Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2023-12-04, 22:33
  #301
Medlem
Hur kan man komma i kontakt med denna man som eventuellt kommer bli utköpt eller få sparken från kommunen?

Jag vill ge honom rådet:

1/ Anställ en arbetsrättsjurist lita fan inte på facket! Dom kommer alltid stå på arbetsgivarens sida! Alltid. De kommer se till att arbetsgivaren kommer lindrigt undan dvs. att du får så lågt avgångsvederlag som möjligt.

2/ Säg att det finns poliser (leta fram det) som blivit dömda för kvinnomisshandel och ändå fått behålla jobben!

3/ Som någon skrev tidigare i tråden så är det självförsvar att vifta bort en mobil som filmas mot din vilja.

4/ Du presenterade dig själv, du var inte där i egenskap av representant för kommunen. Arbetsgivaren måste göra skillnad på när du är privat person samt när du agerar som tjänsteman. Nu var du inte tjänsteman.

Jag blir ledsen om det stämmer att du blivit uthängd via islamistiska medier. Herregud!

Kram på dig och jag hoppas att du får allt stöd du kan få, både socialt, psykiskt och ekonomiskt. Du är inte ensam i detta. Kram
Citera
2023-12-04, 22:41
  #302
Medlem
Personen i fråga har alltså attackerat demonstranter både verbalt och fysiskt.
Handlingen fångas på film och han blir outad och det visar sig att han är anställd på en kommun i västra Sverige.

Har arbetsgivaren rätt att straff dig om du uppför dig olämplig på din fritid?
Enligt mig, ja. Om man inte uppför sig lämpligt så anser jag att arbetsgivaren har rätt att avstänga/avskeda. En person som håller på med olagligheter på fritiden blir av med jobbet om denne blir påkommen.

Finns ingen skillnad enligt mig, om Tjörn väljer att sparka honom så har de all rätt att göra det.
Om han blir avstängd och får komma tillbaka med ett klassikt ursäktsmeddelande och får behålla sin tjänst så är även det helt rätt i detta fall då det inte rörde sig om överdriven våld.
Citera
2023-12-04, 22:52
  #303
Medlem
Får man åsiktsregistrera sina anställda?
Väldigt märkligt då jag hört om folk som öppet är aktiva inom NMR och samtidigt arbetar för komuner och landsting, samma kommun har haft aktivt gängkriminella anställda som fritidsledare.

Hoppas verkligen personen går till botten med detta,
detta är lika vidrigt som facken som diskriminerar människor som är aktiva för ”fel partier”.
__________________
Senast redigerad av Qwerty1979 2023-12-04 kl. 22:55.
Citera
2023-12-05, 00:04
  #304
Medlem
GAMLE SVARTENs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Aloe-Blacc
En arbetsplats har rätten att granska offentliga incidenter som ens anställda är delaktiga i.

Ett exempel, Dumpen har fått väldigt många sparkade då dom låtsas vara fiktiva barn och möter upp män. Dom spelar in och hänger ut männen och många av männen blir sparkade från sina arbetsplatser trots att inget brott har begåtts i lagens mening.

Dessutom har denna mannen inte blivit sparkad utan kommunen granskar dyngan han har satt sig i.

De fall jag läst om på Dumpen när pedofiler skiljts från sin anställning har de använt firmabilar och/eller haft ambitionen att våldta barn på arbetstid. Något de givetvis inte har rätt till och är grund för uppsägning.
Citera
2023-12-05, 00:14
  #305
Medlem
GAMLE SVARTENs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av supermuppen1
Då får filma vem du vill på allmänna platser men du får inte vara påträngande med filmandet,isåfall kan du åka dit på ofredande.

Det är rimligen det mannen som slår undan telefonen kan hävda. Att han kände sig trängd och hotad av kvinnan och att han fredade sig mot henne genom att slå undan telefonen.
Citera
2023-12-05, 04:46
  #306
Medlem
Joakim Karlsson uppskattar säkert all den uppmärksamhet han får här på Flashback. Det gör ju också hans fru som han har importerat från Thailand, nu står alla och skriker "go home!" åt henne och också åt deras rasblandade barn så fort de visar sig ute
Citera
2023-12-05, 07:57
  #307
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Dieski
Personen i fråga har alltså attackerat demonstranter både verbalt och fysiskt.
Handlingen fångas på film och han blir outad och det visar sig att han är anställd på en kommun i västra Sverige.

