Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2023-12-15, 14:51
  #1
Medlem
Sådana här ting brukar jag själv tycka att ingen annan än en själv kan bestämma, och det stämmer ju. Men vill ni hjälpa mig på traven? Är så fruktansvärt kluven.

Nuvarande arbete:
33.000 lön + OB. Heltidstjänst på 148h/månad. Arbetstider 7-16, varannan helg.
Är löneledande och håller i stora projekt, finns inga direkta möjligheter till att avancera om jag inte sätter mig i högskolan och börjar plugga. Älskar min chef och hon värderar mig högt. Har 5 mil till jobbet tur/retur, bil ett måste. Samåker dock redan en del. Älskar min arbetsplats, men tröttnat på arbetet. Jobbat inom det i 8 år.

Nytt jobberbjudande:
29.300 lön + OB. Heltidstjänst 160h/månad. Arbetstider 7-19, varannan helg. Finns stora möjligheter att avancera, med diverse internutbildningar. Anställningen startar med en betald utbildning på 6 månader. 1 mil till jobbet tur/retur, bra bussförbindelser. Alltid varit intresserad av denna branschen och vill verkligen jobba med det.


Mitt största dilemma är att gå ner nästan 4k i lön samtidigt som jag får längre arbetsdagar.
Är 27 år, stabilt samboförhållande, inga barn men det kommer ju inom närmsta åren.

Nya jobbet kräver inget mer än gymnasieutbildning, har dock meriterande utbildning i botten.
En annan har blivit erbjuden samma jobb med samma lön. Vi har samma utbildning, lika många års erfarenhet, men mitt CV är bra mycket större, med större ansvar och fler åstadkommanden. Detta vet dock inte nya jobbet att jag vet om.

Har till på måndag att fundera.
Hur fan ska jag göra?
Citera
2023-12-15, 14:56
  #2
Medlem
Beaver14s avatar
Du har tröttnat på nuvarande jobb och det finns inga utvecklingsmöjligheter. Tror du att det kommer att se annorlunda ut om ett år?

Om inte, ta det nya. Nettolöneminskningen är inte mer än att du tjänar in det på kortare resväg till jobbet. Med utvecklingsmöjligheter tjänar du säkert mer än nu om nåt år.
Citera
2023-12-15, 15:00
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Beaver14
Du har tröttnat på nuvarande jobb och det finns inga utvecklingsmöjligheter. Tror du att det kommer att se annorlunda ut om ett år?

Nej, det kommer ju inte göra det. Kan inte bli mer än vad jag är idag. Bara tråkigt för jag har personliga förmåner som inte går att mäta med något annat på nuvarande jobb. Så egentligen är jag väl rädd för att gå utanför det bekväma.

Tack för input! Ett steg närmre ett beslut, åtminstone.
Citera
2023-12-15, 15:13
  #4
Medlem
Hade aldrig accepterat 7-19 tider.. det är min åsikt.
Citera
2023-12-15, 15:21
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Har2meterkuk
Hade aldrig accepterat 7-19 tider.. det är min åsikt.

Nej, arbetstiderna är inget jag är van vid. Överlycklig över mina 7-16 turer idag. Sen borde det ju generellt leda till fler lediga dagar. Men ja, det är svårt. Har fått godkänt tjänstledigt för nytt jobb om det skulle skita sig fullständigt och jag inte alls trivs med arbetstiderna etc.
Citera
2023-12-15, 15:47
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Krischansta
Nej, arbetstiderna är inget jag är van vid. Överlycklig över mina 7-16 turer idag. Sen borde det ju generellt leda till fler lediga dagar. Men ja, det är svårt. Har fått godkänt tjänstledigt för nytt jobb om det skulle skita sig fullständigt och jag inte alls trivs med arbetstiderna etc.
Bra att du redan fått beviljat tjänstledigt för att ptöva annat jobb, det är en trygghet. Den kortare vägen till jobbet är ju något som innebär att du kommer hem tidigare, trots längre dagar, lite i alla fall.
Jag tycker att du ska testa, du vet att det man brukar ångra i livet ör inte det man gjorde utan det man inte gjorde, de chanser man inte tog. Lycka till!
Citera
2023-12-15, 15:51
  #7
Medlem
29300:- i grundlön för 12 timmars arbetsdagar låter i mina öron väldigt lite betalt för så pass mycket jobb. Jag tjänar mer än så och jobbar 7-15:30 mån-fre.

