Ska en arbetsgivare ha rätt att diskriminera gravid?

"Medfinansieringsansvaret" som det så vackert kallas, innebär att arbetsgivaren betalar sjuklön de två första veckorna i varje sjukperiod. Det kan med andra ord bli riktigt dyrt att både betala full sjukersättning till den gravida, samtidigt som en vikarie skall hittas, läras upp och betalas för.
Liksaå är det inte alltid lätt eller ens möjligt/lämpligt att flytta runt den gravida när hon får problem med att klara av sina ordinarie uppgifter. Det är ju inte bara rörligheten som minskas, utan även känslighet mot vibrationer, skakningar och kemikalier.

Problemet med dagens situation - där gravida eller personer som kan tänkas snart bli gravida är en direkt belastning för företaget - är att det är en antingen eller situation. Antingen blir den gravida lidande, eller så blir företaget det. Vilket leder till att företagen gör sitt bästa för att inte drabbas av graviditetsproblem i så stor utstäckning som möjligt. Vilket gör att främst unga fertila kvinnor blir lidande, när personalavdelningarna fingranskar kandidaterna till anställningen.

Lösningen blir att flytta "belastningen" från de gravida och från företagen. Den samlade gruppen med skattebetalare har större möjlighet att ta en sådan last, än ett litet företag med små marginaler. Självfallet blir ett ökat stöd och skydd för företag/gravida även en minskning på andra delar av den gemensamma välfärden. Men flyttar man risktagandet från företagen, till finansiering via gemensamma skattemedel så finns det större möjligheter till (bort)prioriteringar.
IKEA, Ericsson och Volvo grejar att jaga fram mer resurser för att täcka upp sina gravida eller sjukskrivna medarbetare. Bengas däckservice eller Mias café gör det inte. Där kan en eller fler graviditeter vara avgörande för företagets möjlighet att ha -någon- anställd över huvud taget. (då konkade företag inte kan ha några anställda)

Därför bör vi sikta på att i första hand ge de gravida och barnlediga en dräglig möjlighet att försörja sig och komma tillbaka i arbetslivet, men att det inte får bli en belastning för företagen som har dem anställda.
Det blir vi allihop som får dra lasset istället. Men hellre det än att företag tvingas filtrera hårt bland de sökande, eller sitta med svartepetter när de filtrerat dåligt.


Så för att knyta tillbaka till ursprungsfrågan:
Ingetdera. Företag skall inte BEHÖVA diskriminera.

Men jag är inte intresserad av att finansiera någons privata nöjen via min skattsedel heller. Den som nu tydligen känner sig tvungen att skaffa barn får väl för fan ta konsekvenserna av det beslutet också.

Vad är problemet, kvinnan kan ta tjänsteledigt från sitt arbete med 0 kr i lön under tiden hon är borta. Hon har väl en man och far till barnet som kan försörja henne under dom få månaderna hon är borta från arbetet. Sedan när hon kan lämna barnet till en barnflicka, dagmamma eller dagis så kan hon återvända till sitt arbete igen.

Jag tror att du precis som så många andra störs väldigt mycket av att jag har en ganska aggressiv debbatteknik trots att jag är kvinna. Att jag inte ber om ursäkt och kommer med en massa disclaimers för mina åsikters skull. Att jag i dina ögon beter mig okvinnligt helt enkelt.
Vad tror du att det beror på

Det låter nästan som att problemet ligger hos mig, som inte klarar av ditt sätt att agera då du är en tjej. Om väldigt många andra stör sig på en så kanske man ska fundera på vem det är som har ett problem. Du vet säkert mer än mig om feminism, men jag är medveten om att jag antagligen inte bär på hela sanningen. Ibland undrar man om du inser dina begränsningar.

Att du dessutom har en attityd jag inte gillar hjälper såklart till. Jag tänker inte gnata med dig om ifall det beror på att du är kvinna eller bara argumenterar illa. För som jag sa får jag en känsla av att du redan anser dig ha sanningen och därmed inte är så mottaglig för främmande åsikter.

För din egen skull hoppas jag att ditt mål snarast är att uttrycka dina åsikter, det tror jag att du lyckas med. Om du tänkt arbeta för acceptans och förståelse för feminism tror jag däremot att du har gjort en ganska stor felbedömning. [EDIT:] Oavsett om jag är en mansgris eller ej.

Mina åsikter är väldigt klara i de flesta frågor som rör feminismen, jag blir däremot ofta pådyvlad åsikter jag inte har. På den här nivån som det är på fb är jag inte så mottaglig för åsikter och det beror på att de flesta här inte tillför något nytt. Jag skriver delvis för att provocera för jag som tjej är väldigt trött på att jag alltid ska passas in i en mall för hur jag som kvinna ska vara, delvis för att det är kul delvis för att visa att det finns en annan syn på saken. Jag skriver definitivt inte för att vinna något popularitetspris. Det finns tillräckligt många osäkra kvinnor som hela tiden anpassar sig, jag har inte för avsikt att sälla mig till den skaran. Jag kallar inte dig för mansgris du verkar väl ha hyfsade åsikter, även om jag inte har så stor koll p¨å dina inlägg.

Okej, då lyckas du med ditt mål iaf.

"peace"...

jag är fortsatt förundrad över ditt val att stanna kvar i sverige. jag kan inte direkt komma på något land som passar dina preferenser, men jag skulle tippa på att en avsevärd andel av den industrialiserade världen överensstämmer bättre med dina värden än sverige. av värdet du producerar går tydligen 7/10 kronor till det offentliga. så apropå gnällpåsar, vad är din ursäkt?

//e.

Det ska vara helt upp till arbetstgivaren. Ingen annan ska bestämma vilka han vill anställa. Vill han inte anställa dräktiga kvinnor, dvärgar, mongoler med stubbat hår, araber eller svenska män så ska han inte heller behöva det.

Givetvis inte!!!

Det är bara skitdumt helt enkelt! Barnaalstring är en kritisk samhällsnytta, därför ska givetvis inte detta naturliga beteende bestraffas, snarare underlättas. Men med tanke på att det är den minst sagt märkliga människan Random_Fool (Caine), som kommer med dessa befängda idéer så kan jag inte direkt säga att jag är förvånad, snarare tvärtom.


Det säger sig självt att det skulle vara till nackdel för samhället om det skulle födas ännu färre barn, eller kanske bara invandrarbarn, vilka ju ändå försörjs på bidrag större delen av dessa...

Förslag om diskriminering av gravida kvinnor är idioti och dårskap i dess essens!!!