Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2023-11-09, 21:08
  #13
Medlem
Kanastras avatar
Vad är det för sopa till chef som anställer en ensamstående med små barn och blir förvånad över vabbandet
Det skulle aldrig jag göra. Anställa nån med små barn alltså, för det vabbas ofta en hel del. Och nu för tiden verkar mor- och farföräldrar inte sitta barnvakt i nån större utsträckning.
Hoppas det löser sig och barnen håller sig friska!
Citera
2023-11-09, 21:12
  #14
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FlensFlensost
Som löneslav måste du alltid vara med i facket, att inte vara det är som att inte försäkra bilen för att man inte tänkt krocka..

Sen är ni morsor och vabbare ett problem, universum kretsar inte runt dig och det faktum att du är ensamstående, på sikt kommer du antagligen behöva hitta ett nytt jobb…

Ehh menar du mig? Jag är pappan dock men ok. Med i facket är jag med.

Nej världen kretsar inte kring någon, vare sig mig, dig eller nån jävla arbetsplats! Men det är fortfarande ett jäva faktum att man ÄR ensam och MÅSTE ta hand om sina barn. Så är det bara. Inget att jorden kretsar kring någon, det är bara ren fakta att sjuka barn måste tas omhand. Ska småbarnsföräldrar aldrig få jobba då alltså? Ska man lämna sjuka barn i skolor/förskolor för att prioritera jobbet först? Eller vad är din briljanta lösning? Ska folk sluta skaffa barn? Vad händer med samhället om 40år då?
Hatar såna efterblivna kommentarer om att småbarnsföräldrar tror att jorden kretsar kring dem... Så urbota korkat att det inte finns ord.. Men om du skaffar barn då så förväntar vi oss att du aldrig vabbar då om dina barn blir sjuka, eftersom du tycker det är så fel?
Citera
2023-11-09, 21:16
  #15
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av HolySpiritus
Verkligen.. Helt sjukt är det.. Känns som det mest antingen är barnlösa eller gamlingar som inte haft småbarn själva på 30-40år som gnäller o klagar... plus att om de är män så tog förmodligen deras fruar all vab på den tiden... Så de kunde jobba 150%...Blir så irriterad.. Det är verkligen skitsvårt att få ihop det ensam med 3 barn och jobba heltid med pendling dessutom.. Så stressad jämt och försöker göra mitt bästa men sen får man sån här skit kastad i ansiktet... Förlorar massa pengar på att vabba så inte fan gör jag det för att det är kul... Och de som tror att man slappar o har det gött när man vabbar och har flera barn har definitivt totalt hål i huvudet... Då vet man inte vad man pratar om..

Gå ner till 75 procent en tid det borde du ha laglig rätt till då du har småbarn. Det gjorde jag en tid då det var ett rent helvete annars.
Byt jobb till något närmare det hjälpte även en del. Alla företag har inte chefer som har hål i huvudet. Men är man sönderstressad och trött av jobbet så är det lätt att få tunnelseende och tro att det är så svårt 😉😆
Citera
2023-11-09, 21:20
  #16
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av drink40s
Gå ner till 75 procent en tid det borde du ha laglig rätt till då du har småbarn. Det gjorde jag en tid då det var ett rent helvete annars.
Byt jobb till något närmare det hjälpte även en del. Alla företag har inte chefer som har hål i huvudet. Men är man sönderstressad och trött av jobbet så är det lätt att få tunnelseende och tro att det är så svårt 😉😆

Har gått en utbildning precis o dessa jobb är lite ovanliga så pendla kommer jag antagligen bli så illa tvungen till.. Vill ju jobba med det man utbildat sig till liksom. Sen bor jag i en håla med så finns inte så mycket här mer än industrier.. Och det är därifrån jag kommer innan utbildningen o vill inte tillbaka dit.. Plus måste gå ner i lön igen isf... Gå ner till 75% har slagit mig men känns dumt när man är nyanställd.. Får se längre fram kanske..
Citera
2023-11-09, 21:25
  #17
Medlem
SwampDoggs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av HolySpiritus
Har gått en utbildning precis o dessa jobb är lite ovanliga så pendla kommer jag antagligen bli så illa tvungen till.. Vill ju jobba med det man utbildat sig till liksom. Sen bor jag i en håla med så finns inte så mycket här mer än industrier.. Och det är därifrån jag kommer innan utbildningen o vill inte tillbaka dit.. Plus måste gå ner i lön igen isf... Gå ner till 75% har slagit mig men känns dumt när man är nyanställd.. Får se längre fram kanske..

Låter som att du inte kommer att ha en anställning alls inom en snar framtid. Du är väl förmodligen provanställd också?
Citera
2023-11-09, 21:25
  #18
Medlem
I sådana här lägen så kan faktiskt facket vara bra att ha. Annars så gäller det att dokumentera allt, spara SMS, mejl och spela telefonsamtal med chefen. Om chefen gör något dumt så har du en bra möjlighet hos DO.

Om det är ett större företag så skulle HR eller en högre chef utan tvekan styra upp det här eftersom företaget riskerar att hamna hos DO.
Citera
2023-11-09, 21:28
  #19
Medlem
SeMinMages avatar
Vore jag din chef hade jag ifrågasatt dina VAB också. Värsta som finns är kollegor som VABar i tid och otid så vi andra får dra dubbla lass pga era snoriga ungar.

Förr så gick folk till jobbet oavsett, det var lite av en hederssak. Så länge man inte var dödssjuk eller hade ett brutet ben så inställde man sig. Hade man sjuka barn så löste man det på ett sätt eller ett annat - men man gick till sitt arbete.
Citera
2023-11-09, 21:34
  #20
Medlem
Zurfarn08s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av HolySpiritus
Hej
Började ett nytt jobb för några månader sen och jag har varit tvungen att vabba en del då jag är ensamstående med 3 barn varannan vecka.. Så det kan liksom bli lite sjukdomar. Och jag har ingen som kan hjälpa mig men tycker ändå att ett barn behöver sin förälder när det är sjukt..

