Citat:
Ursprungligen postat av
stroooeeeem
Hej! Jag jobbar som ”konsult” på ett bemanningsföretag, jag är uthyrd och arbetar på ett lager. Jag är anställd på heltid, men får ibland det som kallas garantilön ifall det inte finns något uppdrag åt mig. Iallafall, oftast får jag mitt schema vecka för vecka, inte förren på torsdag eftermiddag brukar jag få veta hur mitt schema ser ut veckan därpå. Denna veckan är jag schemalagd 4 dagar, fram tills nu, då jag plötsligt blev schemalagd en femte arbetsdag, och den är imorgon. Är det okej att göra så? Vanligtvis brukar jag få bestämma vilka dagar jag vill vara tillgänglig ifall jag inte får ett fullt schema för en vecka. Men den här gången har jag inte hört någonting.
Någon som har koll? Vanligtvis ska man ju ha sitt schema typ 2 månader i förväg. Vet inte om det gäller några andra regler när man är ”konsult”
På mitt jobb är man tvungen att schemalägga med minst två veckors framförhållning. Men jag vet inte om det är lagstadgad eller någon överenskommelse mellan enskilda arbetsgivare och facket.
Jag råder dig till att kolla upp detta med ditt fack genast