Så har visar vi arbetsgivarna att DET RÄCKER NU (med usla löneökningar).

Får börja med att säga att jag förstår poängen med att byta arbete, har gjort det själv ett antal gånger och det har sina belöningar, nya uppgifter - vilket ju är kul i 6månader till ett år och oftast ett lönepåslag. Så visst, så kan man ju hålla på tills man är inte längre är attraktiv på arbetsmarknaden. Detta är dock inte fråga primärt om vad jag kan göra för att öka min lön utan vad vi tillsammans kan åstadkomma. Har ni andra förslag på vad man tillsammans kan göra, för all del ställ dem här och kritisera gärna men håll er i så fall gärna till förslaget.

Börja på hunddagis.

En till som läst Friedman märker jag .

Hur får man ett nytt jobb om din arbetsgivare har utnyttjat hela sitt kundnätverk för att sprida ut rykten och lögner om dig?

Kollektivavtal leder till högre löner i snitt, och arbetare i USA med kollektivavtal tjänar i allmänhet bättre än arbetare utan kollektivavtal (i samma arbeten - läkare utan kollektivavtal tjänar förstås bättre än fabriksnissar med kollektivavtal).

De högre lönerna beror på en kombination av faktorer, t.ex. skatter, regleringar, o.s.v.

Eller tror du att arbetsgivare är så glada i kollektivavtal för att de får betala lägre löner? Kanske Elon Musk är mot kollektivavtal för att han tycker synd om arbetarna som då kommer bli underbetalda?

Läste i nån blaska att svenska Tesla påpekade att lönerna dom betalar ligger i nivå med kollektivavtalet och vissa fall även över, dom kanske är rädda för att tvingas sluta behandla sina anställda som skit om dom kritar på.

Tydligen pyntar Costco sina butiksanställda i Sverige en ganska mycket högre timlön än vad kollektivavtalet stipulerar.
Kanske för att komma undan med att pissa de anställda i fejset?

Costco är anslutna.
"Men hey, kom igen nu Sergey! Tvätta ekonomichefens bil nu, du får ju trots allt några shekel eckstra i timmen".

Det är verkligen tråkigt att behöva säga det men svenska löner är för höga sett till vad företagen får ut av den genomsnittlige anställde. Jag kan tycka att det vore bra om folk i allmänhet hade höga löner men givet världsmarknaden och kvalitet som kommer ut ur Svenska företag skulle jag nog påstå att facken trycker lönerna långt över fair market price.

Jobba hårt så märker folk att du är duktig. Folk kommer att rekommendera dig till andra jobb... Exempelvis.

Svårt att sprida rykten om någon folk vet är bra.

Jag tror ingen tycker något annat. Sen är det så klart vissa som tycker att det är fel att någon på en arbetsplats tjänar 1000 gånger mer än andra.

Kan inte stämma. Hitta nån som jobbat hårt exempelvis inom äldrevårdspersonal, hotellstädare, dagispersonal osv. och på så sätt blivit högavlönad?

Nej de skulle ju till att börja med ha pluggat

"Do your math, son" är ju det bästa en förälder kan bidra med.

Inte "har du packat fotbollsskorna"

Och kom inte med "det är inget värt jobba med människor". Det är ju det klassiska. Ja om man kan jobba med EN människa åt gången blir det inte så bra lön. men om du exv som ingenjör kan hjälpa massor med människor med dina produkter så...

On topic

Sverige är en liten ankdam. Folk som beter sig illa har en tendens att få ett rykte. Även i en stor stad som Sthlm.

Det verkar dock vara som att skolor, vården med andra institutioner inte kan göra vettig referenstagning och anställer kriminella med mera. Så där kanske man kan komma undan med att leka hund som protest mot dålig lön...