Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 5
  • 6
2023-03-28, 16:18
  #61
Medlem
Autismpowers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av johanvallare2
Haha..Snyggt! Tack!
Så var det på mitt ingenjörsjobb, minns särskillt att de anordnade en jävla dragshow
Citera
2023-03-28, 16:43
  #62
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av bouncingwiththat44
Hört talas om… konsultföretag..?

Oh ja men dom har uppdrag när de anställer - jag själv jobbat på revisionsbyrå - could you
f-backare believe o där fanns uppdrag o klienter
Citera
2023-03-28, 16:56
  #63
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SisterJones
Oh ja men dom har uppdrag när de anställer


Inte nödvändigtvis.
Citera
2023-03-28, 22:06
  #64
Medlem
KillenArCPs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Ohremixx
Tar högskoleingenjörs examen nu i Juni, och har fått ett flertals erbjudande från olika IT-konsult företag.

Företag 1: Grundades 2017/2018, runt 80 anställda. Hade möte med dem. Gjorde deras kodtest. De erbjöd intervju med ett företag. Intervjun gick bra. Har ett andra intervju med det företaget nästa vecka. 35 000kr i lön.

Företag 2: Grundades 2022/2023, runt 5 anställda. Hade möte med dem. Träffade först HR manager, sedan VD:n som gick igenom kontraktsskrivning, skrev under kontraktet förra veckan. 39 000kr i lön.

Båda företagen erbjuder 6 månader provanställnings som sedan går över till tillsvidare anställning.

Skrev kontrakt hos Företag 2 förra veckan, och de har sagt att de ska nu "leta" efter ett företag som kan tänka anställa mig. Medan Företag 1 väntade med att erbjuda kontrakt till mig förrän de har hittat ett företag som är redo att anställa mig, vilket låter mer rimligt.

Min oro är att det känns som att Företag 2 är nästan för bra för att vara sant. Alla där verkar trevliga, de har en fin byggnad precis nära stan och lönen de erbjuder är generös. Övertänker jag det eller har jag en poäng med att vara lite paranoid?
Låt mig få gissa att företag 2 inte har kollektivavtal?
Citera
2023-03-28, 22:09
  #65
Medlem
KillenArCPs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Haajib
Låter som TS blir utnyttjad och får skitlön för det
Det finns ju också stora risker med att anställa någon helt utan erfarenhet.
Citera
2023-03-28, 22:18
  #66
Medlem
Addhocs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Ohremixx
Tar högskoleingenjörs examen nu i Juni, och har fått ett flertals erbjudande från olika IT-konsult företag.

Företag 1: Grundades 2017/2018, runt 80 anställda. Hade möte med dem. Gjorde deras kodtest. De erbjöd intervju med ett företag. Intervjun gick bra. Har ett andra intervju med det företaget nästa vecka. 35 000kr i lön.

Företag 2: Grundades 2022/2023, runt 5 anställda. Hade möte med dem. Träffade först HR manager, sedan VD:n som gick igenom kontraktsskrivning, skrev under kontraktet förra veckan. 39 000kr i lön.

Båda företagen erbjuder 6 månader provanställnings som sedan går över till tillsvidare anställning.

Skrev kontrakt hos Företag 2 förra veckan, och de har sagt att de ska nu "leta" efter ett företag som kan tänka anställa mig. Medan Företag 1 väntade med att erbjuda kontrakt till mig förrän de har hittat ett företag som är redo att anställa mig, vilket låter mer rimligt.

Min oro är att det känns som att Företag 2 är nästan för bra för att vara sant. Alla där verkar trevliga, de har en fin byggnad precis nära stan och lönen de erbjuder är generös. Övertänker jag det eller har jag en poäng med att vara lite paranoid?

Märkligt att ett nystartat företag med fem anställda har en HR-manager 😅
Citera
2023-03-29, 06:15
  #67
Medlem
Germanofils avatar
Det spelar egentligen inte så stor roll vilket av alternativen du väljer. Du kommer i båda fallen kunna skaffa dig värdefull erfarenhet. Lönen är sekundär i den livsfas du befinner dig i.

Visst kan det visa sig att företag 2 är "oseriöst" men det betyder inte att det du lär dig där skulle vara mindre relevant för framtiden.
Citera
  • 5
  • 6

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback