2025-08-09, 16:27
  #1
Medlem
Vi har ju alltid fått höra hur bra vi har det i Sverige med fyra veckors lagstadgad semester.
Jag anser själv att det är PÅ TOK för lite.
Har man otur regnar halva semestern bort och panik över vad man ska hitta på infinner sig.
Jag anser att det dubbla (8v) är minimum.
Det är också vad jag brukar ta med semester samt föräldraledighet.
Citera
2025-08-09, 16:34
  #2
Medlem
Onanikrems avatar
Så varför skall arbetsgivaren/samhället betala dig för att du skall sola, grilla och dricka öl i 8 veckor?
När man hör sådana som dig så borde föräldradagarna dras ned till fem dagar.
Citera
2025-08-09, 16:36
  #3
Medlem
Vit-Brandbils avatar
Jag såg till att förhandla till mig 34 dagar semester på nya jobbet. Har fyra veckor på sommarn, en vecka i juni, lite ledigt över jul och sen har man ändå strödagar kvar.

Jag har inga barn så kan inte plussa med dessa.
Citera
2025-08-09, 16:47
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Onanikrem
Så varför skall arbetsgivaren/samhället betala dig för att du skall sola, grilla och dricka öl i 8 veckor?
När man hör sådana som dig så borde föräldradagarna dras ned till fem dagar.
Herregud människa. Det är VI som är skattebetalarna. Har du inte sett repmånad?
Citera
2025-08-09, 16:49
  #5
Medlem
tnems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Alexosigge
Vi har ju alltid fått höra hur bra vi har det i Sverige med fyra veckors lagstadgad semester.
Jag anser själv att det är PÅ TOK för lite.
Har man otur regnar halva semestern bort och panik över vad man ska hitta på infinner sig.
Jag anser att det dubbla (8v) är minimum.
Det är också vad jag brukar ta med semester samt föräldraledighet.

Det är väl bara att försöka prata med din arbetsgivare om mer obetald semester/tjänstledig.

Jobbar man som jag som konsult så är det svårt att få med arbetsgivaren på det.
Citera
2025-08-09, 16:50
  #6
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Alexosigge
Herregud människa. Det är VI som är skattebetalarna. Har du inte sett repmånad?
Tja.. VI har ju inte 8 veckors sommarsemester, kanske därför VI inte ville betala för din?
Citera
2025-08-09, 16:53
  #7
Medlem
slagskotts avatar
Jag brukar kompa ut långhelger för små getaways, tre veckor semester är nästan för mycket sammanhängande tycker jag
Citera
2025-08-09, 17:02
  #8
Bannlyst
Jag tycker det räcker
Citera
2025-08-09, 17:04
  #9
Medlem
tastass avatar
Om en släpper på alla påhittade krav om att det tvunget ska göras något meningsfullt på ledig tid är 2-3 veckor fullt tillräckligt för få ett andrum i vardagen.
Citera
2025-08-09, 17:04
  #10
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av Alexosigge
Vi har ju alltid fått höra hur bra vi har det i Sverige med fyra veckors lagstadgad semester.
Jag anser själv att det är PÅ TOK för lite.
Har man otur regnar halva semestern bort och panik över vad man ska hitta på infinner sig.
Jag anser att det dubbla (8v) är minimum.
Det är också vad jag brukar ta med semester samt föräldraledighet.

Nja, det räcker med 4-5 veckor!
Citera
2025-08-09, 17:10
  #11
Medlem
HBTKuks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Vit-Brandbil
Jag såg till att förhandla till mig 34 dagar semester på nya jobbet. Har fyra veckor på sommarn, en vecka i juni, lite ledigt över jul och sen har man ändå strödagar kvar.

Jag har inga barn så kan inte plussa med dessa.
Snyggt. På mitt förra jobb förhandlade jag till mig 21 extra semesterdagar varje år. Det var guld. Blev mycket ledigt.
Citera
2025-08-09, 17:21
  #12
Medlem
Jag har förhandlat fram 6 veckor semester + brukar ta ett par dagar tjänstledigt under julen så blir nästan två veckor där (med några obetalda dagar + betalda röda dagar).

Du får minst 4 veckors semester enligt EU-lagstiftningen, och allt utöver det används som en morot i jobbansökningar. Hitta annat.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in