Var "skriks det" egentligen efter folk?

Det går nog att säga om många yrken, men att vem som helst skulle få jobb är fel.

VVS är normalt 3 år gymnasieskola plus lärling ca 2 år.

Det skriks väl efter folk som har rätt kompetens, kan sköta ett arbete, inte har historisk med sjukskrivningar, är rena och hela mm.

Sitter man med lila hår och en ring i näsan full med självömkan så är det klart man inte får ett jobb.

Det var konstant högkonjunktur under hela senare delen av 10-talet och det togs in nästan vad som helst på fabriker, skogsindustrin entreprenörer hade inte chans att få tag på inhemska, hemtjänsten söker folk alltid iaf i det område på landsbygden jag bor i.

Den påstådda lärarbristen är iallafall en myt. Det finns gott om arbetslösa lärare, eller lärare som arbetar som elevassistenter etc.

Kommer att tänka på att de jag kände i ungdomen som inte hade jobb hade psykiska problem av olika grader och eller NPF-diagnoser som jag tror man kallar dampdkallarna nu för tiden.

Och även de yngre jag känner som nu saknar arbete beror nog detta på att de anses udda pga vissa diagnoser och sånt.

Så även om det skriks efter folk så är det ju rätt folk.

Är de flyttbara då?

På landsbygden är det extrem brist på vissa ställen.

Mest folk med diverse åkommor med sitt psyke, en del fläktrökande sk white trash och som du skriver nytillkomna invasiva migranter.

Jag vet inte heller om någon arbetslös som är äldre än 25 år, men däremot vet jag om en hel drös med medelålders som är konstant sjukskrivna men klarar med allt annat än att jobba....

Fastighetsskötare/fastighetstekniker - finns alltid jobb i den branschen - världens bästa jobb enligt mitt tycke.

Finns många jobb som man lär sig på jobbet så att säga, medans praktiska yrken kan ju börja jobba direkt och leverera effekt, även om de såklart blir bättre och framförallt snabbare efter några år.

Tror antalet sökande på varje enklare tjänst har ökat mycket pga att bemanningsföretag/konsulter nu fått gå från många företag. Det är väl första steget innan man säger upp egna medarbetare.
Antar också att väldigt många inom den branschen har endast gymnasieutbildning och således söker enkla jobb. Därigenom blir det väldigt svårt komma in på dessa jobb utan större utbildningskrav, eftersom antalet sökande ökat kraftigt. Bara en teori men det har varit en del nyheter att just konsulter fått gå.

Känns som att problematiken inom fastighetsautomation är ännu större än andra branscher. Inte konstigt med tanke på att för att vara bra inom det ska man kunna allt från datakommunikation till el och vvs. Därmed krävs det att man minst är högskoleingenjör för att vara väl förberedd inför en start i branschen. Det är sällan de som börjar i branschen och därmed blir det som du säger minst 5 år för att bli okej.

Bara en killåsikt, men i alla lunchrestauranger jag går i Linköping sedan 2 år inklusive fina och McDonalds så är det en ständig ström av nya anställda. T.ex lilla Trädgårdsföreningen måste haft 20 olika senaste halvåret. Så nog finns det branscher som skriker efter folk.

Här senaste siffrorna.
Så "skriker efter folk" gäller alltså ca 40.000 arbeten.

Det tenderar att vara så att om någon "skriker" så är något fel.
Desperation, falskhet eller liknande.

Så är också fallet här. Om någon påstår att en bransch "skriker" efter arbetskraft bör ni hantera det påståendet med största skepsis. Det handlar troligen väldigt mycket om egeintresse, att man antingen vill agera reklampelare för branschen och/eller lassa på ett stort söktryck för att få ner lönerna.

Seriösa påståenden om behov av arbetskraft tenderar att se ut som

"Vi söker xxx till vår fabrik i Sugebytorp, denna typ av utbildning/erfarenhet är meriterande, ansök till denna person", absolut inte

"vårt företag/bransch fullkomligt skriker efter arbetskraft, särskilt vid dessa avdelningar"

Det är en enorm rödflagg. Ta inte sånt seriöst.