Kvinnor trivs sämre när chefen är en kvinna

Kvinnor som chefer suuuuuger.

Hade en kvinna som chef en gång. Fegare, tröttare, mer efterbliven chef får man leta efter.

Hon kom med någon synpunkt på mitt arbete. Så jag frågade hur jag skulle ändra arbetet så det passade hur hon ville ha det.

Istället för att säga hur hon ville ha det så blev hon "rädd" och tyckte "det var obehagligt att jag ställde frågor"....

Alltså obehagligt att jag ställde frågor angående jobbet, där hon var chef, när hon tyckte att jag skulle göra något annorlunda, vilket hon inte ville säga vad.

Nä, tar en man som chef varje dag i veckan, kvinnor är inte byggda för sådana roller när det blir sådär "jobbigt" direkt.

Svaga ledare, svagare människor!

Gruppdynamik är dock något annat än kvinnligt ledarskap.

Fast nu var det gruppdynamik frågan jag svarade på...

Jag har ingen erfarenhet av chefer vare sig manliga eller kvinnliga, jag är egenföretagare.

Det finns inga kvinnor som kan hantera konflikter. Därför ser varje kvinnodominerad arbetsplats ut som de gör.

Vi kan skratta åt friggebo som helt plötsligt skall sjunga "we shall overcome". men alla kvinnor är dragna så.

Man sopar konflikter under mattan vilket gör att de bara växer. Våra universitet får numera ta in utomstående konsulter för att lösa konflikterna mellan de kvinnliga studenterna (säger en hel del om de mesiga män som arbetar där).

Det fungerade i familjen, kvinnans uppgift i miljoner år. Det handlar om utvecklingsbiologi så kvinnor är konstruerade att sopa konflikter under mattan. Att lösa konflikter finns helt enkelt inte i kvinnans register. Du kan lika gärna be henne flyga

Jag är kvinna och kan bara säga att det alltid är lättare att ha att göra med män.
Har sagt till min dotter att bara ha killkompisar för tjejer går inte att lita på, tyvärr.
Har haft chefer av båda könen genom livet och behöver nog inte skriva vilket jag föredrar.

Kvinna som haft både kvinnliga och manliga chefer här! Jobbat mitt arbetsliv i kontorsmiljö med akademikerjobb och skulle jag ranka dom 7 chefer jag har haft så ser det ut såhär.

1. Kvinna
2. Kvinna
3. Man
4. Man
5. Kvinna
6. Man
7. Man

Det positiva egenskaperna jag har gillar med mina kvinnliga chefer är att dom har varit väldigt duktiga och haft fingertoppskänsla för att förstå vad jag säger när jag pratar om något som inte funkar, samma i deras roll att coacha mig med lösning. Jag har bara haft en chef jag inte stått ut med överhuvudtaget och det var en man som rent av kändes inkompetent, som förmodligen bara hade blivit chef för att han hade varit anställd länge på företaget och förmodligen var för kass på jobbet för att utföra det själv. Han verkade mest vilja prata om sina intressen när vi hade avstämningar..

Ytterst personlig upplevelse såklart, men kan inte kvinnors missnöjdhet också vara pga andra faktorer? En kompis jag har är vårdbiträde och hon klagar alltid på att jobba med andra kvinnor och att hon fungerar bäst med att jobba med män för att det är mindre skitsnack, men jag som jobbat med mycket kvinnor inom högutbildade jobb har aldrig upplevt att kvinnor beter sig på detta sätt. Mina andra högutbildade kvinnliga kompisar känner inte heller igen denna beskrvining av andra kvinnor på arbetsplatsen.. I vissa fall kan det väl bero på att kvinnor är missnöjda på arbetsplatser med andra lågutbildade kvinnor som är allmänt olyckliga i sina jobb/liv?

Det finns inga värre kvinnohatare än kvinnor, det är ett sjukt kön.

Har haft kanonbra kvinnliga chefer. Jobbat mest av alla, kunnat mest av alla och haft koll på allt MEN väldigt manliga i sin framtoning och bara raka rör och andra kvinnor klarar inte av dessa chefer. Kvinnliga chefer som försöker spela med i spelet och göra alla nöjda kommer ju få ett helvete dom med så någon direkt lösning har jag inte tror jag.....

Vem sa tillbaka in i köket? Skärpning nu!....

Nej , men det gäller väl alla?

Punkt 1 är verkligen sann. Kvinnor verkar nästan gotta sig i fiendeskap medan en man mest troligt bara bytt arbetsplats eller ignorerat personen i så stor utsträckning som möjligt. Som kvinnlig chef gäller det verkligen att höja sig över detta beteende.

Var det inte lite problematiskt på Jämställdsmyndigheten?.

Detta är min erfarenhet också. Nog har man haft rövhål till män också, men på ett vis är det inte samma sak. Dessutom så är de extrema paragrafryttare, om inte företaget tillåter någon skitsak så håller chefen på detta tills man kört hela företaget i botten bara för att "så är reglerna". Inget utrymme för att tänka eller ifrågasätta. Det verkar inte höra till de flesta kvinnors vardag eller umgängeskrets så de är inte vana vid att tänka utanför rutan.

Ja såklart de gör, en man mindre att fjanta sig för