Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2023-11-30, 08:58
  #1
Medlem
ZexeLs avatar
Ok, måste skriva av mig och fråga här på Fb!
Min sambo jobbar på ett stort Svenskt bolag, som har sitt huvudsäte i Stockholm och filialer runt om i Sverige. Man är visserligen ett internationellt bolag, men dock till största majoritet Svenskt.
Nu närmar sig årets slut och därmed företagets julfest. När inbjudan skickades ut för några månader sedan så kallade man det ”Julfest” och bjöd fryntligt in alla anställda till en trevlig fest med glögg, julbord och glada miner.
MEN, då någon ängslig människa gnällde till HR om att man valt att kalla det ”Julfest” fick HR-chefen snällt pudla och komma med en uppdaterad inbjudan och en ursäkt. Gnällspiken hade påpekat att ”Julfest” minsann inte var inkluderande och att alla minoriteter, invandrare och stackars satar nu sannolikt kände sig utanför, icke välkomna och troligen trampade på.
Sagt och gjort så ändrade HR hela spektaklet till ”Vinterfest”. Ingen big deal kanske, men är det inte märkligt att man från HR väljer att pudla så? Man bjöd ju tydligt in alla till festen, och Julen är ju den högtid som firas i vårt land runt denna tiden på året.
Hade jag bott i Saudi och blivit bjuden av en vän på dennes Ramadanfirande hade jag inte känt mig kränkt eller utanför utan inkluderad och hedrad.

Vad tycker ni? Är det förjävligt att kalla det Julfest och gjorde man rätt som bytte till Vinterfest?
__________________
Senast redigerad av ZexeL 2023-11-30 kl. 09:09.
Citera
2023-11-30, 09:02
  #2
Medlem
Könns som en trolltråd.


Men förövrigt så har de hänt så är de klart fel av hr.
Citera
2023-11-30, 09:04
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ZexeL
Ok, måste skriva av mig och fråga här
På Fb!
Min sambo jobbar på ett stort Svenskt bolag, som har sitt huvudsäte i Stockholm och filialer runt om i Sverige. Man är visserligen ett internationellt bolag, men dock till största majoritet Svenskt.
Nu närmar sig årets slut och därmed företagets julfest. När inbjudan skickades ut för några månader sedan så kallade man det ”Julfest” och bjöd fryntligt in alla anställda till en trevlig fest med glögg, julbord och glada miner.
MEN, då någon ängslig människa gnällde till HR om att man valt att kalla det ”Julfest” fick HR-chefen snällt pudla och komma med en uppdaterad inbjudan och en ursäkt. Gnällspiken hade påpekat att ”Julfest” minsann inte var inkluderande och att alla minoriteter, invandrare och stackars satar nu sannolikt kände sig utanför, icke välkomna och troligen trampade på.
Sagt och gjort så ändrade HR hela spektaklet till ”Vinterfest”. Ingen big deal kanske, men är det inte märkligt att man från HR väljer att pudla så? Man bjöd ju tydligt in alla till festen, och Julen är ju den högtid som firas i vårt land runt denna tiden på året.
Hade jag bott i Saudi och blivit bjuden av en vän på dennes Ramadanfirande hade jag inte känt mig kränkt eller utanför utan inkluderad och hedrad.

Vad tycker ni? Är det förjävligt att kalla det Julfest och gjorde man rätt som bytte till Vinterfest?
Om det hade varit sant, så hade jag tyckt det vore för jävligt.

Behöver du länk till Jack Werners bok?
Citera
2023-11-30, 09:07
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ZexeL
Ok, måste skriva av mig och fråga här
På Fb!
Min sambo jobbar på ett stort Svenskt bolag, som har sitt huvudsäte i Stockholm och filialer runt om i Sverige. Man är visserligen ett internationellt bolag, men dock till största majoritet Svenskt.
Nu närmar sig årets slut och därmed företagets julfest. När inbjudan skickades ut för några månader sedan så kallade man det ”Julfest” och bjöd fryntligt in alla anställda till en trevlig fest med glögg, julbord och glada miner.
MEN, då någon ängslig människa gnällde till HR om att man valt att kalla det ”Julfest” fick HR-chefen snällt pudla och komma med en uppdaterad inbjudan och en ursäkt. Gnällspiken hade påpekat att ”Julfest” minsann inte var inkluderande och att alla minoriteter, invandrare och stackars satar nu sannolikt kände sig utanför, icke välkomna och troligen trampade på.
Sagt och gjort så ändrade HR hela spektaklet till ”Vinterfest”. Ingen big deal kanske, men är det inte märkligt att man från HR väljer att pudla så? Man bjöd ju tydligt in alla till festen, och Julen är ju den högtid som firas i vårt land runt denna tiden på året.
Hade jag bott i Saudi och blivit bjuden av en vän på dennes Ramadanfirande hade jag inte känt mig kränkt eller utanför utan inkluderad och hedrad.

