Citat:
Ursprungligen postat av [b][O][T]
Hejsan har en fråga gällande arbetstidskonto.
Hur länge sträcker sig detta? Gällde detta i fem år, eller ökades procenten av vad du tjänat på ett år tills 5:e året?
Ni som har koll på detta,
svara gärna 
Självklart!
Arbetstidskontot regleras genom ditt kollektivavtal. Skogsindustrierna och Skogs- och Träfackets gemensamma sågverksavtal löper på 3 år från den 1 april 2004 till 31 mars 2007. Avtalet innehåller utrymme för lönehöjningar
och avsättning till arbetstidskonto om sammanlagt 7.3 % - vartill för sista året tillkommer 0.5 % ytterligare avsättning till arbetstidskontona. Allt enligt kollektivavtalet.
Till arbetstidskontot avsätts således en viss procent på de lönedelar som är kopplade till ordinarie arbetstid. I början av varje nytt år får arbetstagaren besked av arbetsgivaren hur mycket pengar som samlats upp på arbetstidskontot. Samtidigt med beskedet får den anställde en blankett att fylla i hur man vill använda sitt arbetstidskonto.
De valmöjligheter som finns är;
- förkortning av arbetstiden
- pensionspremie för att förkorta livsarbetstiden
- kontant lön
Väljer man att ta ut arbetstidskontot som en arbetstidsförkortning under året omvandlas pengarna till timmar. Väljer man att ta ut arbetstidskontot som en förkortning av livsarbetstiden kommer pengarna att omvandlas till premier i en pensionsförsäkring. Arbetsgivarna betalar in pengarna till FORA försäkringscentral som i sin tur skickar pengarna vidare till den förvaltare som den enskilde har valt.
Avtalet löper som sagt ut inom kort och nya avtalsförhandlingar står inför dörren. I vanlig ordning har arbetsgivarna ingen lust att betala. Följ utvecklingen på fackets hemsida.
http://www.skogstrafacket.org/
