Hur hantera maskare på arbetet?

Hur kan jag som medarbetare hantera maskare på arbetet?

Jag är inte chef eller i någon position med auktoritet, jag har lågt förtroende för att chef kommer göra något åt saken och alla dessa maskare är skyddade av LAS så det går inte att göra sig av med dem.

Värt att nämna att arbetet inte kräver utbildning och relativt välbetalt med hänsyn till det, flexibelt (tex. lämna barn på dagis, komma in en timme senare jobba en timme senare)
Vi har även bonussystem, ett ganska generöst sådant.

Så fallet är inte att maskarna inte än kommit över tröskeln i nöjdhet för att av-maska sig själva, dem kan inte bli nöjda, dem maskar för att dem är lata och mentalt svaga.

Bry dig inte och sköt ditt. Har själv maskat jävligt mycket och är jävligt less på den som bryr sig eller skall ifrågasätta.

Sedan beror det på bransch. Men låt dem va vilket som! Du vinner inget genom att framstå som bättre.

Låter som du har riktigt kass jobbmoral. Trivs du inte på jobbet?

Jag anser att om man sköter sig själv blir det bästa så. För om dessa jävlar som du inte vågar gå fram till okända som börjar slåss skall du fan inte heller lägga dig i om någon maskar.

Okända som börjar slåss? Vad pratar du om?

Om du och jag jobbade ihop och du maskade och det gick ut över mig skulle jag ta upp det med dig.

Jag pratar om civilkurage.

Hur kan jag som medarbetare hantera maskare på arbetet?

Jag är inte chef eller i någon position med auktoritet, jag har lågt förtroende för att chef kommer göra något åt saken och alla dessa maskare är skyddade av LAS så det går inte att göra sig av med dem.

Värt att nämna att arbetet inte kräver utbildning och relativt välbetalt med hänsyn till det, flexibelt (tex. lämna barn på dagis, komma in en timme senare jobba en timme senare)
Vi har även bonussystem, ett ganska generöst sådant.

Så fallet är inte att maskarna inte än kommit över tröskeln i nöjdhet för att av-maska sig själva, dem kan inte bli nöjda, dem maskar för att dem är lata och mentalt svaga.

Gör inte saker som inte är ditt problem till ditt problem, den här typen åsikter leder till att man skjuter ut sig själv socialt på arbetsplatsen om det kommer fram, du tror att du går runt och har rätt, men kan lika gärna gräva din egna grav om du börjar agera på det här

Är du missnöjd som anställd så är det bara att byta jobb

Hur kan jag som medarbetare hantera maskare på arbetet?

Jag är inte chef eller i någon position med auktoritet, jag har lågt förtroende för att chef kommer göra något åt saken och alla dessa maskare är skyddade av LAS så det går inte att göra sig av med dem.

Värt att nämna att arbetet inte kräver utbildning och relativt välbetalt med hänsyn till det, flexibelt (tex. lämna barn på dagis, komma in en timme senare jobba en timme senare)
Vi har även bonussystem, ett ganska generöst sådant.

Så fallet är inte att maskarna inte än kommit över tröskeln i nöjdhet för att av-maska sig själva, dem kan inte bli nöjda, dem maskar för att dem är lata och mentalt svaga.

Snyggt sagt.

Hatar alla dessa personer som TS som tror han är perfekt och "chef".

Gör som dom maska själv. Om dom ser att du gör hela jobbet så sätter de det i system å maskar hela tiden, vad händer om du blir sjuk å måste vara hemma å kurera dig, vem jobbar då? Om du ger igen med samma mynt så blir inte jobbet gjort å då inser dom nog att man måste samarbeta för att hålla ruliansen igång. Prova det. Lycka till.