Har arbetsgivaren rätt att straff dig om du uppför dig olämplig på din fritid?
Enligt mig, ja.
Om man inte uppför sig lämpligt så anser jag att arbetsgivaren har rätt att avstänga/avskeda. En person som håller på med olagligheter på fritiden blir av med jobbet om denne blir påkommen.

Finns ingen skillnad enligt mig, om Tjörn väljer att sparka honom så har de all rätt att göra det.
Om han blir avstängd och får komma tillbaka med ett klassikt ursäktsmeddelande och får behålla sin tjänst så är även det helt rätt i detta fall då det inte rörde sig om överdriven våld.

Då är det väl tur att du inte har en position där du kan utöva din potentiella fascistoida maktbegär. För beteende är inte lagligt. Om DU INTE påverkar ditt jobb har arbetsgivaren inget att säga till om. Det finns ett massor prejudikat i frågan. På allmän plats kan möjligtvis arbetsgivaren anmäla handlingen till polisen. Vilket brottsrubricering de skull använda är ju dock okänd. Men i vänsterGöteborg kan allt hända oavsett hur dumt det är. Som alltid.
__________________
Senast redigerad av Pingubengt 2023-12-05 kl. 08:01.
Citera
2023-12-05, 14:12
  #308
Medlem
Vilken demokrati vi lever i… ska man få sparken pga man uttrycker sin åsikt? Han möjligtvis touchade hennes mobil för att han inte ville bli filmad men vad gör dom efteråt ? Börjar trycka på honom…

Och nu tycker alla synd om araberna.


Jag tycker det var bra gjort av denna man och hoppas att ryggradslösa facket hjälper honom
Citera
2023-12-05, 15:09
  #309
Medlem
george.sthlms avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Berrata
Hur kan han bara vara avstängd? Varför har inte islamofoben fått sparken?

Han röt ifrån till terrorsympatisörer. Han är en äkta hjälte.
Alla försök att sympatisera med terrorgrupper skall slås ner.
Vi har rätt till självförsvar, islamsk terror är ett påtagligt och verkligt hot.
2 svenska fotbollssupportrar ligger i graven efter terrordådet i Bryssel.
Citera
2023-12-05, 15:19
  #310
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Ljus2000
Hur kan man komma i kontakt med denna man som eventuellt kommer bli utköpt eller få sparken från kommunen?

Jag vill ge honom rådet:

1/ Anställ en arbetsrättsjurist lita fan inte på facket! Dom kommer alltid stå på arbetsgivarens sida! Alltid. De kommer se till att arbetsgivaren kommer lindrigt undan dvs. att du får så lågt avgångsvederlag som möjligt.

2/ Säg att det finns poliser (leta fram det) som blivit dömda för kvinnomisshandel och ändå fått behålla jobben!

3/ Som någon skrev tidigare i tråden så är det självförsvar att vifta bort en mobil som filmas mot din vilja.

4/ Du presenterade dig själv, du var inte där i egenskap av representant för kommunen. Arbetsgivaren måste göra skillnad på när du är privat person samt när du agerar som tjänsteman. Nu var du inte tjänsteman.

Jag blir ledsen om det stämmer att du blivit uthängd via islamistiska medier. Herregud!

Kram på dig och jag hoppas att du får allt stöd du kan få, både socialt, psykiskt och ekonomiskt. Du är inte ensam i detta. Kram

Det fetade stämmer inte, det är en allmän plats och då har envar rätt att filma oavsett vad den som blir filmad tycker.
Citera
2023-12-05, 15:25
  #311
Medlem
urress avatar
Han slog bort hennes mobil, lägg ner med att skydda våldet era barbarer.
Citera
2023-12-05, 15:37
  #312
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av urres
Han slog bort hennes mobil, lägg ner med att skydda våldet era barbarer.

Och med det så tycker du inte att hennes man utövade mer våld på mannen, än det "våld" som det var att slå undan en mobil.
Hur kan du ens nämna ordet våld i detta sammanhanget när en kvinna trycker upp en mobiltelefon i ansiktet på en person som inte vill bli filmad.
Ordet våld är mer passande på vad hennes man gjorde när han dunkade in mannen i glasrutan .
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback