Jobbig övertrevlig kollega. Vad kan jag göra i situationen?

Hej,

Jag behöver rådgivning.

På min arbetsplats har jag en manlig kollega som är ovanligt vänlig mot alla, inklusive mot mig. Som kvinna känner jag mig obekväm med att ständigt behöva reagera på detta vänliga beteende, då jag inte vill att det ska misstolkas som romantiskt intresse på något sätt. När jag har valt att svara kort och reserverat har han istället undrat om mitt välmående och liknande.

Jag har känt mig obekväm i den här situationen under en längre tid (6 månader). Jag försöker att undvika kollegan, svarar bara i tal och i mejl när det är absolut nödvändigt och försöker undvika att vara ensam med honom när jag kan. Den här situationen har blivit ännu mer påfrestande sedan en arbetskonflikt uppstod mellan oss.

För att göra en lång historia kort, han var missnöjd med hur jag hanterade en situation som rörde hans arbetsområde, vilket ledde till en skriftlig konflikt där vi inte kunde enas om en lösning.

Jag beslutade att ta upp detta med vår nya chef och förklarade hur jag känner mig väldigt trängd, på jobbet på grund av kollegans familjära ton och beteende och att jag inte önskar någon närmare relation med honom. Jag påpekade även hur detta påverkar min arbetsmiljö negativt.

Som en följd av detta var min kollega tvungen att ha ett möte angående vår arbetskonflikt.

Som reaktion på detta har min kollega börjat undvika mig och har vidarebefordrat till chefen de obesvarade mejl han skickat till mig, som jag inte har svarat på då det inte varit brådskande. Han hävdar att jag länge har visat en ovilja att samarbeta, och att detta har varit grunden för varför han har försökt ta mer kontakt på kontoret.

Jag upplever fortfarande att situationen är långt ifrån idealisk, och jag undrar vad mina juridiska alternativ är. Är det dags att gå till fack? Kan jag få kollegan omplacerad?

Känns som att du behöver uppsöka en psykolog för dina hjärnspöken.

Så om jag förstått det rätt
För sex månader sen hatade ni varandra så mycket att ni ville få varandra uppsagda chefen var tvungen att medla mellan er som två små dagisbarn.

Nu när ni inte längre hatar varandra(?) så är din kollega istället trevlig emot dig och du är emot det också?

Men han är ju vänlig mot alla, inte bara mot dig. I början är det lätt att tolka sådan vänlighet som intresse från hans sida, men behöver inte vara så.

Har han föreslagit en fika på stan?

Hur tittar han på dig - kvardröjande blick, hunger i blick etcetera?

Ler han ofta och tittar dig i ögonen?

Vanlig vänlighet ska inte misstolkas för mer än det är.

I övrigt tycker jag du krånglat till situationen eller så är detta den tiondemiljonte trolltråden.

Varför ska kollegan omplaceras när det uppenbarligen är du som är problemet?

Du skriver ju att han är trevlig mot alla... Hur ska du få det till ett arbetsmiljöproblem?
Att du är rädd för att han vill mer (med alla på kontoret tydligen?) Är ju ett problem som i nuläget bara finns i din hjärna.

Utifrån hans perspektiv så undrar han säkert vad ditt problem är.
Varför du är så sur å grinig jämt.

Jag tror att du skulle vinna på att inse att allt inte handlar om dig (eller att alla inte vill innanför dina trosor).
Har du fyllt 30?

Rätt bisarrt att man som man inte lyckas landa sina arbetsuppgifter för att nån kvinnlig kollega sitter och inbillar sig relationsmässiga saker.

Så detta är det enda faktiska problemet som du vill gå till facket för och ligga tilll grund för att han ska omplaceras?

(Att han socialt ska undvika dig var ju ditt egna önskemål)

Nej, det är inte tillräckligt för att han ska omplaceras😆

Har du tänkt på att chefen kan ha sagt åt din kollega att skicka honom de mail du inte svarar på? Han kanske vill veta om du inte verkligen inte sköter ditt jobb (att svara på mail brukar ingå i det)

Det låter som att det snarare är du som ligger risigt till och borde oroa dig.

Du låter snarare som en riktigt jobbig typ. Kanske du som behöver omplaceras.

Den här överdrivna vänligheten är en solklar manipuleringsstrategi och tyder på att kollegan är socialt handikappad, åtminstone på någon nivå. Frågan är om han satt det i system för att göra folk obekväma och flytta fokus, eller om han är socialt korkad och tror att han ska vinna fördelar av det?
Får lite sociopatvibbar av kollegan, och det är ytterst viktigt att du agerar professionellt och korrekt även om han, vad det verkar, försöker lura dig i fällan att bli misstänkliggjord av chefen.

Typiskt kvinnlig narcissism. Han har efter konflikt varit trevlig. Du kan inte mötas halvvägs utan vill bli av med honom från arbetsplatsen. Nu är han förjävlig som redovisar att det är du som gör fel.

Väx upp för helvete.

Ha lite mage och ta ett samtal face to face. Varför går du till cheferna som en skavellerbytta.

Men det är ju så här fegisar bara kan och om det inte går vägen så äre faket hahaha väx upp människa

Låter som att du behöver söka psykiatrisk hjälp eftersom att problemet ligger i att du verkar tillhöra den kategori utav kvinnliga psykfall som tror att en man är intresserad bara för att han är trevlig.. Tycker synd om din kollega som ska behöva hålla igen på att vara trevlig och pratsam med folk bara för att du lider utav nån psykisk störning.. Detta är för övrigt en av de största anledningarna till varför män och kvinnor inte ska jobba med varann.

Säg upp dig och börja dejta en kvinnobankare så slipper du ha med trevliga män att göra om det nu är så obekvämt.