Sverige har en enorm "kapacitet" av okvalificerade människor som lever på bidrag och bara av det skälet borde arbetskraftsinvandring och import av säsongsarbetare för okvalificerade arbeten aldrig få förekomma. Förutom det uppenbart absurda i att vi har den enorma kapacitet av okvalificerade människor som inte jobbar så finns det en moralisk aspekt då den här importen av arbetskraft ofta sker under helt ovärdiga och närmast slavliknande förhållanden.
Några citat från DN (https://www.dn.se/varlden/barplockni...en-i-mitt-liv/)
Det här liknar väl modern slavhandel. Varför i helvete ska bärbolagen tillåtas utnyttja dessa människor? Att man har en thailänsk mellanhand förädrar ju ingenting. Finns det ingen existerande arbetskraft i landet eller om det inte finns ekonomi plocka och sälja de svenska bären så får de väl stå till förfogande för skogens djur och folket enligt allemansrätten!
Några citat från DN (https://www.dn.se/varlden/barplockni...en-i-mitt-liv/)
Citat:
Inför resan köar de med hundratals andra för att skriva under ett kontrakt med ett av de 14 bemanningsföretag som förra året hyrde ut bärplockare i Sverige. Snabbt, snabbt, uppmanas bärplockarna att signera. Vad de skriver under hinner Somboon och Anong inte läsa.
När de anländer till lägret i Mellansverige är de redo att hugga i, ofta från klockan fyra på morgonen till tiotiden på kvällen.
När de anländer till lägret i Mellansverige är de redo att hugga i, ofta från klockan fyra på morgonen till tiotiden på kvällen.
Citat:
DN åkte till Thailand och intervjuade 77 personer som förra året plockade bär i Sverige. Deras vittnesmål och dokument, som DN har läst, visar hur den största yrkesgruppen som får arbetstillstånd i Sverige drabbas av missförhållanden i en omfattning som inte tidigare varit känd.
Det handlar om garantilön som inte betalas ut, kostnader som äter upp nästan hela förtjänsten, undermåliga boenden och dubbla kontrakt. Dessutom kan DN avslöja hur det förekommer krav på att plocka stora mängder bär – även om man är svårt sjuk.
Det handlar om garantilön som inte betalas ut, kostnader som äter upp nästan hela förtjänsten, undermåliga boenden och dubbla kontrakt. Dessutom kan DN avslöja hur det förekommer krav på att plocka stora mängder bär – även om man är svårt sjuk.
Citat:
För att över huvud taget tjäna några pengar krävs att en bärplockare plockar minst 4 000 kilo under säsongen, enligt vittnesmål från bärplockare och lönelistor från bemanningsbolagen som DN tagit del av.
DN har intervjuat tre av de svenska bärföretag som samarbetar med de berörda thailändska bemanningsbolagen. De slår ifrån sig kritiken om de dåliga lönevillkoren och pekar mot de thailändska bolagen som formellt sett är arbetsgivare.
DN har intervjuat tre av de svenska bärföretag som samarbetar med de berörda thailändska bemanningsbolagen. De slår ifrån sig kritiken om de dåliga lönevillkoren och pekar mot de thailändska bolagen som formellt sett är arbetsgivare.
Citat:
DN:s granskning, som bygger på intervjuer och dokument, visar att minst två av de thailändska bemanningsföretagen har använt sig av dubbla kontrakt.
I ett av de bolagen gick det till så här:
Ett av kontrakten skickades till Migrationsverket för att bärplockarna skulle få arbetstillstånd. Det garanterade den lägsta avtalade lönen på 23 183 kronor per månad oavsett mängden bär som plockas, fem arbetsdagar i veckan, semesterersättning och hälsoförsäkring. Allt enligt den svenska regelboken.
Men det kontrakt som reglerar de faktiska villkoren ser helt annorlunda ut.
”Inkomsten baseras på hur mycket bär man kan plocka (…). Det blir inga löner, ingen övertid och inga förmåner”, står det i kontraktet från bemanningsbolaget. Och om plockaren gör något av ”misstagen” att vara för sjuk, plocka mindre än 30 kilo per dag, störa andra eller inte plocka några bär under en tredagarsperiod kommer hen att skickas tillbaka till Thailand på egen bekostnad.
I ett av de bolagen gick det till så här:
Ett av kontrakten skickades till Migrationsverket för att bärplockarna skulle få arbetstillstånd. Det garanterade den lägsta avtalade lönen på 23 183 kronor per månad oavsett mängden bär som plockas, fem arbetsdagar i veckan, semesterersättning och hälsoförsäkring. Allt enligt den svenska regelboken.
Men det kontrakt som reglerar de faktiska villkoren ser helt annorlunda ut.
”Inkomsten baseras på hur mycket bär man kan plocka (…). Det blir inga löner, ingen övertid och inga förmåner”, står det i kontraktet från bemanningsbolaget. Och om plockaren gör något av ”misstagen” att vara för sjuk, plocka mindre än 30 kilo per dag, störa andra eller inte plocka några bär under en tredagarsperiod kommer hen att skickas tillbaka till Thailand på egen bekostnad.
Det här liknar väl modern slavhandel. Varför i helvete ska bärbolagen tillåtas utnyttja dessa människor? Att man har en thailänsk mellanhand förädrar ju ingenting. Finns det ingen existerande arbetskraft i landet eller om det inte finns ekonomi plocka och sälja de svenska bären så får de väl stå till förfogande för skogens djur och folket enligt allemansrätten!
