Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2023-12-04, 12:49
  #1
Medlem
Hej

Det är så att jag fick reda på att en kvinna som jag är bekant med jobbar inom vården och denna personen har en drog missbruk, och min fråga är vart kan jag anmäla detta? för en person med missbruk ska inte jobba inom vården och ta hand om sjuka patienter.
Citera
2023-12-04, 12:57
  #2
Medlem
Vänd dig till din närmaste chef.
Citera
2023-12-04, 13:00
  #3
Medlem
Farbaute666s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av darkman74
Vänd dig till din närmaste chef.

Varför? Han pratar om en bekant som jobbar inom vården. Varför ska horungen vända sig till sin chef?
Citera
2023-12-04, 13:00
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av horungen117
Hej

Det är så att jag fick reda på att en kvinna som jag är bekant med jobbar inom vården och denna personen har en drog missbruk, och min fråga är vart kan jag anmäla detta? för en person med missbruk ska inte jobba inom vården och ta hand om sjuka patienter.
Till hennes chef! Eller sjukhusledningen/ledningen, om du vet var hon jobbar. Personnr kan du ta reda på hos Skatteverket, offentlig handling. Då måste du veta hennes adress.
Beroende på ställning, vidare till Socialstyrelsen om det är en ssk eller läkare. Helt rätt, missbruk förekommer mycket mer än folk är medvetna om, så bra att anmäla!
Citera
2023-12-04, 13:02
  #5
Medlem
Påverkar det personens utförande av jobbet?

Känns fittigt att anmäla någon som kanske är helt ren under dagarna på arbetet och gör ett bra jobb för i Sverige betyder en anmälan att bli av med jobb, bli bötfälld, få betala för pissprover och sedan få svårt att skaffa nytt jobb pga belastningsregistret.

Hjälp får hen definitivt inte.
Citera
2023-12-04, 13:03
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av horungen117
Hej

Det är så att jag fick reda på att en kvinna som jag är bekant med jobbar inom vården och denna personen har en drog missbruk, och min fråga är vart kan jag anmäla detta? för en person med missbruk ska inte jobba inom vården och ta hand om sjuka patienter.

Det är arbetsgivarens ansvar, så du kontaktar ansvarig chef på aktuell avdelning. Är inte vederbörande påverkad på jobbet, eller sjukskriven ofta, så är det inget som någon har något som helst att göra med.
Citera
2023-12-04, 13:05
  #7
Medlem
Har inte vården koll på sina anställda? Det borde väl ha kommit fram att hon är knarkare då. Kanske hon har slutat?!
Citera
2023-12-04, 13:08
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av stezt
Påverkar det personens utförande av jobbet?

Känns fittigt att anmäla någon som kanske är helt ren under dagarna på arbetet och gör ett bra jobb för i Sverige betyder en anmälan att bli av med jobb, bli bötfälld, få betala för pissprover och sedan få svårt att skaffa nytt jobb pga belastningsregistret.

Hjälp får hen definitivt inte.
Någon som är drogpåverkad gör INTE ett bra jobb! Oavsett om denne missbrukar på arbetstid eller inte! Det finns i kroppen och kan ge tex abstinens under arbetstid. Kan hända att denne ger fel medicin etc.
Man får välja hur man vill leva! Utsätta patienter för fara är ALDRIG ok! PUNKT!
Citera
2023-12-04, 13:09
  #9
Medlem
pn222jws avatar
En överordnad läkare kan nog assistera dig rätt - https://www.socialstyrelsen.se/om-so...-ansvarsnamnd/
Citera
2023-12-04, 13:10
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Farmliv
Någon som är drogpåverkad gör INTE ett bra jobb! Oavsett om denne missbrukar på arbetstid eller inte! Det finns i kroppen och kan ge tex abstinens under arbetstid. Kan hända att denne ger fel medicin etc.
Man får välja hur man vill leva! Utsätta patienter för fara är ALDRIG ok! PUNKT!


Du vet ju inte ens om det påverkar jobbet. Om personen går hem och röker gräs till läggdags påverkar det nada.

Hade varit för ett samtal om detta om det innebar att personen fick hjälp med beroendet och fick lov att komma tillbaka till jobbet så fort X och Y skett.
Men i Sverige är det ut på gatan som gäller som hjälp.
Citera
2023-12-04, 13:14
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av HORSVERIGE
Har inte vården koll på sina anställda? Det borde väl ha kommit fram att hon är knarkare då. Kanske hon har slutat?!
Det är otroligt många som drogar på jobbet! Allt från kirurger, ssk på missbruksmottagningar etc. Alla inom vården känner någon som har eller haft problem. Men detta talas det tyst om! Det värsta är att få vill anmäla sina kollegor. Livsfarligt för patientsäkerheten! Ingen skulle tro hur många kirurger som har tex nattjour och tar kokain/ ketamin
Patienter har dött för att ngn gett intravenösa doser 100 ggr större än ordinerat!
Nolltolerans på missbrukare inom vården!!
Citera
2023-12-04, 13:16
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av stezt
Du vet ju inte ens om det påverkar jobbet. Om personen går hem och röker gräs till läggdags påverkar det nada.

Hade varit för ett samtal om detta om det innebar att personen fick hjälp med beroendet och fick lov att komma tillbaka till jobbet så fort X och Y skett.
Men i Sverige är det ut på gatan som gäller som hjälp.
Olika åsikter! Det får man ha!
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback