Jobba i Danmark?

Hej!
Har sökt en tjänst i Danmark och är nyfiken på om det finns folk är som jobbar i Damark och bor i Sverige.

Hur är det?
Har hört så mkt negativt om att man i princip har noll rättigheter utan kan få sparken när man kommer till jobbet på morgonen o sånt skit...
Låter sjukt...men som sagt, har bara andrahandsuppgifter!

Hjälp!
Fördelar kontra nackdelar!

Trevlig helg!

Eftersom det var så jäkla många som hjälpte mig med frågor så tänkte jag att jag skulle hjälpa någon tillbaka!

Nu har jag jobbat i Danmark i en månad så det går bra att fråga vad ni vill om det är nån som är intresserad!!! =)

Vad jobbar du med och pendlar du eller bor du i Danmark?

Har också varit i Danmark nån månad och är lite besviken. Hypen sa att man skulle få 30% högre lön och för min del stämmer det knappast. När den extremt skyhöga skatten är betald samt brobiljetten bortdragen så har jag ett par tusenlappar mindre än jag skulle haft hemma i Sverige. Mitt företag har nämligen inte skrivit under nåt kollektivavtal och har satt lönen 3000 under vad facket rekommenderar. Nån pension sparar de heller inte åt en. Nej, tur att det bara är tillfälligt. I höst har jag ett jobb hemma i Svedala som väntar mig.

Måste dock säga att det för min del inte heller stämmer med hårda och strikta arbetsgivare. Bortsett från lönen så är de riktigt schyssta och mycket slappare med allt jämfört med alla svenska arbetsgivare jag haft.

Vilket yrke?

Jag jobbar i Danmark och bor även i Danamrk. Jag har på företaget, som förövrigt är ett statligt sådant, en massa svenska kollegor, som bor i Sverige.
När alla avdrag är gjorda osv. så har de en lön på ca 1500-2000 MER än mig som bor i Danmark. Då skall tilläggas att det är fan så mycket billigare att bo och leva i Sverige än vad det är i Danmark.

Ang, anställnigsskydd osv. ja det är lättare att sparka människor i Danmark. Men du kan inte bara bli sparkad utan anledning. Sköter du inte ditt jobb i Sverige, så skall det ändå gå jävligt långt innan de kan sparka dig. Sköter du inte ditt jobb i Danmark, ja då blir du utsparkad (säkert inte med den samma med snabbare än i Sverige), vilket jag förövrigt tycker är ytterst vettigt!

Angående pension och den skiten, så betalar dem in hela den skiten och allt det där. Sen så har jag gratis företagshälsovård om det skulle behövas, men som sagt; nu var det ju också statligt. Allt det där beror nog på vilket typ av företag man hamnar på, samt bransch.
I övrigt kan jag väl bara säga att sköter man sitt jobb och är lojal så har man inget att oroa sig över i Danmark.

Jag vill av privata skäl inte ange vilket företaget är, eller vilken typ av position jag innehar då detta skulle förenkla en evl spårning av mig.
Om du verkligen måste veta, så PM'a mig, så tar jag beslut i varje enskild ärende så att säga

jackthehammer: Jobbar du med teknik?

Teknik och teknik. Det beror ju helt och hållet på från vems ögon man kollar med
Men nej generellt sett, företaget jag är på är inte känt för någon vidare teknik.

Jobbar inom handeln.

Jag jobbar med ekonomi och bor i Sverige.
Lönen är bättre jämfört med Sverige men det är mycket tack vare växlingskursen. Eftersom vi är några st som delar på bil så kommer man undan med ca 1500 i mån i pendling bara.Skatten ligger för mig på 38% och då är redan avdrag gjorda.Skön stämning på mitt företag, de bjuder på ganska mycket och ordnar en del fester. Än så länge trivs jag bra men man går hela tiden och tänker på hur lätt det är att få kicken...lite tråkigt. Det gäller nog bara att slappna av lite.

Fast du får å andra sidan ett nytt bra danskt jobb utan att blinka antagligen, så slappna av och njut. Det är dessutom en myt att de sparkar en utan anledning. Det krävs fortfarande att du missköter jobbet för att du ska få kicken.

Synd bara att språket är omöjligt....