Trots magisterexamen i Sverige – Nedaa kallas inte till jobbintervjuer

Trots magisterexamen i Sverige – Nedaa kallas inte till jobbintervjuer
PUBLICERAD IDAG 05:30
Trots hög utbildning har många utrikes födda akademiker fortsatt svårt att ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. Nedaa Al-Mahdi från Kalmar har sökt jobb som maskiningenjör sedan 2016, men oftast får hon inte ens komma på en anställningsintervju.

– Min personliga berättelse om motgångar måste delas till andra, säger Nedaa Al-Mahdi.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/sm...rbetsmarknaden

Vad anser ni om detta?

Tacka rödgröna vänstern. Ingen vill riskera oförutsedda konflikter. Riskera att anklagas för rasism, anmälas för hmf.

Hur många svenska akademiker jobbar med vad personen är utbildad inom?

Vad gjorde hon mellan 2016-2019?
Efter 2019, varför har hon inte försökt få praktik eller annat jobb för att börja med?
Hur gammal är hon? En person utan praktisk erfarenhet i hennes ålder kanske inte är det alla företag söker?
Bara för att man har en bra utbildning så betyder det inte att jobben står på kö utan man måste också kunna visa upp att man klarar det tilltänkta jobbet.

Det är oftast lättare att hitta ett nytt jobb om man redan har ett men hon har tydligen inte lyckats behålla de hon haft heller.

Så är det också, hopplöst att bli av med en person som man anställt även om denne visar sig vara helt värdelös. Ännu svårare om det är en kvinna som är utländsk då det tillkommer en massa rasismstämplar osv om företaget försöker.

Maskiningenjör, kvinna, gammal, svartskalle, pratar knackig svenska. Klart det blir svårt.

Finns ingen ursäkt till att hennes svenska är så dålig, absolut noll.

Såg nu att examen är ifrån Irak med. Ja, vad säger man?

Kollade upp henne, hon är 53år. Hjälper nog säkert.

Det finns provanställningar av en anledning.

Hon hade ju kompletterat med en teknologie master från Sverige.

Jag är knappt 30 och har tre år efter examen fortfarande inte fått jobb inom det tekniska område (nisch inom byggbranschen) jag har eftergymnasial examen från, så det är inte bara hon som har det svårt.

Utbildning är bullshit, och ett bluffmakeri av kopiösa mått.

Jag har vid ett flertal tillfällen kontaktat Public Service och berättat för dem om att svenska teknikföretag ljuger om sin "kompetensbrist" och att det är nästan omöjligt att få jobb som nyutexaminerade och att detta inte har någonting med etnicitet att göra. Du får gärna dra iväg ett likadant mail så att det till slut kanske äntligen blir så att diverse arbetsgivare ställs mot väggen.

Kan komplettera med att vid en annonserad tjänst inom svensk sjukvård rörande 3 tjänster och 9 sökanden. INGEN blev tillsatt och avdelningen fortsatte bara att annonsera. Varje region har en HR-ansvarig som håller sitt arbete vid liv genom att "annonsera" tjänster och visst avdelningarna samtalar med de sökanden, IBLAND, men ofta leder det till ingen anställning i överhuvudtaget.

Innan ni börjar kasta epitet eller antyda något, så kan jag tillstå att de sökanden var både män och kvinnor, invandrare och svenskar. I mitt fall så anställer de bara om vissa icke-specificerade och outtalade villkor är tillgodosedda oavsett hur duktig/dålig du är som professionell och person. Jag kan tillstå att jag läser mycket, förbättrar ständigt mina teoretiska kunskaper, läser på mer än vad jag behöver och kan mer än vad min tjänst erfordrar, men blir ändå inte anställd. Sedan att tillsättningen har blivit politiserad och detta har blivit mer "backstab". Personer inom vården tillfrågas ofta som referenser och inte sällan kastar de gärna skit på folk av "fel" åsikter.

I TS fall, om arbetssökaren är gammal, oerfaren, har utländsk utbildning så är det lättare att neka INNAN denne är anställd än att neka efteråt när de har insett vilket råtthål de har hamnat i som arbetsgivare. Vill man anställa så är det bättre att ta unga eller medelålders, äldre har ofta attityd och är mer oflexibla samt har svårare att ta instruktioner. Sedan om man är utländsk, är till åldern kommen och bara har några år kvar....

Trist. Men hon får göra så som extremt många svenskar gjort som har en bra utbildning och fin titel men som inte lyckas få anställning där man hade hoppats. Och söka ett jobb hon egentligen är överkvalificerad för. Typ handläggare på någon myndighet.

Tror det i första hand är åldern och språkbristerna som ställer till det, inte ursprunget.

Hoppas hon snart hittar ett jobb hon trivs med.

Kan tillägga att "åldern" är förmodligen den största stötestenen. För varje tjänst som kräver lite mer så tar det ändå tid innan man blir i fas med sin arbetsuppgift och i hennes ålder..... Det är helt enkelt inte mödan värt för företaget att anställa henne för att sedan behöva hitta en ny inom några år.