Vad exakt lämnar chefer över till nya chefer?

Vad är det exakt för material?
Kan någon ge lite insyn i det hela?

Spel för galleriet för att verka upptagen och nödvändig, ingenting av vikt

Som sagt, spel för galleriet.

Jobbar man på Brazzers lämnar man över sin stol och ett kylskåp fyllt med öl. Jobbar man på Riksbanken lämnar man över 12 år av ångest och 20 x 8 hyllmeter pärmar.

Pappersplanen

Det beror helt på vilken bransch företaget är i, men allmänt så är väl dessa punkter en bra start.

-Personalärennden, dvs vilka anställda är sjukskrivna, under utredning för olika ärenden tex har för dålig prestation.
- Ansvarigsuppgifter, avgränsningar, hur samarbeten sker med olika avdelningar.
- Potentiella lönejusteringar som ska ske närmaste tiden.
- Ansvar som gruppen har, vilka mål som grupperingen har.

Finns mycket mer, men det beror också på vilken branch bolaget är I.

Främst skvaller och annat skit. Samt vilka man "egentligen" ska kontakta för att fixa X eller Y.