Narcissistisk kollega - hur undvika?

Hoppsan du var visst inte så perfekt som jag trodde att du var. Det här ser för jävligt ut, hur tänkte du? Så höll jag på mot min narcissistiska kollega, han blev helt sänkt.

Låter inte som en narcissist, blev anklagad häromdagen också för att vara en narcissist! En narcisst är en person som alltid sätter sig före andra och har en självtro att han är bättre än alla andra!

Han behöver oftast inte trycka ner andra då han redan anser att han är bättre än andra.
Han ska alltid vara centralfiguren i alla sammanhang och alla hans handlingar är för att gynna sig själv! Det är typen för narcissist!

Din kollega verkar lida av mindervärdskomplex där man måste trycka ner andra och göra sig lustig på andras bekostnad. han är en mobbare helt enkelt. Oftast löser man sånt genom att använda samma atrityd tillbaka! Säger han något drygt säger man något ännu drygare tillbaka helst då högt så alla hör. Det han inte vill är att bli hackkycklingen vilket han troligtvis blev i yngre dagar. Snart märker han att du inte är rätt kille då går han vidare till nästa att försöka trycka ner!

narcissister har väl mindrevärdeskomplex och att deras överdrivna attityd är en överkompensation för detta.

Beskrivningen låter precis som en bekant. Psykologer har sagt att det kan vara narcissistiska drag.

Intressant tråd att följa

Nä det har dom inte! de tycker bl.a annat att de är vackra/snyggare än alla andra dom har ingen självkritik alls! Det dom kan göra är trycka ner andra men då är anledningen för att höja sig själva! Det är lite skillnad vad TS skriver.

Du kommer aldrig ha någon eftersom personen ser dig som ett lämpligt eller tacksamt offer att hacka på. Du har förmodligen varit en trevlig och ödmjuk kollega som inte tagit för dig så mycket, och därför är du ett lämpligt byte att ge sig på. Du betraktas som svag. Hade du direkt visat en annan sida, vilket du såklart inte ska behöva göra, så hade idioten aldrig gett sig på dig. 95% av alla människor uppskattar en sådan kollega som du har varit, men ett fåtal individer utnyttjar det mot er.

Du får antingen byta jobb eller vara ett riktigt svin tillbaks. Fast på nått smart sätt så du inte hamnar i onåd med rättsväsendet. Personen behöver vakna upp ur sin dagdröm där du är den svage som man ger sig på och gör vad man vill med. Chocka personen och vänd personen liv upp och ner, eller så byter du arbetsplats.

Var inte så rädd för att göra fel. Livet är kort och vi alla dör för att aldrig vakna upp igen. Våga ta för dig, våga hämnas. Se det som en erfarenhet och en rolig uppgift. Krossa personen rakt upp och ner. Men använd hjärnan och inte bara händerna. Ingen kommer tacka dig för att du var snäll mot idioten som behandlar dig som skit. Sätt ner foten och gör det ordentligt. Börja med att se till så narcissisten får sin bostad uppeldad när hen inte är hemma. Psykologisk krigsföring tills narcissisten tar livet av sig, steg för steg, attack för attack. Låt hen få veta att hen har att göra med djävulen själv. Men gör det smart. Du ska inte skaka galler eller bli av med jobbet.

Få en narcissist att ta livet av sig? I vilken värld lever du i?

Nej du. Ingen bra idé alls. Kommer sluta med att TS blir rejält krossad. På alla möjliga vis han/hon inte trodde fanns.

Misstänker dock inte att TS kollega är narcissist. Då hade TS varit avskedad för flera veckor sedan. Dom jobbar intensivt i smyg och drar i rätt trådar från början och visar inte sina planer utåt.

Det vore ju oerhört korkat.

Intressant historia. Tack för att du delar med dig.

Det verkar som om den slutade bra trots allt?

En par specifika frågor... den där dokumentationen du och dina kolleger gjorde, var den till nytta i processen? Eller var det bara det faktum att du sa upp dig som fick företaget att agera? Och när du sa upp dig, angav du tydligt att det var pga av narcissisten?

Det är bara för ts att föreställa sig hur jobbig narcissisten kan vara och sedan själv vara 7 resor värre.
Narcissister är ofta svaga, om dom inte samtidigt är psykopater.

Narcissister är svaga

Ja jag skulle jag svara på angående dokumentation. Inom statligt HR arbete är det otroligt viktigt med dokumentation om någon missköter sig. Vi hade flertalet medarbetare också som kunde intyga vissa händelser som vi hade skrivit om i våran dokumentation.

Att jag sa upp mig skulle jag säga fick ____ att skynda på hela processen. Processen var redan aktiv med att personen ej skulle vara kvar men det tog alldeles för lång tid.

Ja jag var väldigt tydlig med att jag inte jobbar med denna individ.

Jobbade med personen i 4 år, redan efter år 1 så förstod jag att denna person inte borde jobba på den arbetsplats där hon jobbar.

Om jag kommer ihåg rätt var ju ett tag sen så tog hela processen att vi bestämde oss för att dokumentera till att hon blev avskedad kanske 1-1.5 år?