Lagar för distansarbete

Arbetar som konsult på både myndigheter och privata bolag. Det finns olika policys gällande distansarbete.

Hör ofta att det finns "bestämmelser/policys/lagar/regler" som säger att en arbetstagare ej får arbeta hemma mer än 50%. När jag googlar hittar jag bara lokala riktlinjer för olika bolag, inga hänvisningar till lagrum.

Det jag undrar över är om det finns lagar som säger att distansarbete över 50% ställer andra krav på arbetsgivaren i form av försäkringar, hemmakontor eller dyligt?

Önskar gärna källhänvisning om det finns lagar som styr distansarbete mer än 50%.

Som konsult så är det ju antingen du själv som ansvarar för din arbetsmiljö eller bolaget som hyr ut dig.

Om tjänstestället flyttas, något som regleras i skattereglerna, skulle anställda kunna begära ersättning för tjänsteresor in till kontoret från arbetsgivaren. Flera arbetsgivare begränsar därför rätten till distansarbete till 2 av 3 dagar med hänvisning till skatterättsliga skäl.

På min arbetsplats så har vi anställda som jobbar hemifrån varje dag, men det är enbart för att företaget tycker att det är okej, men deras arbetsställe är på kontoret. Sen har vi ca 30 anställda som har avtal på att jobba hemifrån på distans och då är deras arbetsställe hemmet.

Så jag skulle svara nej på din fråga. Det finns inget lagkrav på att du ska vara på kontoret en viss procent.

Ja, detta läste jag också. Dock så har skatteverket förtydligat:

"Enligt Skatteverket antas en anställd som har tillgång till en arbetsplats i arbetsgivarens lokaler ha tjänsteställe där, även om den anställda har möjlighet att arbeta på andra platser mer än 50 procent av sin arbetstid."

Jag anar också att det inte finns lagkrav. Men genom att jag ofta hör svepande förklaringar att man inte får arbeta hemma mer än 50%, för då måste arbetsgivaren göra "ditt och datt", t.ex. att försäkringar inte gäller osv.

Men hittar inget lagkrav gällande det.

Det är inget lagkrav. Dock har jag hört att det skulle fördyra företagets försäkring m dom anställda jobbar hemma mer än 40%

Precis, det är nästa märklighet. Jag är egen företagare. Skriver avtal med kunden där distansarbete ofta regleras. Ibland står det att "det görs upp med uppdragsgivaren" eller så finns det fasta dagar eller liknande. Ibland har jag egna krav. Självklart följer jag avtal.

På vissa ställen får de fast anställda inte arbeta hemma fler än 2 dagar. Konsulter har mer flexibitet att arbeta på distans.

Jag är mer intresserad av varför jag på flera olika ställen hör att det finns lagar som reglerar distansarbete - när det uppenbarligen inte finns hinder för en arbetsgivare att bestämma själv.

Precis, jag har också "hört" det. Men hittar ingen fakta som styrker det.

Det är så på mitt jobb så det stämmer.

Ok, har du själv sett underlag som styrker det? Kan du hänvisa mig till något underlag?

Edit: Tror nästan att det är en vandringsmyt att företagen behöver betala dyrare försäkringar om de anställda arbetar mer än 40-50% hemma.

Jag som egen företagare har aldrig hört talas om en höjning av någon försäkring om jag tar uppdrag på distans. Eller om jag har temporära anställda som arbetar på distans.

Om du inte tror på det är det inte mitt problem. Mitt jobb är inte att presentera bevis för dig jävla pucko.