Kan kommunen göra lite hur de vill?

Inom socialt arbete. Jag bli omplacerad.

Försent då en situation REDAN har uppstått. Borde varit med tidigare

Varit en ganska hektisk vecka då jag är inne i förhandling med min arbetsgivare. Kommunen har kommit fram till att strama till budgeten inför nästa år. Arbetsgivaren har kommit fram till att vi blir övertaliga. Så jag blir av de som påverkas.

Således har jag tänkt att man som kommunal anställd har det ok. Men wow vilken överkörning det har varit. Arbetsgivaren önskar inte att jag pratar med någon om det hela, förtydligar att det inte går att göra något åt det. Samtidigt ska jag vara ”out of the door” innan årets slut. Alltså blir man inte uppsagd och kommer att omplaceras någonstans.

Det hela är diffust, eller rent ut sagt mycket märkligt. Att man sedan inte är fackligt tillhörande något. Så står man helt ensam i det hela. Jätteförvånad att det bara kan gå till på det här viset. Sedan är man ju mäkta oroad på vart man blir omplacerad, vilket skapar mer oro.
Jag vill förtydliga att jag annars aldrig haft problem med arbetsgivaren, vi har alltid kommit gott överens. Men det verkar komma uppifrån.
Ska man bara acceptera det hela?
Finns det ingenting jag kan göra åt saken?
I brist på fackligt organiserade. Hur kan jag minimera att bli överkörd? Eller ta fel val.