Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2023-04-01, 08:44
  #1
Medlem
https://www.expressen.se/debatt/aldr...osa-migranter/

Citat:
Vänstern har allt för länge sett arbetet inom äldreomsorgen som ett ”enkelt jobb” och därmed lämpligt som integrationsprojekt.

Det är en hänsynslös inställning till äldres trygghet.

Nu tillsätts en utredning för att lägga fram konkreta förslag på hur kunskaper i svenska språket kan garanteras och regleras, skriver Jimmie Åkesson (SD) och Linda Lindberg (SD).

Alla svenskar ska känna sig trygga med att få en värdig ålderdom med rätt hjälp och stöd från samhället efter att ha arbetat och bidragit till vår gemensamma välfärd under ett helt liv.

Det är dock tydligt att denna uppfattning inte delas av alla partier. Inte minst partierna på vänsterkanten har under många års tid betraktat arbetet inom äldreomsorgen som ett ”enkelt jobb” och därmed lämpligt för att integrera och ge människor som inte kan svenska en chans att lära sig språket på jobbet.

De äldre behöver kunna förstå och bli förstådda av dem som ska finnas till för att stötta och hjälpa. Vad händer om något går fel och någon snabbt måste be om hjälp utan att fullt ut kunna

Det är ytterst den enskildes ansvar att lära sig svenska och om man trots bra insatser och förutsättningar inte gör det, så ska man inte heller fortsätta arbeta med de äldre. Det är både en fråga om respekt, men också om tryggheten för våra äldre och i förlängningen även för deras anhöriga. Våra äldre och deras välmående är för viktiga för att vi inte ska våga ställa höga krav på de som finns till för att stötta dem.

Vi är stolta och glada över att vi lyckats driva igenom att de första stegen nu tas för att införa språkkrav inom svensk äldreomsorg.

Äntligen börjar det hända något! Det måste vara fruktansvärt att vara gammal idag. Vad tycker ni om detta? Skall det ställas språkkrav på personal inom äldrevården?
Citera
2023-04-01, 08:50
  #2
Medlem
Fint! Håller helt med om att vårdpersonal borde kunna tala vettig svenska. 100%. Men hur ska de göra för att locka dit ny personal som kan ersätta alla de som talar dålig svenska? Kraftigt höjda löner och allmänt statuslyft? Finns det nån plan där eller handlar detta bara om att ta bort personal från ett yrkesområde där det redan råder personalbrist?

Håller inte med om att de på vänsterkanten betraktat det som ett enkelt jobb. Snarare tvärtom. Den typen av förakt har jag bara sett från högerhåll. Alla vårdyrken är krävande och komplicerade (om inte tekniskt, så socialt).
__________________
Senast redigerad av enhalvboj 2023-04-01 kl. 09:25.
Citera
2023-04-01, 09:30
  #3
Medlem
Sinnerstens avatar
Aha nu fattar jag varför man bara har blattar eller burmeser i äldrevården för att i nästa steg skrika att Svenskar inte vill ha dom jobben och utan invandrare stannar Sverige.

Vänstern är verkligen en jävla sekt.

En kärringsekt.
Citera
2023-04-01, 10:34
  #4
Medlem
Tomtekukars avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Tr11fip0xen
https://www.expressen.se/debatt/aldr...osa-migranter/



Äntligen börjar det hända något! Det måste vara fruktansvärt att vara gammal idag. Vad tycker ni om detta? Skall det ställas språkkrav på personal inom äldrevården?
Långt utlägg men jag kommer till saken, stilla er lite....

..Sveriges hantering av våra gamla är skamligt och omoraliskt. Inte nog med att journalistpatrask på kvällsblaskorna oemotsagda säger att vi borde återinföra ättestupan (sådana var tongångarna när covid rasade som värst), så lärs det här och var redan på förskolan ut att familj och äldre är skit, bara unga har värde. Tacka fan för att ingen bryr sig om de äldre. Flesta människor, inte alla, men flesta, skiter i sina gamla familjemedlemmar. Men vi vill gärna ta deras pengar och lägenheter.

