Citat:
Ursprungligen postat av
Gyros
Tyvärr håller inte det i en domstol. Du måste kunna bevisa detta. Annars hamnar du med prejudikat där godtycklighet får råda. En sådan ordning kan inte en domstol ha.
Du brukar ha koll på saker så detta förvånade mig mkt...
Jag har jobbat även inom löneavdelning och där fick alla anställda skriva under ett avtal som gällde löneutbetalning ..
Skulle det slinka ner en extra nolla på din lön så kan du alltså inte hävda att du trodde det var en bonus eller att du fått lite extra för du jobbat så bra !
Vi hade rätt att kräva tillbaka pengarna vid ett sådant tekniskt fel, sen menar du kanske att man alltid kan bestrida en sådan sak !
Men du har ju såklart ingen chans