Citat:
Ursprungligen postat av
KlinkersAerBra
Det han skriver stämmer dock, det finns andra kommentarer i tråden som gladeligen beskriver hur invandraren inte ska få jobb alls(d.v.s motsatt situation) på grund av att personen är invandrare och att den typen av diskriminering hade varit rätt.
Det är ett damned if you do, damned if you don't scenario. Jobbar de inte så snyltar de, jobbar de borde de inte ha fått jobbet öht.
Självklart så diskrimineras det till höger och vänster, fast den behandlingen får alla mer eller mindre. Tusentals ansökningar åker rakt i papperskorgen på basis av rent trams. Mellan ansökande och platsen finns ett filter mer känt som HR. Där ratas och sållas det friskt. Folk ryker på allt mellan himmel och jord och ingen kan bevisa ett enda dugg. Sedan sitter folk hemma och väntar på ett svar som aldrig kommer, eller ens en reaktion. I "bästa" fall så dimper ett standarssvar ned i inkorgen några månader senare om hur någon annan blev tillsatt platsen, etc. etc. etc.
Här handlade det ju om att inte anställa svenskar. Så frågan kvarstår: hur hade vissa reagerat om det hade varit precis tvärtom där IKEA inte hade anställt icke-svenskar? Går diskriminering och rasism bara åt ett håll, eller?