Vilka vill då jobba med äldreomsorgen? De som inte platsar någon annanstans. Varken språk, annan utbildning eller egentlig motivation har de..........och ingen kontroll hur vården utförs då det är racism att ställa krav.

Vi är ett av världens mest ålders diskriminerande land. Jag är därför skeptisk om detta initiativ gör skillnad när problemet numera är systemiskt. Men man kan alltid hoppas SDs arbete gör skillnad.
__________________
Senast redigerad av Tomtekukar 2023-04-01 kl. 10:40.
Citera
2023-04-01, 12:26
  #5
Medlem
I princip bör det finnas språkkrav men nu är det som det är och det är svårt att få svenskar att arbeta inom "den lägre" vården. Då kan den enda lösningen för verksamheterna vara att ta in okvalificerad personal som ändå kan göra en viss nytta som att byta i sängarna, torka golv, plocka fram saker, hjälpa till vid matutdelning etc. Men självklart skall denna personalgrupp få möjlighet till språkutbildning/träning och kanske på sikt bli undersköterskor/sköterskor.
Citera
2023-04-01, 17:35
  #6
Medlem
Prioritera åldringsvården före invandrarfjäsket så löser det sig. Varför behövs bidrag till diverse turistsatsningar medans åldringsvården förfaller?
Citera
2023-04-02, 07:32
  #7
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Sinnersten
Aha nu fattar jag varför man bara har blattar eller burmeser i äldrevården för att i nästa steg skrika att Svenskar inte vill ha dom jobben och utan invandrare stannar Sverige.

Vänstern är verkligen en jävla sekt.

En kärringsekt.

Kan du se problemet med att ta bort personal i äldreomsorgen utan att ersätta de med nya? Hur gör man för att locka dit ny personal som talar bra svenska? Jag är för ett rejält lyft för undersköterskor och vårdbiträden. Det är samhällsviktiga, slitiga yrken och borde behandlas därefter med en fet lön och bra arbetsvillkor. Det borde rimligtvis leda till att fler väljer vårdprogram i skolan och framtida karriärer inom äldreomsorgen, som varit en skamfläck (som en femkrona stor fläck sagge på familjesoffan) för Sverige i decennier.
Citera
2023-04-02, 12:36
  #8
Medlem
GretelThronbergs avatar
Även våra åldringar skall bidra till integrationen. Det är ett ansvar för alla oss svenskar.
Citera
2023-04-02, 12:51
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av enhalvboj
Kan du se problemet med att ta bort personal i äldreomsorgen utan att ersätta de med nya? Hur gör man för att locka dit ny personal som talar bra svenska? Jag är för ett rejält lyft för undersköterskor och vårdbiträden. Det är samhällsviktiga, slitiga yrken och borde behandlas därefter med en fet lön och bra arbetsvillkor. Det borde rimligtvis leda till att fler väljer vårdprogram i skolan och framtida karriärer inom äldreomsorgen, som varit en skamfläck (som en femkrona stor fläck sagge på familjesoffan) för Sverige i decennier.

Vilka människor tas bort? Det kommer ju bli tvång på utbildning i svenska, för att arbeta kvar. Det är inte att ta bort någon.

Och om du vänder lite på ditt resonemang:
Hur mycket resurser kostar det inte idag att medarbetare inte kan förstå varandra?
Att äldre inte blir förstådda utifrån sina behov?
Att börja ställa krav på språket inom vården, är att förbättra arbetssituationen rejält för såväl de äldre, som de anställda!
Citera
2023-04-02, 12:58
  #10
Medlem
Vit-Brandbils avatar
Citat:
Ursprungligen postat av enhalvboj
Fint! Håller helt med om att vårdpersonal borde kunna tala vettig svenska. 100%. Men hur ska de göra för att locka dit ny personal som kan ersätta alla de som talar dålig svenska? Kraftigt höjda löner och allmänt statuslyft? Finns det nån plan där eller handlar detta bara om att ta bort personal från ett yrkesområde där det redan råder personalbrist?