Om inte OB är fruktansvärt bra och du ser ett bra läge för chefstjänst eller dylikt framledes så skulle inte jag byta till det här jobbet.
Citera
2023-12-15, 15:59
  #8
Medlem
PulverBraxs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Krischansta
Sådana här ting brukar jag själv tycka att ingen annan än en själv kan bestämma, och det stämmer ju. Men vill ni hjälpa mig på traven? Är så fruktansvärt kluven.

Nuvarande arbete:
33.000 lön + OB. Heltidstjänst på 148h/månad. Arbetstider 7-16, varannan helg.
Är löneledande och håller i stora projekt, finns inga direkta möjligheter till att avancera om jag inte sätter mig i högskolan och börjar plugga. Älskar min chef och hon värderar mig högt. Har 5 mil till jobbet tur/retur, bil ett måste. Samåker dock redan en del. Älskar min arbetsplats, men tröttnat på arbetet. Jobbat inom det i 8 år.

Nytt jobberbjudande:
29.300 lön + OB. Heltidstjänst 160h/månad. Arbetstider 7-19, varannan helg. Finns stora möjligheter att avancera, med diverse internutbildningar. Anställningen startar med en betald utbildning på 6 månader. 1 mil till jobbet tur/retur, bra bussförbindelser. Alltid varit intresserad av denna branschen och vill verkligen jobba med det.


Mitt största dilemma är att gå ner nästan 4k i lön samtidigt som jag får längre arbetsdagar.
Är 27 år, stabilt samboförhållande, inga barn men det kommer ju inom närmsta åren.

Nya jobbet kräver inget mer än gymnasieutbildning, har dock meriterande utbildning i botten.
En annan har blivit erbjuden samma jobb med samma lön. Vi har samma utbildning, lika många års erfarenhet, men mitt CV är bra mycket större, med större ansvar och fler åstadkommanden. Detta vet dock inte nya jobbet att jag vet om.

Har till på måndag att fundera.
Hur fan ska jag göra?

Varför skulle du vilja ta ett jobb som betalar så pass mycket sämre?

Sedan undrar jag med ordvalet ”älska” hur kan du älska ditt jobb och chef låter extremt amerikaniserat att prata så. Förstår mig inte på folk som säger sig älska sitt jobb, kollegor eller chefer vad är ni för typ av människor? Skulle du jobba gratis om inte så är det väl pengarna som är dragkraften i grunden och inget annat.
Citera
2023-12-15, 16:10
  #9
Avstängd
Om din chef slutar och dina personliga favörer med hen, vad skulle du då ha valt?
Citera
2023-12-15, 16:39
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av PulverBrax
Sedan undrar jag med ordvalet ”älska” hur kan du älska ditt jobb och chef låter extremt amerikaniserat att prata så. Förstår mig inte på folk som säger sig älska sitt jobb, kollegor eller chefer vad är ni för typ av människor?

Först och främst är det den första chefen jag haft (och jag har haft många) som ser min potential och utnyttjar den till fullo. Sen har hen funnits där för mig i alla lägen, när det så varit bortgång av närstående till problem på arbetet. Hen har gått i god för mig på många sätt och även gett mig många fördelar för mitt slit. Snarare sorgligt att du inte har förståelse för hur man kan älska sin chef, sin arbetsplats & sina kollegor. Du tillbringar ändå majoriteten av ditt liv på ditt arbete
Citera
2023-12-15, 16:40
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ConvoPost
Om din chef slutar och dina personliga favörer med hen, vad skulle du då ha valt?

Garanterat hade jag tagit jobbet då..
Citera
2023-12-15, 16:43
  #12
Medlem
HubertOlssons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Krischansta
Först och främst är det den första chefen jag haft (och jag har haft många) som ser min potential och utnyttjar den till fullo. Sen har hen funnits där för mig i alla lägen, när det så varit bortgång av närstående till problem på arbetet. Hen har gått i god för mig på många sätt och även gett mig många fördelar för mitt slit. Snarare sorgligt att du inte har förståelse för hur man kan älska sin chef, sin arbetsplats & sina kollegor. Du tillbringar ändå majoriteten av ditt liv på ditt arbete
Varför säger du "hen" om din chef när du i första inlägget skrev "hon"?

"Älskar min chef och hon värderar mig högt. "
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback