Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2008-06-13, 10:32
  #13
Medlem
Littlebrews avatar
Jobbar själv på i en ICA butik heltid, tills skolan börjar.

Du ville ha några exempel på löner, min senaste var på 16k ut (20-21 före?), då jobbade jag 2,5 helger. En del kvällar också. (Ja, man lever på OB!)

För er som tycker det är en dålig lön, kan jag ju säga att det är:
1. Mycket trevlig arbetsplats!
2. Inget påfrestande jobb.
3. Man kan stå och snacka med folk utan att någon blir sur.
4. Träffar mycket folk/pratar med mycket folk.
5. (Beroende på vilken avdelning?) Man lär sig väldigt mycket!
6. Förmåner (Jag ansvarar för grill och utemöbler) så fick jag den största grillen som tack för bra jobb, även fått en hel säck med grillkol

Kan säga som så att när jag jobbat 1½månad så blev jag inkallad till chefen som var så nöjd med mig så jag fick en ökning med 6kr/h, kanske inte brutalt men det känns bra att man är uppskattad.

Jag rekommenderar att jobba i butik, det är helt ok - helt enkelt
Citera
2008-06-15, 10:17
  #14
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Littlebrew
Jobbar själv på i en ICA butik heltid, tills skolan börjar.

Du ville ha några exempel på löner, min senaste var på 16k ut (20-21 före?), då jobbade jag 2,5 helger. En del kvällar också. (Ja, man lever på OB!)

För er som tycker det är en dålig lön, kan jag ju säga att det är:
1. Mycket trevlig arbetsplats!
2. Inget påfrestande jobb.
3. Man kan stå och snacka med folk utan att någon blir sur.
4. Träffar mycket folk/pratar med mycket folk.
5. (Beroende på vilken avdelning?) Man lär sig väldigt mycket!
6. Förmåner (Jag ansvarar för grill och utemöbler) så fick jag den största grillen som tack för bra jobb, även fått en hel säck med grillkol

Kan säga som så att när jag jobbat 1½månad så blev jag inkallad till chefen som var så nöjd med mig så jag fick en ökning med 6kr/h, kanske inte brutalt men det känns bra att man är uppskattad.

Jag rekommenderar att jobba i butik, det är helt ok - helt enkelt

Vad är det där för drömjobb? Kan knappast tro att studenterna i min stad har sådana drömchefer på lokala ICA butiken, dom verkar mest vara sura.
Citera
2008-12-28, 14:50
  #15
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av BigWeels
Du har följande ingångslön med Handels avtal:

Grundlön är 95:57 kr/h

Vardagar efter klockan 18:15 så har du 50 % OB-tillägg
Lördagar efter klockan 12:00 så har du 100 % OB-tillägg
Söndagar är det alltid 100 % OB-tillägg.

(OB-tillägg på 100 % innebär alltså dubbel lön.)

Detta gäller från och med april 2007.

Och 05-12 på lördagar?
Citera
2008-12-28, 20:42
  #16
Medlem
miskosis avatar
Citat:
Ursprungligen postat av noregrets1
Och 05-12 på lördagar?

Inget OB.
Citera
2009-01-15, 11:21
  #17
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av BigWeels
Du har följande ingångslön med Handels avtal:

Grundlön är 95:57 kr/h

Vardagar efter klockan 18:15 så har du 50 % OB-tillägg
Lördagar efter klockan 12:00 så har du 100 % OB-tillägg
Söndagar är det alltid 100 % OB-tillägg.

(OB-tillägg på 100 % innebär alltså dubbel lön.)

Detta gäller från och med april 2007.

vardagar efter kl. 20.00 är det 75% OB-tillägg om jag inte har helt fel. Alla annan tid är det grundlönen som gäller, dvs 0% OB.
Citera
2009-01-15, 12:02
  #18
Medlem
Snidares avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Tobbis
vardagar efter kl. 20.00 är det 75% OB-tillägg om jag inte har helt fel. Alla annan tid är det grundlönen som gäller, dvs 0% OB.
Nja, 70 eller om det var 75% är väl efter 21:15 om jag minns rätt.
Citera
2009-01-15, 13:10
  #19
Medlem
Flinta82s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av PRiVATE
Grundlön på 15000

Finns det arbeten fortfarande med löner under 20 000


Stackars sate

Faan vad folk är bortskämda skulle jag snarare säga. Känns som varenda gymnasiestudent i det här landet räknar med minst 22-23 tkr i ingångslön oavsett vilket skitjobb det än gäller. Varifrån kom denna attityd? Jag själv är inte direkt lastgammal, men jag fick 80 kr i timmen som första lön efter studenten. Sen 16 k i ingångslön 2001, på mitt nuvarande jobb.

Minns att direkt efter studenten var det en kille i klassen som fick 18k i ingångslön och jag kan säga att många tyckte det var en riktig drömlön.

Bortskämda är vad folk är.
Citera
2010-07-29, 23:11
  #20
Medlem
wildhorsess avatar
Denna tråd förefaller ha många läsare, döma av att tråden ofta förekommer som ”hett ämne”. Jag skulle tro att många anställda inom handeln helt enkelt söker information om aktuella löner. Eftersom informationen i tråden inte längre gäller bifogar jag aktuella minimilönetabeller och ob-ersättningar enligt Handels kollektivavtal.

Butiksarbete
Detaljhandelsavtalet 1 april 2010 – 31 mars 2011

För tiden 1 april 2010 - 31 mars 2011
Ålder A. Månadslön B. Timlön
16 år 11 691 70:43
17 år 12 101 72:90
18 år 17 005 102:44
19 år 17 325 104:37

Efter fyllda 18 års ålder förvärvad branschvana om
1 år 17 910 107:89
2 år 18 245 109:91
3 år 19 535 117:68

Detaljhandelsavtalet 1 april 2011 – 31 mars 2012

För tiden 1 april 2011 - 31 mars 2012
Ålder A. Månadslön B. Timlön
16 år 11 892 71:64
17 år 12 302 74:11
18 år 17 407 104:86
19 år 17 727 106:79

Efter fyllda 18 års ålder förvärvad branschvana om
1 år 18 312 110:31
2 år 18 647 112:33
3 år 19 937 120:10

Förskjuten ordinarie arbetstid (Ob-ersättning)
Mom 1 Kontant tillägg
Tillägg utges för ordinarie arbetstid förlagd på följande tider med:
måndag-fredag kl 18.15-20.00 50 %
måndag-fredag efter kl 20.00 70 %
lördagar efter kl 12.00 samt
sön- och helgdagar 100 %

Med lördagar jämställs jul-, nyårs- och midsommarafton.

Lagerarbete
Partihandelsavtalet 1 april 2010 – 31 mars 2011

Lönegrupp Lager Ch 1 Ch II
16 år 75:33
17 år 81:33
18 år 116:02 117:27 116:77
19 år 116:37 117:62 117:12
20 år 117:27 118:52 118:02
+6 mån 118:17 119:42 118:92

Partihandelsavtalet 1 april 2011 – 31 mars 2012

Lönegrupp Lager Ch 1 Ch II
16 år 76:31
17 år 82:31
18 år 117:97 119:22 118:72
19 år 118:32 119:57 119:07
20 år 119:22 120:47 119:97
+6 mån 120:12 121:37 120:87

Ch1 = chaufför, C-körkort
ChII = chaufför, B-körkort


Skifttillägg (Ob-ersättning)
Skifttillägg utges för skiftarbete förlagt på följande tider med:
måndag - fredag 06.00 – 07.00 40%
måndag – fredag, tid utanför ordinarie arbetstids
förläggning – 23.00 40%
måndag - fredag 23.00 – 06.00 70%
lördag 00.00 – 06.00 70%
lördag 06.00 – 07.00 40%
lördag 12.00 – 23.00 40%
lördag 23.00 – 24.00 70%
söndag 00.00 – 24.00 100%

Edit:
Vid månadslön förutsätts heltidsarbete.
Detaljhandelsavtalet - 166 tim/mån
Partihandelsavtalet - 174 tim/mån.
__________________
Senast redigerad av wildhorses 2010-07-29 kl. 23:17.
Citera
2010-08-07, 00:20
  #21
Medlem
Tackar så mkt wildhorses!

Btw. är det inte typ 70% på lördagar innan kl 12.00? Eller har jag fel?
Citera
2010-08-09, 01:31
  #22
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av jormakontio
Tackar så mkt wildhorses!

Btw. är det inte typ 70% på lördagar innan kl 12.00? Eller har jag fel?

Jag trodde också det var någon form av OB på lördagar innan 12? Men det är kanske inte så numera?
Citera
2010-08-09, 09:13
  #23
Medlem
skrudiss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jormakontio
Tackar så mkt wildhorses!

Btw. är det inte typ 70% på lördagar innan kl 12.00? Eller har jag fel?

Citat:
Ursprungligen postat av olleengstrom
Jag trodde också det var någon form av OB på lördagar innan 12? Men det är kanske inte så numera?


100 % OB efter 12:00 är så som det är idag. Jag vet inte hur det har varit tidigare, men då kanske det fanns andra tillägg även innan?
Citera
2010-08-09, 18:24
  #24
Medlem
wildhorsess avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jormakontio
Tackar så mkt wildhorses!

Btw. är det inte typ 70% på lördagar innan kl 12.00? Eller har jag fel?
Citat:
Ursprungligen postat av olleengstrom
Jag trodde också det var någon form av OB på lördagar innan 12? Men det är kanske inte så numera?
Handels ob-ersättningar är unika på arbetsmarkanden. Inga andra kollektivavtal föreskriver sammantaget högre ersättning.

Särskilda tillägg för arbete på obekväm arbetstid tillkom i Handels avtal i början av 1970-talet då affärstidslagen avskaffades och butikerna inom Handeln fick i det närmaste fria öppettider. Tidigare var butikerna öppna fram till ca: kl. 12.00 – 13.00 på lördagarna och därför ansågs inte den tiden vara obekväm då avregleringen genomfördes.

Ob-ersättning enligt butiksavtalet utgår med andra ord inte på lördagar före kl. 12.00. Man skulle kunna tro att ob-ersättning om 70 procent gäller då kollektivavtalet föreskriver den ersättningen för tiden efter kl. 20.00 på vardagar. Så är dock inte fallet eftersom arbetstidslagen föreskriver förbud om nattarbete mellan kl. 24.00 – 05.00.

Den noggranne påpekar dock att lageravtalet reglerar ob-ersättning (skiftersättning) för nattarbete. Förklaringen till det är att lageravtalet medger nattarbete under förutsättning att skiftarbete tillämpas på arbetsplatsen.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback