Jobbig övertrevlig kollega. Vad kan jag göra i situationen?

Nej. Håll käften och arbeta.

Som TS framställer det verkar det som TS är problemet. Kan vara en dålig beskrivningen av situation också men den är ju inte smickrande för TS. Chefen har nog bett kollegan om att vidarebefodra obesvarade mejl och nu bygger ett underlag för avsked pga samarbete svårigheter mot TS i värsta fall. Jag skulle vara väldigt försiktigt med att be om att kollegan omplaceras. Tala med facket kan vara bra och se vad dem tycker.

Förmodligen kommer TS aldrig tillbaka till den här tråden, men om det mot förmodan sker, skulle man kunna få en bättre definition på vad som menas med "övertrevlig"? Några konkreta exempel på vad kollegan har sagt eller gjort? Det är väldigt stor skillnad på en kollega som alltid hälsar på glatt humör och är hjälpsam med arbetsuppgifter, och en kollega som kommer hem oannonserat till dig med soppa när du är sjuk.

Om det är det förstnämnda, och så tolkar nog de flesta i tråden situationen, så är det nog mest TS som är problemet. Visst, det är absolut tillåtet att störa sig på kollegor som är jobbiga, men det är ingen som begär att man ska vara bästa vän med alla kollegor. Däremot ska man kunna samarbeta utan att det uppstår konflikter, och där verkar det som att TS i alla fall bär en större del av skulden, eftersom hon vägrar svara på e-post och andra dumheter.

Du kan lugnt sluta oroa dig för juridiska och fackliga alternativ gentemot kollegan. Det är inte han som är problemet.

Kvinnor känner istället för att tänka i 9 fall av 10, däri ligger problemet.

Du kan lugnt sluta oroa dig för de juridiska och fackliga alternativen.Det är inte han som är problemet.

Du kanske avger en kylighet som får honom att rampa upp sitt vänliga betende

Den enda individen i denna situation som riskerar repressalier är du. Herregud alltså. Sök vård för dina hjärnspöken.