Citat:
Ursprungligen postat av
SvenHelsing
Varför? Har vi inte nog med sådant trams?
Ska toapapper, kaffe och fruktfat också ses som en löneförmån då?
Ja kanske det.
Tycker det är tramsigt med sånna här signalpolitiska åtgärder men sen till frågor som nu inom damhockeyn där de inte har ambulans på plats när det snackas så mycket jämnstäldhet och tränaren i intevjun efteråt står där med kavajnål med regnbågens alla färger då känner jag att de någonstans missar målet.
Jag har absolut inget emot tjejer/kvinnor som väljer mansdominerande yrken men att tro att fler söker yrket nej det är huvudlöst. Sen kan man vända på det är det standard med mensskydd på kvinnodominerade arbetsplatser såsom sjukvården, skolor, dagis (förskolor) och lokalvårdare?! Jag gissar att svaret är att det finns inte.