitiös - lönen är usel, du får hoppas på att kunna bli chef och få en anständig lön då
- många bollar i luften - du får aldrig lugn och ro att sätta dej in riktigt ordentligt i något

Prestigelös, nån som kan ge en klar bild av d

Är det typ bra egenskaper för säljare som ska kränga dasspapper vid dörren..

Också känt under beteckningen "svälja skit"

Så om det exempelvis står
"Vi förutsätter att du har ett par års yrkeserfarenhet"

Så är det bara till att strunta i det och det går bra att söka även om man bara har jobbat med liknande saker i 6 månader?

Hur seriöst är det här med social kompetens? Har kufar som mig själv någon chans om arbetsgrivaren söker en person med social kompetens?

1995 så jobbade jag, och sökte jobb inom databranschen. Ett väldigt vanligt krav i annonser då var "5 års erfarenhet av Windows 95". Vilket knappast ens utvecklarna av Windows 95 hade. Men det ger en lite perspektiv på orimliga krav. Arbetsgivarna ställer hårda krav i annonsen och sedan anställer de den de av olika anledningarna är mest lämpad för jobbet. Söker 2000 personer en utlyst plats så höjer man kraven nästa gång för att sänka antalet ansökningar. De missar kanske då ansökningar från lämpade personer som inte söker, men det vet de inte om.