Alexander Tarler har sökt hos 600 olika IT-firmor, fortfarande ingen napp.

Kollade upp honom och hans CV.

Han försöker sälja sig själv som Fullstack-utvecklare när han har ett otroligt svagt CV. Fullstack blir folk oftast efter många års erfarenhet när man haft tid att lära sig saker.
Han har inte ens något av de mest populära backend språken. Java? C? Nada. Han bör söka som frontendare och till och med där är det tajt med konkurrens.

Var är hans kontakter? Vart var hans LiA? Man kan inte kasta sig in i elden som 32-åring och bara hoppas att allt ska fungera.

Till sist verkar han lite skum. Hela hans LinkedIn-flöde är fullt av texter där han beskriver hur han mediterar varje dag, skriver upp saker han är stolt över och hur han inte kan hitta jobb. Vem fan bryr sig?

Sanningen är att om man skolar om sig i 30-års åldern från ett annat yrke bör man ha en plan. Du är inte en ung grabb längre som kan knådas på samma sätt.

Jag ”roade” mig med att kolla upp hans utbildning utifrån hans instagram.

Anledningen att jag gjorde var uttrycket ”fullstack javascript developer”.

Visst finns javascript som ”backend”. Men med fullstack menas att man kan frontend och backend. .Net eller Java också.

Sökte på hans ”diplom” och hittade SALT. Och vad de erbjöd som ”fullstack javascript developer” var 3 månaders utbildning. Vilket är riktigt tunt. En Hermodskurs på sin höjd.

Jag kollade på hans LinkedIn och han länkade till hans github-repo. Det fanns två publika projekt.

Det ena hette nåt med accounts och är inte ens värt att nämna då det var typ 20 rader.

Det andra hette typ CV-generator och var klart större. Om jag läste beskrivningen rätt gick det ut på att generera sitt CV. Inget fel som så. Men att generera ett CV avancerat känns helt fel. Varför ens länka till ett sånt repo. Bättre att låta bli.

Han har gått en kurs på 3 månader (som innehåller javascript, ramverk, databaser, scrum, agilt). Varför ens ta upp scrum och skit på en så kort introduktion? Det bara späder ut det viktiga: javascript. Hur mycket scrum-skit ingick i kursen? SALT verkar inte seriösa. Ingen utbildare är seriös om man drygar ut utvecklarkurser med scrum.

Att snubben flexar på LinkedIn men länkar till skräp är inget plus.

Att snubben på Instagram säger att har en depression är inget plus.

Att gå till slaskpressen, om en arbetsgivare, googlar är nog inget plus. Då är man i riskzonen att klassas som drama-queen.

För övrigt säger SALT att 80% kursdeltagare får jobb. Denna snubbe är bland de 20% som inte fick det. Och dessutom sökt 600 jobb.

Vad är fel på honom är frågan egentligen.

Verkar vara någon konkurrent till Academy work som har utbildat betydligt fler.
Hela hemsidan hos salt skriker babbeföretag.

Håller med. Väldigt svårnavigerad sida där man ska anmäla sig och ”få svar inom två veckor”.

Hallå! Har ni spikade utbildningar eller inte. Som normala kursföretag (eller högskolor/universitet).

Bra att du tog upp det för det glömde jag att nämna.

Svårnavigerad sida med otydligt utbildningsinnehåll och ”svar inom två veckor” är det pestflagg på.

Är det bekräftat att han faktiskt kommit in på SALT? Vem som helst kan ju säga att man gått där. Behöver inte vara sant.

Jag är lite skeptisk till det också. Om man har studerat och gått där så bör det finnas på ens LinkedIn. Har han det där?

https://www.svt.se/nyheter/inrikes/n...600-sokta-jobb



Över 600 firmor och fortfarande blir nekad. Ni som jobbar med IT. Hur illa är det på IT-marknaden idag? Varje år tar hundratals studenter examen inom systemutveckling från yrkeshögskolan, högskola eller universitet. Borde inte utbildningen övervägas när it-firmor inte anställer nyexaminerade utvecklare?

Enligt andra inlägg i tråden så har han skrivit (?) att ha har någon form av diagnos plus att han är deprimerad. Så visst kan han behöva olika sorters hjälp.
Men grundproblemet är fortfarande att hans utbildning och kunskapsnivå är för låg för att han ska få ett jobb. Diagnos eller ej.

En möjlighet är att helt rikta in sig på bemanningsföretag och bli uthyrd som konsult, möjligt att han prövat det.
Finns ganska många annonser om front end hos Manpower, Randstad, Adecco mfl.

En psykiskt instabil och deprimerad kille som bor hos sina föräldrar och enligt en av hans egna inlägg så tror han att han har adhd och autism. Han har gått en okänd och oklar onlineutbildning på några veckor och nu undrar han varför han inte får jobb? Hur kan detta vara en nyhet?

Det är väl just det som SALT är. Ett bemanningsföretag.
Om inte ens de lyckas hyra ut honom till sina upparbetade kunder som vet vad utbildningen motsvarar tror jag det blir svårt för Manpower och så vidare att hyra ut honom.

Återigen, IT är dött. Några få kommer få jobb, men det stora antalet kommer få se sin värld bli nedmejad.

Det är ofta 50 sökande på ett it konsult jobb numera. Och det fylls på med fler och fler indier.

Sverige har tagit en väldigt farlig väg med sin arbetskraftsinvandring.