Håller inte med om att de på vänsterkanten betraktat det som ett enkelt jobb. Snarare tvärtom. Den typen av förakt har jag bara sett från högerhåll. Alla vårdyrken är krävande och komplicerade (om inte tekniskt, så socialt).

Hemtjänsten är det väl som räknas som ett enkelt jobb där ingen egentlig vårdutbildning krävs. Problemet i dessa fall är att Agda 96 får hembesök av en person som kan dålig eller ingen svenska alls och då Agda dessutom kanske hör dåligt så blir det inte lättare.
Klart det kommer bli problem att hitta personal om alla som inte klarar språktestet kastas ut men samtidigt måste något göras. Högre löner, förstatliga detta och ge brukarna mer tid för att dra ner på stressen som yrket är att hela dagar vara otillräcklig och bara hinna besöka Agda två gånger á 15 minuter per dag.
Citera
2023-04-02, 13:01
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av momsavdrag
Vilka människor tas bort? Det kommer ju bli tvång på utbildning i svenska, för att arbeta kvar. Det är inte att ta bort någon.

Och om du vänder lite på ditt resonemang:
Hur mycket resurser kostar det inte idag att medarbetare inte kan förstå varandra?
Att äldre inte blir förstådda utifrån sina behov?
Att börja ställa krav på språket inom vården, är att förbättra arbetssituationen rejält för såväl de äldre, som de anställda!

De som inte talar bra svenska såklart. Är för övrigt helt för att vårdpersonal ska kunna prata svenska men det jag undrar är hur man ska ersätta de som försvinner och de som inte kommer att anställas framöver. Där råder ju personalbrist sen länge. Lönen är kass, arbetsförhållandena dåliga, det är slitigt och otacksamt och de flesta som har alternativ väljer en annan karriär än den där man stressar, torkar skit och åker på stryk 8 timmar om dagen.

Själv tror jag att lösningen är att bättra på arbetsförhållandena, öka lönen och göra det till en karriär värd att satsa på. Locka dit kompetent personal. Vad tycker du man ska göra?
Citera
2023-04-02, 13:15
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Vit-Brandbil
Hemtjänsten är det väl som räknas som ett enkelt jobb där ingen egentlig vårdutbildning krävs. Problemet i dessa fall är att Agda 96 får hembesök av en person som kan dålig eller ingen svenska alls och då Agda dessutom kanske hör dåligt så blir det inte lättare.
Klart det kommer bli problem att hitta personal om alla som inte klarar språktestet kastas ut men samtidigt måste något göras. Högre löner, förstatliga detta och ge brukarna mer tid för att dra ner på stressen som yrket är att hela dagar vara otillräcklig och bara hinna besöka Agda två gånger á 15 minuter per dag.

Jag jobbade nåt år inom hemtjänsten och det är definitivt inget enkelt jobb. Det är stressigt och övereffektiviserat och på tok för vanligt att sådana som egentligen borde hamna på vårdboende får stanna kvar hemma pga platsbrist eller nekade biståndsansökningar. Man får hantera allt från multisjuka med stora, avancerade vårdbehov till dementa till palliativa till nästan friska. Allt möjligt.

Egentligen strävar såväl hemtjänsten som övriga delar av äldreomsorgen efter att ha utbildad personal men det finns inte tillräckligt många som vill utbilda sig för att man ska kunna täcka behovet. Lite samma sak som med lärarna, där alla egentligen ska vara utbildade men där det ändå dräller av outbildade för att det är bättre än inget.

Men håller med dig helt och hållet. Tycker också det är orimligt att Agda inte kan kommunicera ordentligt med den som vårdar henne. Utöver vården så har vi den sociala biten som kanske är extra viktig i just hemtjänsten där vårdtagarna/brukarna ofta lever isolerat och även behöver få det behovet tillgodosett av personalen. Nåt måste göras, ja, och bäst tror jag är att hitta personal först och fasa ut annan personal sen (snarare än tvärtom).
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback