Fenomenet att sätta sjukskrivning i system

Finns en märklig lojalitet för sitt slavkneg hos de äldre svenskarna. Ofta är de någon gubbe som varit på samma plats i 20 år och försöker lura sig själv att han inte slösat bort sitt liv. Hans arbete blir hans identitet och det enda liv han fick har gått förlorat som aska i vinden. Hela synen på jobbet i Sverige är galet, man frågar i princip vad 'vad jobbar du med' innan man frågar om personens namn. Blivit lite leva för att arbeta istället för att arbeta för att leva. Är själv en som levererar 100% på jobbet och träffar alla KPI men har även ett betydelsefullt liv utanför detta.

Klockrent ju. Försäkringskassan betalar lönen så arbetsgivaren behöver inte blir alltför uppjagad. Mer än att det fattas en person. Vilket beroende på arbetsplats spelar mer eller mindre roll!

Givetvis finns det de människor som utnyttjar systemet men hur skulle ett alternativt system fungera? Att människor som är sjuka och inkapabla att jobba ska tvingas ut i arbete? Inhumant.

Att man inte får ha sammanhängande vab+semester.

Vabbar du innan semester? Grattis din semester blev uppskjuten 4 veckor nu. Exempelvis.
Tvärtom är lite svårt, barn kan bli sjuka efter semestern.

Men förstnämnda tror jag hade blivit bra.

Det sjuka är att personen glassar hela året, jobba lite 25/50/75% helt utan stress.
Enligt HR så skall man ju ta det såååå försiktigt så man inte blir utbränd igen.
Men personen har ju satt detta i system att bara glida året om och sen ha långledigt juni-augusti.
Det sjuka är ju att det inte går att komma åt detta, bara knalla in med sitt sjukintyg och glida runt.

Har själv inte varit med om att VAB används sådär och vet bara en tidigare kollega en gång som sjukskrev sig för att få ledigt exakt den veckan han ville vara ledig. Däremot föräldraledighet tar ju ofta kollegor ut över sommaren.

Timbro har lyft den frågan innan: https://www.aftonbladet.se/debatt/a/9KJl8q/timbro-foraldraledighet-ska-inte-ga-till-semester

Och nyligen var det en krönika om det i Expressen:
https://www.expressen.se/ledare/linda-jerneck/stoppa-ego-foraldrar-som-pajar-semestern/

Amatörer. Man lämnar så klart in ansökan för fem veckor. Men sedan sjukskriver man sig under semester vilket gör att man får tillbaka veckor att använda senare.

Just detta vet jag inte så mycket om men många har ju mindre problem som förvärras när de jobbar och då är det ju inte bra att gå till jobbet.

Jag tänker till exempel vårdpersonal och butikspersonal som måste ta i med händer och armar och kanske rygg.
Det är inte alltid lätt att bli av med.

Det finns ju alltid minst en lirare som är mästare på vab, sjukskrivning och dryga ut semester och föräldraledighet.
Det är oundvikligt.
En gubbe vi hade var ökänd att vara sjuk en vecka efter semestern. Han var ALLTID sjukskriven på måndagen. Cheferna hade till och med planerat det så.

Ok, första veckan köper jag. Den kan alla ta. Dom sista fem hur skall du lyckas få sjukintyg på
ytterligare 4 veckor ?

Då kan du väl lika gärna sjukskriva dig när som helst? Vad vinner du på att fuska tillbaka semesterdagarma?

Typiskt flashbackarna, ingen vill jobba utan sjukskrivning eller bidrag gäller nu. Går bra för Sverige nu.