Chef anmärkte om vab? Mår piss.

Oerhört svårt när man är fyra personer.

Jo. Men den anställda (likt TS) har samma rättigheter enligt lagen oavsett om ni är 4 eller 4000 personer på firman.

Vill du ta den deltidsanställningen om 10% där du alltid förväntas hoppa in med kort varsel när någon liks TS är sjuk?

Eller förväntar du dig att företaget skall ha 2 heltidsanställningar till en position som bara kräver 1 person, för att täcka upp för överdrivet mycket vård av sjukt barn?

Ta det med chefen face to face eller ring honom/henne.
Att ta en konflikt när man tycker något är tokigt direkt är att dra en tydlig gräns.
Personligen hade jag ringt upp honom och frågat vad han menar, vad han vet om mitt samarbete med den andra föräldern och om han tror jag tycker det är kul att sitta hemma med sjuka ungar när jag vill vara på jobbet.
Ta med underlaget för läkarbesök/apotek för att stärka det du säger.

Var ingens bitch.

Stackars chef. Skulle bli tokig om mina anställda är borta hela tiden. Försöker driva ett företag liksom.

Han menar givetvis att TS har gjort det tydligt på intervjun att hon och sitt ex skulle samarbeta för att minimera vab och det var därför hon fick jobbet.

Nu när hon väl fått jobbet och det blir en massa vabb så känner sig chefen lurad.

Varför tror ni hela tiden att facket hjälper?

"situationen är ohållbar och vi fick uppfattningen att Ni som föräldrar samarbetade om det blev problem"

Hej
Började ett nytt jobb för några månader sen och jag har varit tvungen att vabba en del då jag är ensamstående med 3 barn varannan vecka.. Så det kan liksom bli lite sjukdomar. Och jag har ingen som kan hjälpa mig men tycker ändå att ett barn behöver sin förälder när det är sjukt..

Hursomhelst så smsade jag chefen imorse igen som vi ska göra varje dag och sa att det blir vab idag med som varit mån-ons denna veckan redan. Fick då som svar att "situationen är ohållbar och vi fick uppfattningen att Ni som föräldrar samarbetade om det blev problem"
Jag blev jätteledsen och har mått piss hela dagen över detta.. Man blir ju alltid nojig att chefer ska bli sura över vabb eller sjukdom men har aldrig varit med om att höra sånt här faktiskt när det gäller vab....svarade honom men han svarar aldrig tillbaka ens...

Jag var tvungen att vabba 5 dagar med min ena son som är 8år för han var svinförkyld på min vecka och det går liksom inte över på 2 dagar bara... Sen nu denna veckan har min dotter på 4 år fått öroninflammation och ätit penicillin som måste tas 3 gånger om dagen. Hon åt färdigt kuren precis men fick magproblem av den och magont, samt sovit dåligt pga det med så blev hemma idag med och antagligen imorgon också.. Men imorse fick jag då det svaret..
Känns som han misstror mig eller tycker jag är dum i huvudet som vabbar.. Verkar tycka att jag ska lämpa över allt på mamman men grejen är att vi redan samarbetar så mycket vi kan men båda två har fått vabb på sina veckor så vi har vabbat ungefär likamycket.. Jag kan liksom inte bara kräva att hon tar mer vabb på mina veckor då..

Mår piss över detta nu och hoppades på att denna nya arbetsplats skulle vara skitbra men nu sjunker trivseln rejält... Vet inte vad jag ska göra typ. Vill typ inte dit nu bara för det.. Varit mycket som vart kasst faktiskt.. Blev i princip bara satt på en stol på mitt kontor o så skulle jag bara jobba o veta allt jag behövde automatiskt. Inte minsta upplärning och min föregångare hade slutat en månad tidigare redan... Jättedåligt med information och känns som de tycker jag bara ska kunna allt automatiskt... Är ett udda yrke med så har liksom ingen direkt att fråga för ingen kan det området.. Därav hade ju upplärning varit bra liksom....

Visst är det så att chefer inte får klaga på vab eller säga nåt om att det är ett problem att man vabbar?
Nån som varit med om liknande?

Du är fri att tycka att jag är en idiot, i slutet av dagen så är det en arbetsplats där man antagligen försöker bedriva en verksamhet så friktionsfritt som möjligt, vabbande småbarnsföräldrar är på sätt och vis lika obekväma som måndagssjuka alkisar…

Ledsen om sanningen svider, men är du borta hela tiden så blir du en belastning.