Kvinnor trivs sämre när chefen är en kvinna

Har jobbat för många manliga arslen, men skillnaden är att alla mår lika dåligt under män, det är väldigt sällan de bildar kotterier och drama på samma sätt som kvinnor gör.

Hur då?
Jag har bara kvinnliga chefer och allt är delegerat eftersom det är så avancerad it vi sysslar med.

De sköter personal ansvar mest. Vi andra kodar och testar. Ber man om en budget för fler tester så får man genast ja, om man skapat en snygg Powerpoint i sin förfrågan.


Jag blir nyfiken på dina upplevelser

Det beror på vilken kvinnlig chef. Den värsta jag haft startar konflikter mellan anställda genom att snacka skit, har favoriter bland de anställda (oftast yngre män), reagerar extremt känslomässigt, dvs får utbrott, lyssnar inte på sina anställda, avbryter och skriker.

Jag har en kvinnlig chef. Hon är iskall. Kan sparka en med ett leende och axeln på snedd.
Och man får på allvar intrycket att hon visar en sympati och medkänsla under tiden.

Övriga 99 procent av kvinnliga chefer, är inte särskilt tekniskt kunniga men de är trevliga i sociala sammanhang. Såsom fika på kontoret och kickoff events.

Jag ser ingen skillnad på kvinnliga och manliga chefer annat än hur effektiva och tidsbesparande manliga chefer är. De vill inte ha timslånga möten och de vill att man kommer påläst och redo att rekommendera beslut.

Vår VD är manlig och han litar på sin personal men om de försöker bulshittta honom så ryter han. Med kvinnliga chefer kan man verkligen bullshita sig fram genom en flashy Power point

Jo men jag fick intrycket av det du skrev att det inte spelade någon roll eftersom du var man och trivdes bättre med kvinnliga chefer.

Mina insikter i gruppdynamiken i en homogen grupp bestående av enbart kvinnor är självklart begränsad. Det hindrar mig inte från att ha åsikter och idéer - som sannolikt är fel. Därav frågeställningen.

Har du länk till forskningen du syftar på? Akademisk forskning, inte något från McKinsey.

Min erfarenhet av kvinnliga chefer arbetsledare är att de överreagerar för att kompensera deras dåliga självförtroende och även ibland för att de tror att de måste agera så och för att de njuter av sin makt.

Det är bara kolla The Island, men vs women med Bear grylls för att se hur primitiva instinkter skiljer sig mellan könen.
Kvinnor i grupp ska alltid vara alla till lags och alla ska få säga sitt. Istället för att bara göra så ska det diskuteras i all oändlighet.
Gud förbjude om någon tar på sig en ledarroll! Då jävlar åker jantelagen fram med både dispyter och rygghugg som följd.
Är väl inte jättechockad ifall situationen är väldigt snarlikt i jobbsammanhang.

Hemma på min gata i stan...

Det finns kvinnor som har vissa okvinnliga egenskaper tex Margret Thatcher men jag misstänker att de inte är normala på flera sätt.

Det finns väl ingen som föredrar en kvinnlig chef? De är värdelösa. Jag har aldrig stött på en kvinna i chefsposition som gjort ett bra jobb.
Sjukt maktgalna, otrevliga, och psykiskt instabila.

Inga problem att ta emot kritik varken från kvinnor eller män. Frågan är snarare om kritiken stämmer eller inte.

Har arbetat med både kvinnor och män, och haft både manliga och kvinnliga chefer. Tycker de flesta, oavsett kön, är konflikträdda alternativt narcissisistiska kontrollfreaks. Dock är den största delen konflikträdda, som sysslar med underlåtelse och passivitet.

Menade mer generellt, det skär sig lätt med manliga auktoritära personligheter, tror inte jag tar kvinnliga auktoriteter på samma allvar kanske.

Det blir inte tuppfäktning iallafall 🤣