Byta jobb för lönens skull trots trivsel på nuvarande jobb?

Vad ska man välja, ett lönetillskott på 10.000 på nya tjänsten men med oklar trivsel (ganska ensam roll) eller stanna med några riktigt bra kollegor, roligt jobb, men sämre lön?

Behöver fatta beslut och är lite vilse.

Hmm, varför inte bara ta tjänstledigt i 3-6 månader och prova, då kan du ju alltid komma tillbaka tilldin gamla tjänst.

Vad man ska välja är väl högst personligt. Det är mer en fråga du själv behöver komma fram till svaret på mer än att lyssna på andra.

Du har lagt fram alternativen. Vad är viktigast för dig?

Råd: Byt jobb.

Livets arbete går ut på att ha trevligt men framförallt att tjäna pengar för att förverkliga det du vill göra med ditt liv. Generellt sett bör man byta jobb var 2-3 år, för det är vid jobbytet du kan få upp din lön mycket mer än vad de fackliga avtalen ger dig. Vid varje jobbyte får du också större utmaningar och bli mer eftertraktad att anställa. Förstås beror det lite på vilket yrke du har och vilken bransch du är i.

En del säger att byta jobb riskerar att man bli stämplad som en hoppjerka, men så är det inte. Kockyrket är ett typexempel på kontinuerligt jobbyte för att både höja lön och lära sig mer i yrket. Detsamma gäller programmerar men också advokat (tills du blivit delägare i en advokatbyrå för då tjänar du oftast mer pengar på att stanna kvar).

Prata med din nuvarande chef och förklara din situation.
Öppna kort är alltid uppskattat.
Det finns oftast möjligheter när behov finnes.
Lycka till!

Att trivas och ha bra och trevliga, roliga kollegor är värt mer än lite extra pengar , om du inte befinner dig i någon situation där det är absolut kritiskt att mer pengar kommer in så skulle jag stanna på nuvarande arbete.

Du kan ju umgås med dina förredetta kollegor på fritiden. Vill ni inte det så skulle jag säga att det inte är värt att avstå från denna lönen. Och kan ni umgås på fritiden så är det inget som hindra dig från det nya jobbet?

10 000 kr kan ge en rejäl förbättring på pensionskontot om man väljer att avsätta pengarna där.

120tkr per år är taget.. eller beroende på vad du tjänar nu. Tjänar du under 40tkr är valet enkelt med den info du ger. Är avståndet längre till nya jobbet längre osv får man ju räkna in de i kalkylen men som sagt 120tkr extra per år är inte dåligt

Trivseln på jobbet är grunden till resterande trivsel.
Man spenderar mer tid på jobbet än hemma.
Det finns inga pengar i världen som kan väga upp Otrivsel.

Vissa säger att du skall ta lönen.
Andra att du skall bejaka kompisskapet.
Så vi är olika.
Hurdan är du?
----------------
Jag hade penetrerat frågorna:
A.
Vad använder jag 120.000 kr till varje år?
I tio års tid? 1,2 miljoner?
Hur mycket mer i avtalad pension får jag? Kolla upp noga.
B.
Vad betyder "ganska" ensam?
Beskriv på vilket sätt du INTE är ensam?
På vilket sätt BLIR du tillsammans och INTE ensam i det nya arbetet?
Kan detta vara tillräckligt?
och
C.
Var vill du vara om tio år?
Vilken tjänst leder dig bäst i denna riktning?
Vad leder detta nya arbete till på fem års sikt? Det gamla?
Måla upp två sannolika framtidsbilder.
----------------------------
Jag hade passat mig för känslor som: ångest för att lämna en grupp, bli en svikare, kanske inte blir uppskattad av de nya arbetskamraterna, vi hade så roligt osv.
Den rädslan får inte hindra min egen utveckling i alla fall.

När jag var yngre hade jag valt det mer lukrativa jobbet, men nu är jag övertygad om att det är bättre att stanna om du verkligen trivs.

Beroende på vad du tjänar i nuläget är min erfarenhet att de extra pengarna inte leder till någon nämnvärd extra lycka. Hamnar du dock på ett jobb där du vantrivs kommer det dra ner hela ditt mående. Alla har ju olika prioriteringar i livet, men jag tror att de flesta som tjänar 30 - 35k är lika lyckliga som de med det dubbla. Om så inte är fallet beror det antagligen på andra faktorer. Har du god mat, tak över huvudet, kläder och förmåga att ta dig runt i landet/eventuellt åka på semester så är resten inte värt energin. Oftast (inte alltid) kommer de extra pengarna med extra ansvar och extra arbetstid. Passar vissa, inte mig.

Det gör man väl inte, om man jobbar 40 H per vecka