Varför i helvete höjs inte lönerna i takt med inflationen?

Stämmer inte. Det skulle bara öka vinsterna, inte lönerna. H&M kläder är det väl för övrigt någob stackars sömmerska i Bangladesh som framställer för 3 spänn i timmen i någon skitig fabrik 16 timmar om dygnet.

Det kan du inte, men någonstans torde även du förstå att dessa är få till numerären och därför inte påverkar efterfrågan. Det gör däremot kollektivet som är nästa fyra miljoner. En löneökning för kollektivet kommer att påverka priserna direkt. Det spelar ingen roll om det är en kostnadsdriven inflation. Om kollektivet får en löneökning som motsvarar den kostnadsdrivna inflationen så godkänner de den och priset kommer då även att öka efterfrågestyrt. Det vill säga om man försöker möta inflationen med lika stora löneökningar kommer det att resultera i lägre köpkraft.

Detta är redan tillämpat på 70-talet då inflationen var hög. Det har aldrig varit så höga nominella löneökningar som då och det enda det ledde till var en ännu högre inflation och i princip ingen löneökning i reala termer.

Det som sticker i ögonen, tycker jag, är alla dessa idrottsutövare som blir miljardärer på att leka.

Ja det har du nog rätt i. Men ändå, företagen betalar inte ut en spänn mer än de måste, precis som du och jag.

Så ingen ska jobba som vårdbiträde? De behövs inte? Kanske kan de ersättas av någon Indier eller en AI robot?

Om du vill ha en hög lön så är det ett dumt val ja. Men alla värdesätter inte pengar så det är väl upp till dem.

Om ingen vill jobba som det så ökar dock lönerna. Just nu finns det fler folk att anställa än det finns jobb, då får man inget förhandlingsläge. Vill du ha pengar, byt jobb.

Men de är ju så få så det spelar väl ingen roll?

Du ser inget problem med att dina kostnader ökar med 10% årligen, medan din lön bara ökar med 3%? Vad tror du händer då med din köpkraft under en 10-årsperiod?

Vad föreslår du då rörsnde lönen? Vad ska 57 åringen göra?

Om en indier jobbar som vårdbiträde så är ju vårdbiträdet inte ersatt. Det är väl inte föreskrivet vem som ska anställas som vårdbiträde? Naturligtvis kommer det på lite sikt att vara möjligt att ersätta många med AI-lösningar.

Vårdbiträde är ju en som arbetar inom kommunernas omsorgsverksamhet. Vad kommunerna skulle börja med är att sparka ut alla välbetalda strateger, kommunikatörer och projektledare som inte gör något vettigt annat än skapar policydokument till ingen nytta och tvingar kärnverksamheten att delta.

För 50 år sedan kostade den centrala administrationen 9 procent av kommunbidraget. Nu kostar den 40 procent. Ut med dem och in med fler tjänster i omsorgen som skapar värde för medborgarna.

Precis som Woodie säger, det finns ingen orsak att höja lönerna eftersom personal kan ersättas eller outsourcas till Indien och andra låglöneländer. Instämmer även med Sickm som pekar mot massinvandringen, leder till att många yrken urlakas i kvalitet och förståelse (vem har inte fått njuta av en läkare som knappt pratar Svenska nu). Offshore och överpopulation är läskigt men sanning och vi har ingen galen donald trump som stänger dörren till kina och låglönevågen, vi har öppen marknad i den mån EU tillåter. Covid var spiken i kistan, nu är distansarbete i full gång. Datarelaterade jobb är körda, de är vår tids teko/varvsindustri.
Fabriker som är kvar här, är kvar på grund av bidrag, skattelättnader och annat konstlat. Tar man bort den konstgjorda andningen, flyttas de också till låglön. Det är serviceyrken som kvarstår men, vi får ju inte in nya pengar så i förlängningen är det som att andas i en plastpåse. Luften tar slut, urlakas, blir mindre värd. Inflation.

Fattigdomen var stor i Sverige förr om åren. Det har Sverige glömt i sina ambitioner att rädda värdlen. Fackförbunden skapades som reaktion men, de har institutionaliserats - blivit en del av politiken. Dvs. de tror sig ha ett större ansvar än medlemmarna och kämpar inte längre. Hur många strejker har man varslat om de senaste 2 åren? Inte mycket i förhållande till försämringen som medlemmarna upplever. Även fackpampar skor sig. Så länge folket köper argument om att "vi ska inte spä på" behöver inte heller politikerna göra något (se grymt bra citat från Triremer ovan). Det är inte folkets ansvar att hålla tillbaka inflationen. Varför ska 90pct av landet ägas av 10pct?

När barnen svälter framför föräldrarna, då sker förändring, då sker revolution (eller Ådalenmarscher). Men idag sker inte det på långa vägar. Vissa, ja, men inte stora massorna. Så, därför höjs inte lönerna. Den stora frågan är, vad sjutton ska man satsa på för karriär?

Handelshögskolan skapar en klick med Östermalmsbor, ägarna/kapitalisterna. De och kungen kommer fortsätta må bra. De som kommer in på rätt skolor och som lär känna rätt personer, dvs har rätt nivå av rikedom, klarar sig bra. Men den stora breda massan? Högskolor har det gått inflation i och allt fler av de examina där - är inte värda vatten längre. Så, min fråga är, vilken yrkessektor, förutom kapitalisterna/ägarna, har fått bäst löneökning de senaste två åren. Är det den sektorn man ska satsa på ?

(någon sa idrottsutövare, det är smart, där finns efterfrågan men det är också väldigt få som blir framgångsrika misstänker jag så, det är inte något för breda massan)

Samma här!

Ja de har ingen betydelse för efterfrågan och prisbilden, men jag kommenterade den jag svarade med vad som sticker i ögonen.


Det är som jag skrev redan tillämpat under 70-talet då de försökte möta inflationen med lika stora löneökningar. Det blev en ännu värre inflation och ännu sämre köpkraft. När man på 80-talet övergick till en restriktivare lönepolitik så sjönk inflationen och därmed blev reallönerna högre. Så svaret på din fråga är alltså att köpkraften över en 10-års-period förbättrades när man slutade med att ge löneökningar i paritet med inflationen.

Fast det är ju en jävla brist på vårdbiträden, men lönerna ökar inte ändå...