Hursomhelst så smsade jag chefen imorse igen som vi ska göra varje dag och sa att det blir vab idag med som varit mån-ons denna veckan redan. Fick då som svar att "situationen är ohållbar och vi fick uppfattningen att Ni som föräldrar samarbetade om det blev problem"
Jag blev jätteledsen och har mått piss hela dagen över detta.. Man blir ju alltid nojig att chefer ska bli sura över vabb eller sjukdom men har aldrig varit med om att höra sånt här faktiskt när det gäller vab....svarade honom men han svarar aldrig tillbaka ens...

Jag var tvungen att vabba 5 dagar med min ena son som är 8år för han var svinförkyld på min vecka och det går liksom inte över på 2 dagar bara... Sen nu denna veckan har min dotter på 4 år fått öroninflammation och ätit penicillin som måste tas 3 gånger om dagen. Hon åt färdigt kuren precis men fick magproblem av den och magont, samt sovit dåligt pga det med så blev hemma idag med och antagligen imorgon också.. Men imorse fick jag då det svaret..
Känns som han misstror mig eller tycker jag är dum i huvudet som vabbar.. Verkar tycka att jag ska lämpa över allt på mamman men grejen är att vi redan samarbetar så mycket vi kan men båda två har fått vabb på sina veckor så vi har vabbat ungefär likamycket.. Jag kan liksom inte bara kräva att hon tar mer vabb på mina veckor då..

Mår piss över detta nu och hoppades på att denna nya arbetsplats skulle vara skitbra men nu sjunker trivseln rejält... Vet inte vad jag ska göra typ. Vill typ inte dit nu bara för det.. Varit mycket som vart kasst faktiskt.. Blev i princip bara satt på en stol på mitt kontor o så skulle jag bara jobba o veta allt jag behövde automatiskt. Inte minsta upplärning och min föregångare hade slutat en månad tidigare redan... Jättedåligt med information och känns som de tycker jag bara ska kunna allt automatiskt... Är ett udda yrke med så har liksom ingen direkt att fråga för ingen kan det området.. Därav hade ju upplärning varit bra liksom....

Visst är det så att chefer inte får klaga på vab eller säga nåt om att det är ett problem att man vabbar?
Nån som varit med om liknande?
Om mamman har varit längre på sitt jobb eller om de har lättare att plocka in vikarier på hennes jobb kan det vara bättre att hon tar mer vab just nu. Du är nyanställd och behöver visa framfötterna. Tänker du att det bara är att börja ett nytt jobb och sen vara frånvarande 50% av tiden och allt är toppen för chefen? Ska chefen servera kaffet också?

Försök var lite kreativ istället för att sitta på ditt arsle och kräva förståelse, du är ett problem på ditt nya jobb. Kan du betala någon för att vaba åt dig? Mamman, mor-farförälder, barnvakt?
Citera
2023-11-09, 21:34
  #21
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SeMinMage
Vore jag din chef hade jag ifrågasatt dina VAB också. Värsta som finns är kollegor som VABar i tid och otid så vi andra får dra dubbla lass pga era snoriga ungar.

Förr så gick folk till jobbet oavsett, det var lite av en hederssak. Så länge man inte var dödssjuk eller hade ett brutet ben så inställde man sig. Hade man sjuka barn så löste man det på ett sätt eller ett annat - men man gick till sitt arbete.
Om du tar sjuka barn till dagis så får du snabbt ett samtal om att du måste hämta, om du struntar i det kommer du få prata med socialtjänsten och till slut tar de dina barn om de upprepas. Men visst för min del kan vi föräldrar ha permanent vab så kan ni incels täcka kostnaden.
Citera
2023-11-09, 21:35
  #22
Medlem
gammgubbes avatar
Finns det möjlighet för dig att jobba hemifrån? Sitter du bara vid en dator på jobbet borde det funka så länge barnen inte kräver ständig uppsikt. Om du är provanställd kan du alltid hävda anställningen upphörde pga ditt vabbande. Då är det bra om du har all kommunikation sparad. Facket eller DO kommer driva din talan.
Citera
2023-11-09, 21:37
  #23
Medlem
Wabass avatar
Citat:
Ursprungligen postat av SeMinMage
Vore jag din chef hade jag ifrågasatt dina VAB också. Värsta som finns är kollegor som VABar i tid och otid så vi andra får dra dubbla lass pga era snoriga ungar.

Förr så gick folk till jobbet oavsett, det var lite av en hederssak. Så länge man inte var dödssjuk eller hade ett brutet ben så inställde man sig. Hade man sjuka barn så löste man det på ett sätt eller ett annat - men man gick till sitt arbete.

Du menar på 60 talet när kvinnan var hemmafru?
Du kanske ska kliva ut ur din bubbla och börja förstå att samhället inte är likadant som förr.
Citera
2023-11-09, 21:37
  #24
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FlensFlensost
Som löneslav måste du alltid vara med i facket, att inte vara det är som att inte försäkra bilen för att man inte tänkt krocka..

Sen är ni morsor och vabbare ett problem, universum kretsar inte runt dig och det faktum att du är ensamstående, på sikt kommer du antagligen behöva hitta ett nytt jobb…

Du missade det faktum att ts är pappa? Och i ett mer jämställt samhälle blir jag glad att läsa hur män tar ansvar för sina barn också. Dessutom har denna pappa inget annat val än att ta det på hans veckor. Man separerar av en anledning och hon ska inte täcka hans veckor pga en kass chef.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback