Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2023-10-28, 00:09
  #241
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Moppsen
Din fråga ska ställas till Byggnads, ett riktigt sosse fack som förstört alla möjligheter för företag att överleva en lågkonjunktur som vi ser nu 16 000 jobb är på väg att försvinna. Detta beror på att lönekostnader varit sjuka, och en hel del andra faktorer såklart.
Om lönekostnaderna är för höga borde ledningen ta tag i saken och effektivisera verksamheten. Inte fackets fel att företag sköts av nollor.
Citera
2023-10-28, 00:10
  #242
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av esloveslov
Ska man skratta eller gråta. Den svenska modellen utgår när Sverige kastade in handduken. -Det finns ingen svensk kultur. - blott barbariet är svenskt.

Sahlin och Reinfeldt. De lyckades

Citat:
Ursprungligen postat av zapohd
Från och med den 3 november så sätts Tesla även i blockad av facket.

Det innebär bland annat att verkstäder som arbetar med Teslas bilar men inte ägs av den kommer att ha problem med att utföra reparation och service.

Men blockaden innebär också att nyregistreringen av Teslas fordon kommer att stoppas i Sverige.
IF Metall har nämligen utvidgat sitt strejkvarsel till att även gälla ytterligare närmare 20 verkstäder från fredagen den 3 november. Då sätts arbetet med just Teslabilar i blockad. Och även uppgifter med att färdigställa arbetet med att registrera på en sprillans ny Teslabil.
https://www.svt.se/nyheter/inrikes/s...esla-i-sverige
Helt sjukt vilken makt pajasen på facket har.
Står ju inte på något vis i proportion att kunna sätta företag i blockad p.g.av att de inte vill ha kollektivavtal.

Trivs man inte som anställd är det väl bara att säga upp sig och söka nytt jobb.
Vad är problemet??
Citera
2023-10-28, 00:14
  #243
Medlem
SirDickweeds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ttwazzup
Om lönekostnaderna är för höga borde ledningen ta tag i saken och effektivisera verksamheten. Inte fackets fel att företag sköts av nollor.

Sparka personal och pressa de som är kvar ytterligare? Låter inte som en bra arbetsmiljö.
Citera
2023-10-28, 00:17
  #244
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SirDickweed
Sparka personal och pressa de som är kvar ytterligare? Låter inte som en bra arbetsmiljö.
Det är också dåligt. Men hamnar man i trångmål så har man troligen fattat dåliga beslut i tidigare fas.
Citera
2023-10-28, 00:22
  #245
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Trapster
Jo jag jobbar, driver eget, bestämmer således själv hur, var och när jag jobbar. Men känner också en helt annan frihet att kunna kräva den ersättning jag vill och förhandla mig till den ersättning jag anser är lämplig för uppdraget. Går också hem när jag känner att jag är klar för dagen.

Att få ett avtal med en högsta lägsta nivå på ersättning som alla andra också får, oberoende erfarenhet eller kompetens har jag svårt att förstå. Varför hela fackförbundshysterin är som danska för mig (helt obegriplig) .

Dessutom handlar väl inte alltid en strejk om att ett företag har betett sig illa. Tycker mig se att dessa jävla fackföreningar går ut i strejk ENBART för att ett företag svarar: "Tack för din förfrågan, men vi vill inte ansluta oss till er. Vänligen respektera detta". Då svarar facket med KRIG. Direkt. Utan att ens ställa sig frågan "Undra varför detta väletablerade bolag inte vill beblanda sig med våra Samhall-medlemmar?".

Du kan väl inte vara så dum att du tror på vad du skriver?
Citera
2023-10-28, 00:24
  #246
Medlem
SirDickweeds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ttwazzup
Det är också dåligt. Men hamnar man i trångmål så har man troligen fattat dåliga beslut i tidigare fas.

Företag påverkas av gällande marknadsekonomi, beslut som tas vid en tidpunkt kan senare anses vara felaktiga på grund av yttre faktorer som man inte har kontroll över. Det bör finnas en korrelation mellan marknadsekonomi och arbetsmarknad.
Citera
2023-10-28, 00:28
  #247
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SirDickweed
Företag påverkas av gällande marknadsekonomi, beslut som tas vid en tidpunkt kan senare anses vara felaktiga på grund av yttre faktorer som man inte har kontroll över. Det bör finnas en korrelation mellan marknadsekonomi och arbetsmarknad.

Så är det, verksamheter har begränsade resurser, vilket gör det svårt att veta allt. Men det är en risk som många företagare tar, High risk high reward.
Citera
2023-10-28, 00:32
  #248
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SirDickweed
Varför kan jag som egen företagare inte ge min personal rätt lön och bra arbetsmiljö utan kollektivavtal?

Problemet är att det inte görs i någon större utsträckning. Det finns såklart undantag till varje regel men de flesta arbetsgivare utan kollektivavtal lurar och utnyttjar sina anställda.

Varför tror du man började med det här en gång i tiden? En liten klick rika trampade på vanligt folks ryggar så vanligt folk levde i fattigdom. Kan lova dig att du hade sjungit en annan ton om du levt då. Var du inte den rika adeln så var du en fattig slav och arbetsgivaren pissade på dig
Citera
2023-10-28, 00:37
  #249
Medlem
SirDickweeds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ttwazzup
Så är det, verksamheter har begränsade resurser, vilket gör det svårt att veta allt. Men det är en risk som många företagare tar, High risk high reward.

Om jag var anställt i ett företag som av någon anledning, och av förklarliga skäl, ville sänka min lön för att säkra företagets överlevnad, skulle jag acceptera detta. Göra mitt yttersta för att komma ut starkare på "andra sidan" och förhoppningvis bli belönad när vinden vänder. Facket skulle antagligen strejka och kursa bolaget? Dåligt för alla.
Citera
2023-10-28, 00:42
  #250
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SirDickweed
Om jag var anställt i ett företag som av någon anledning, och av förklarliga skäl, ville sänka min lön för att säkra företagets överlevnad, skulle jag acceptera detta. Göra mitt yttersta för att komma ut starkare på "andra sidan" och förhoppningvis bli belönad när vinden vänder. Facket skulle antagligen strejka och kursa bolaget? Dåligt för alla.

Nja, inte nödvändigtvis. Om den lokala fackklubben kommer bra överens med ledningen så tror jag de kan gå med på det. Att det blir konflikt på lokal nivå finns det nog tidigare problematik i bakgrunden.
Citera
2023-10-28, 00:51
  #251
Medlem
KillenArCPs avatar
Helt rätt! Att Elon Musk ska tjäna miljarder medan andra äter blodpudding 365 dagar om året är skevt. Visst ska man få tjäna pengar men se för fan till att de som gör att en blir rik har ett drägligt liv.
Citera
2023-10-28, 00:53
  #252
Medlem
SirDickweeds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Doosing
Problemet är att det inte görs i någon större utsträckning. Det finns såklart undantag till varje regel men de flesta arbetsgivare utan kollektivavtal lurar och utnyttjar sina anställda.

Varför tror du man började med det här en gång i tiden? En liten klick rika trampade på vanligt folks ryggar så vanligt folk levde i fattigdom. Kan lova dig att du hade sjungit en annan ton om du levt då. Var du inte den rika adeln så var du en fattig slav och arbetsgivaren pissade på dig

Jag misstänker att denna observation kan stämma i vissa branscher, men har själv inte samma erfarheter så kan inte ta parti vare sig för eller emot detta argument. Vart lurar man och utnyttjar man sina anställda enligt dina erfarenheter? Bärplockare, plantering av skog skulle iof kunna vara fallet?

Hyllar och hedrar de som drev arbetarrörelsen i historien. Man om man ser till nutid och framtiden kan jag inte längre se värdet av den fackliga arbetsgivarföreningen för mig som individ (personligen).
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback