Vad tycker du om människor som skriver ut sina pronomen på LinkedIn?

Nej. Du pratar nog om kön när man väljer kontot eller liknande. Det finns ju riktiga transpersoner och de skall man vara snäll mot. Detta handlar om att de vill att alla människor skall börja beskriva sig från självidentifikation istället för genom kön. Judith Butler och liknande teoretiker.

I de allra flesta fall är det löjligt, och jag tycker absolut inte det är något vi bör normalisera, men samtidigt förstår jag att många bara följer strömmen så det är inget jag håller emot någon. I vissa fall är det till och med praktiskt, många asiater är svårare att könsbestämma än kycklingar och deras namn ger heller inga ledtrådar.

Alltså du förstår inte vad som sker. Det handlar inte om att folk skriver ut vad de har för kön för att det skulle vara svårt att se vad de har för kön. Det handlar om att mentala känslan av ett kön skall räknas före biologiskt kön hos supernormativa människor. Du kan ha någon som ser ut som bossen i Parks and recreation. Han med mustachen. Han skall skriva ut detta för människor (alla människor) är i första hand sociala kön.

Det är högst normativa västerlänningar i woke-organisationer som gör detta. Det är ett karriärmove.
Är det inte ganska sorgligt med de som gör detta för att de "bara följer strömmen". Du resonerar märkligt.

Kort sammanfattat: Det är tanken att ditt sociala genus är det som skall identifiera alla människor före deras biologiska kön. Alla människor. Inte transpersoner alltså. Många av dessa tycker nog att det är trams. På ett sätt borde man väl nästan kunna se det som ett hån mot just dessa personer.

Alla som vistas frivilligt på Linkedin är ju bakom flötet, så din frågeställning är obsolet.

/Alla dessa kommentarer som tvingar sig in i oskyldigas intellectual property rights är ju lixom bah för mycke.

Inte alla skulle jag säg, men kanske en större procent.
för vissa är det praktiskt, men flödet är fullt av skit där och det är så mycket själlöst ryggdunkande att man börjar fundera på hur många som kan sitt jobb eller gör något av värde.
Fö. känns det mest som ditt svar är ett sätt att fly frågan.

Alltså frågan besvarar sig själv. Hur hade någon reagerat på den här kunskapen bara för 5-10 år sedan liksom..

Jag är helt införstådd i vad som menas, det behöver du inte förklara för mig. Som jag skrev, jag tycker inte det är något som bör normaliseras, denna idé att ständigt deklarera pronomen, för att man "inte kan veta" om en skäggprydd karl verkligen ser sig som en man.

Däremot så tror jag inte att alla som fyllt i sina pronomen gör det för att de själva är helt övertygade av idén, utan snarare för att:

1) Det är ett informationsfält att fylla i, och de ser det inte som annorlunda än att fylla i vilket år de tog examen.
2) Att inte fylla i något kan ses som en markering att man är starkt emot det, och det är dumt att göra sig ovän med wokeister på personalavdelningen.

De två fetade kommenadererna säger emot varandra.

Det är det som skiljer en person med integritet från någon som inte har.
Det är det som brukar diskuteras som kärnfrågan. Skall man vara rakryggad eller skall man bend over för ideologiskt övertygad HR...Det är en riktig man det, någon som ställer sig på alla fyra för HR lol.

Det är inget jag skulle göra själv, att definiera pronomen på LinkedIn, men jag kan absolut respektera att någon hellre har ett jobb än att sitta arbetslös med integritet.

Eller så letar du upp ett jobb där du kan ha integritet.
Det är inte möjligt som du sa "inte normalisera" samtidigt som du "följer med strömmen".
Det är diametrala motsatser.

Som jag sa innan. Det är ett hån mot verkligheten och som jag sa innan, det är ett hån mot transpersoner. Egentligen borde HR få sparken för att de bagatelliserar denna grupp. HR är hjärndöda biggots.

Karriärister av det här slaget får det att vända sig i magen.

Jag tänker att det är en idiot och tappar allt förtroende för personen samt förstår att jag inte kommer att ha mycket gemensamt med personen på ett personligt plan då våra sätt att uppfatta världen är för långt ifrån varandra. Jag förstår att personen har tappat kontakten med verkligheten, vad verkliga problem och orättvisor handlar om, vad som är relevant i livet och samhället samt på en arbetsplats. Det är en person jag bör ha så lite att göra med som möjligt. Att interagera med idioter är alltid jobbigt i längden och att låta dem få inflytande i någon organisation är mycket destruktivt.

Omvänt så slipper jag stolpskott saknar slutledningsförmåga, eller åtminstone är lite för fantasifulla för min smak. Win-win.

Märkligt inlägg. Skulle man sakna slutledningsförmåga för att man klarar av att avgöra en människas kön utan att behöva få det utskrivet? Jag kan säga såhär: alla människor som jag har träffat under mitt liv, så långt tillbaka som jag har minnesförmåga, har klarat att avgöra mitt kön utan att jag har behövt tala om det. Så då saknar alltså mer än uppskattningsvis 99,99% av befolkningen eller så slutledningsförmåga alltså? Samt har vild har för vild fantasi för din smak, baserat på inget resonemang alls.