Vad tycker ni? Är det förjävligt att kalla det Julfest och gjorde man rätt som bytte till Vinterfest?


Betyder det så mycket för dig så får du väl stanna hemma?

Om fler tycker som du så kommer det märkas på deltagandet.

Om någon bryr sig så kommer dom fråga varför det var så många som stannade hemma.

Om tillräckligt många uttrycker att det var för att dom hade velat gå på en julfest men struntar i en vinterfest så kanske budskapet når fram.

Om inte, så är det bara att acceptera förändringen.
Citera
2023-11-30, 09:08
  #5
Medlem
ZexeLs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Har2meterkuk
Könns som en trolltråd.


Men förövrigt så har de hänt så är de klart fel av hr.

Citat:
Ursprungligen postat av Pillerarm
Om det hade varit sant, så hade jag tyckt det vore för jävligt.

Behöver du länk till Jack Werners bok?

Vill verkligen poängtera att detta inte är trollande. Finns tillräckligt mycket sånt redan. Jag är irriterad, likaså min sambo, och jag kände att jag ville veta om det kanske är vi som är tröga och okänsliga eller om världen verkligen är såhär skev.

Kan inflika att det pågår diskussioner på hennes jobb bland de anställda i chatter där man tycker detta var ett kasst beslut.
Citera
2023-11-30, 09:10
  #6
Medlem
Så är det ute i stora världen. Alla firar inte jul med kall anka den 24e.
Sök er bort från internationalla företag
Citera
2023-11-30, 09:11
  #7
Medlem
ZexeLs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av boboboxbox
Betyder det så mycket för dig så får du väl stanna hemma?

Om fler tycker som du så kommer det märkas på deltagandet.

Om någon bryr sig så kommer dom fråga varför det var så många som stannade hemma.

Om tillräckligt många uttrycker att det var för att dom hade velat gå på en julfest men struntar i en vinterfest så kanske budskapet når fram.

Om inte, så är det bara att acceptera förändringen.

Inte mitt jobb, min sambos. Men ja, bra svar i övrigt. Kan hoppas det blir så att många stannar hemma i protest och att man på HR får sig en näsbränna.
Citera
2023-11-30, 09:23
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ZexeL
Vill verkligen poängtera att detta inte är trollande. Finns tillräckligt mycket sånt redan. Jag är irriterad, likaså min sambo, och jag kände att jag ville veta om det kanske är vi som är tröga och okänsliga eller om världen verkligen är såhär skev.

Kan inflika att det pågår diskussioner på hennes jobb bland de anställda i chatter där man tycker detta var ett kasst beslut.
Jag har hört att man inte får kalla sommar för sommar, för att det skulle göra somalier ledsna när de tänker på sitt hemland.
Citera
2023-11-30, 09:24
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ZexeL
Inte mitt jobb, min sambos.
Fattar du inte att din sambo driver med dig?
Citera
2023-11-30, 09:27
  #10
Medlem
ZexeLs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Pillerarm
Fattar du inte att din sambo driver med dig?

Jag har sett inbjudan och chatterna som uppstått. Så såvida det inte är hela hennes företag som tänkte dra ett litet practical joke så tror jag inte hon driver med mig nej.
Citera
2023-11-30, 09:29
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av ZexeL
Jag har sett inbjudan och chatterna som uppstått. Så såvida det inte är hela hennes företag som tänkte dra ett litet practical joke så tror jag inte hon driver med mig nej.
Då är det väl bara att du skickar lite skärmdumpar hit. Hur svårt kan det vara?

Vad ska du komma med för undanflykter? Gissar på ett, att det är din sambos telefon. Två, att du inte vill outa dig. Tre, att du inte förstår vad jag menar.
Citera
2023-11-30, 09:33
  #12
Medlem
ZexeLs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Pillerarm
Då är det väl bara att du skickar lite skärmdumpar hit. Hur svårt kan det vara?

Jag kommer inte skicka något som kan röja identiteten för varken hennes bolag eller någon anställd. Det är ju inte direkt en konspiration av globala mått mätt vi snackar om här, så känner du att du måste ha fysiska bevis för denna oförrätt så kanske du bara kan lämna och sen välja att tro/tycka att detta är trolleri.

Jag ville få underlag för om jag (som tycker det är trams att byta namn på en sådan fest) är ute och cyklar eller om det blivit helt skevt inom vissa ledningsgrupper. Thats it.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback