Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2024-02-19, 14:42
  #13
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ABBORRE
Du får göra som alla andra, sök jobbet, även när dom inte söker några medarbetare i styrelsen.
Skicka brev/Mail till olika företag, har några förslag till dig, Swedbank, Atlas Copco, Scania.

Berätta lite om dig själv, och förklara varför du skulle vara rätt person för att sitta i styrelsen.

Svårare än så är det inte.

Ingen dålig idé faktiskt.
Citera
2024-02-19, 14:45
  #14
Medlem
ABBORREs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av KarimBenzema2015
Jo det är svårare än så. Men visst, han kan skicka iväg ett ”mail” till Swedbank där han beskriver VARFÖR just han skall vara deras styrelseledamot. Snubben som läser det kommer seriöst tänka på ts och inte alls skratta och kasta i papperskorgen (eller så hamnar den i skräpposten och ingen kommer någonsin se den igen).
Med tanke på TS , alexxanderhamilton trådar "hen" har startat, så tror jag starkt att personen kommer att få en nyckelroll i ett stort företag, vem vet, kan ju bli styrelseordförande i något av Sveriges största företag.
Citera
2024-02-19, 16:28
  #15
Medlem
mastejags avatar
Citat:
Ursprungligen postat av alexxanderhamilton
Intressant, det förutsätter dock att någon i ledande befattning väljer att satsa på mig. Så då till frågan; vad får en person i ledande befattningar att satsa på en specifik individ bortsett meriter och höga betyg? Eller det kanske är just de två faktorerna som gäller.
Det krävs att du har bevisat vad du går för och att du är duglig. Det är ju också så att generellt sett består ju styrelser av seniora/äldre personer som har mycket erfarenhet.

Sitta i styrelse är ju i regel något man gör vid sidan av så länge man inte är styrelseproffs men vägen dit är ju väldigt lång och ungefär lika enkel som att bli fotbollsproffs.

Det är ju inga jobb du söker utan du blir handplockad för dina fina meriter och eller kunskaper som bolaget i fråga har stora behov av.
Citera
2024-02-19, 16:33
  #16
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av mastejag
Det krävs att du har bevisat vad du går för och att du är duglig. Det är ju också så att generellt sett består ju styrelser av seniora/äldre personer som har mycket erfarenhet.

Sitta i styrelse är ju i regel något man gör vid sidan av så länge man inte är styrelseproffs men vägen dit är ju väldigt lång och ungefär lika enkel som att bli fotbollsproffs.

Det är ju inga jobb du söker utan du blir handplockad för dina fina meriter och eller kunskaper som bolaget i fråga har stora behov av.

Management consulting -> jobb i ledning -> styrelse?

Eller, jobb i stort bolag -> ny roll -> ny roll -> vd -> styrelse-> styrelse
Citera
2024-02-19, 16:35
  #17
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av mastejag
Det krävs att du har bevisat vad du går för och att du är duglig. Det är ju också så att generellt sett består ju styrelser av seniora/äldre personer som har mycket erfarenhet.

Sitta i styrelse är ju i regel något man gör vid sidan av så länge man inte är styrelseproffs men vägen dit är ju väldigt lång och ungefär lika enkel som att bli fotbollsproffs.

Det är ju inga jobb du söker utan du blir handplockad för dina fina meriter och eller kunskaper som bolaget i fråga har stora behov av.

Exakt det gäller att först få mäjligheten och sedan bevisa vad man går för.

Alltså kanske 95% tur och 5% skicklighet.
Citera
2024-02-19, 16:36
  #18
Medlem
mastejags avatar
Citat:
Ursprungligen postat av alexxanderhamilton
Management consulting -> jobb i ledning -> styrelse?

Eller, jobb i stort bolag -> ny roll -> ny roll -> vd -> styrelse-> styrelse
Ja det skulle jag nog säga är de två vanligaste vägarna. Många som jobbat som mgm konsulter brukar kunna hamna i lite styrelser med åren.
Citera
2024-02-19, 16:38
  #19
Medlem
mastejags avatar
Citat:
Ursprungligen postat av alexxanderhamilton
Exakt det gäller att först få mäjligheten och sedan bevisa vad man går för.

Alltså kanske 95% tur och 5% skicklighet.
Jag skulle nog säga 85-90% skicklighet och 10-15% tur. Du kommer aldrig bli övervägd om du inte bevisat att du kan leverera. Frånsett de fall där du anställd pga ditt namn men det är ju inte aktuellt här då hade inte frågan kommit upp. Men är du ingen Ax:son, Stenbeck eller dyl är det inte aktuellt.
Citera
2024-02-19, 18:01
  #20
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av mastejag
Jag skulle nog säga 85-90% skicklighet och 10-15% tur. Du kommer aldrig bli övervägd om du inte bevisat att du kan leverera. Frånsett de fall där du anställd pga ditt namn men det är ju inte aktuellt här då hade inte frågan kommit upp. Men är du ingen Ax:son, Stenbeck eller dyl är det inte aktuellt.
Det är inte aktuellt jag sår mina egna frön
Citera
2024-02-19, 21:57
  #21
Medlem
hugo-lunds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av alexxanderhamilton
Jag har inte hittat något jobb som jag tror är kul men har kommit fram till att jobba som styrelseledamot och wdärav strategiska frågor för ett företag verkar roligt.

Gullig ts. Styrelseuppdrag är inget ”jobb” som man kan söka. Du blir föreslagen av en valberedning, ofta genom rekommendationer. Om du inte startat eget bolag dvs.
En styrelseroll förutsätter att du är senior inom din bransch med kvalificerade erfarenheter. Att du tror du kan lägga en plan för en sådan karriär när du inte ”hittar ett jobb som är kul” påvisar att du har väldigt långt dit. Kanske ska koncentrera dig på en karriär som ligger närmre din utbildning istället. 🤷‍♂️
Citera
2024-02-19, 22:06
  #22
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av hugo-lund
Gullig ts. Styrelseuppdrag är inget ”jobb” som man kan söka. Du blir föreslagen av en valberedning, ofta genom rekommendationer. Om du inte startat eget bolag dvs.
En styrelseroll förutsätter att du är senior inom din bransch med kvalificerade erfarenheter. Att du tror du kan lägga en plan för en sådan karriär när du inte ”hittar ett jobb som är kul” påvisar att du har väldigt långt dit. Kanske ska koncentrera dig på en karriär som ligger närmre din utbildning istället. 🤷‍♂️

Precis, det är inget jobb utan ett uppdrag med ett arvode (typiskt ett par 100k/år). De då som "lever" på det sitter med i många styrelser.

Undrar om ts förväxlar styrelse och ledning? I ledningen kan man ju jobba med de strategiska frågor TS är intresserad av.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback