EU-domstol: Arbetsgivare kan neka slöja på arbete

"Nu kan arbetsgivare förbjuda anställda att bära religiösa symboler, har EU:s högsta domstol fastslagit. Domstolen menar att en strikt neutralitet kan vara objektivt berättigad."
https://nyadagbladet.se/utrikes/eu-d...oja-pa-arbete/

Vad tänker ni om detta?
Kommer detta påverka den svenska arbetsmarknaden?

Mod.

Låter bra i mina öron!

Vad avses med att "bära" religiösa symboler utan att ge nyadagbladet trafik... Även kristna kors, muslimskägg, judisk kippa, jultomtar och påskharar?

Vad är skillnaden på "muslimskägg" och säg judiskt eller ortodox kristendom?

I praktiken nog bara att muslimskäggen tillhör muslimer medan liknande skägg på judar och kristna tillhör judar respektive kristna men nog visst är skägg oftast att betrakta som att just bära eller hänga religiösa symboler på sig i en tidsålder då det finns bl.a. rakhyvlar...

Jag hittar om skägg när jag skummar EU-domstolens beslut ;-)

Nu är det så att många med slöja inte jobbar, så detta är skitsamma egentligen. Detta kommer ge dem en anledning att inte jobba ännu mer och du kommer fortfarande betala för att dem ska sitta hemma bekvämt med sina slöjor på.

Låt mig poängtera ett par saker:

• Beslutet handlar om en religionsneutral policy. Den förbjuder bärandet av alla framstående religiösa symboler. Såväl judisk kippa, muslimsk slöja, och ett framstående kristet krucifix runt halsen förbjuds alla av policyn. Hade policyn enbart handlat om slöjor hade sannolikt domstolen landat annorlunda.

• Beslutet handlar om vad kommuner i sin roll som arbetsgivare får göra. Att enskilda företag får etablera policyer som kräver att anställda inte har religiösa plagg har samma domstol redan fastställt. Se exempelvis SVT 2021.

För att citera ur domen.

"När det gäller dessa enskilda beslut anser den hänskjutande domstolen att förbudet för klaganden i det nationella målet att bära muslimsk huvudduk utgör en särbehandling som direkt grundar sig på hennes religion i förhållande till övriga anställda vid kommunen, eftersom andra symboler för övertygelser, däribland religiösa symboler, som bärs diskret, tidigare har tolererats av kommunen på arbetsplatsen och fortfarande gör det. Den hänskjutande domstolen anser vidare att denna särbehandling inte motiveras av väsentliga och avgörande yrkeskrav i den mening som avses i artikel 8 i den allmänna lagen om förbud mot diskriminering, eftersom hon i allt väsentligt utför sina uppgifter utan kontakt med andra (back-officeverksamhet) varför denna behandling utgör direkt diskriminering enligt direktiv 2000/78. Den hänskjutande domstolen fann därför klagandens talan välgrundad såvitt avsåg perioden mellan den 18 februari 2021 – då det första enskilda beslutet antogs – och den 29 mars 2021, då de aktuella arbetsplatsföreskrifterna ändrades."

Bra beslut som borde varit självklart ifrån början.

Det gäller nog inte Sverige.
I SvT förbjöds nyhetsuppläsaren att bära det kors hon hade om halsen, men man har flera reportrar som far om kring i heltäckande huvudduk som täcker håret.