Avslöja en hemlighet från din arbetsplats/ditt yrke!

Detta är standrad, om en universitetslärare inte vill godkänna tillräckligt många studenter pga studenterna visar usla studieresultat och skriver bedrövliga uppsatser får lärarna prefekten på sig, studenterna måste godkännas så institutionen får sina pengar….

Intressant att det fungerar likadant i din branch. Den har jag inte haft någon insyn i. Kan vittna om att det är exakt likadant med ramavtal på service och byggnationer. Helt orimliga anbud vinner och sen måste det tim-runkas för att ens gå runt med verksamheten.

Hmm, hade hon en stjärt månne?

Jag antar att den mer än "bara" fick sparken, sannolikt har arbetsgivaren följt sin rutin och polisanmält dataintrånget.


Sannolikt ja. Det sker stickprover också men det är egentligen inget vårdgivarna lägger resurser på. Mörkertalet är förmodligen enormt.


Jag vet heller inte exakt hur systemet fungerar, men sannolikt någon kombination av automation och manuell kontroll. Det är många gånger sjukt svårt att bevisa dock, t.ex så kan ju mer eller mindre alla som jobbar på en avdelning med inneliggande patienter påstå sig ha skäl att öppna en journal.

Jag har jobbat några år inom vården och vad jag kunde se var det bara de absolut mest uppenbara klantarslena som åkte dit.

Maskinuthyrare och byggvaruhus…
Har hört chefer säga saker i stil med ”Alla företagskunder har ju ordentliga rabatter, men är det nån idiot som kommer in och vill betala fullpris så får de väl göra det då. Vi vill ju egentligen inte ha privatpersoner som kunder.”

Bingohallens ägare (”idrottsbingo”): ”Vi ger ju bort en del i bidrag och stöttar lokala idrottslag, så att det blir legitimt liksom, annars skulle man ju inte få hålla på”.
De omsätter kanske 100 mkr per år, och den absoluta merparten är ren vinst till ägarna.

Livsmedelsbutiker: Ni skulle bara veta hur enormt skitigt och äckligt det brukar vara under hyllorna. Hur otrevliga butikschefer brukar vara, hur mycket pengar de tjänar, och hur mycket bra mat m.m. de kasserar av olika anledningar, exempelvis när man byter ut ett sortiment/varumärke mot ett annat. Men de sistnämnda delarna är väl redan ganska kända.

Nej, jag blev lite road av det jag citerade och svarade på, då jag fått det inttrycket ibland. Det var inte så allvarligt menat. Har absolut inte tillräcklig insyn för ha en bestämd åsikt och jag dömer inte en hel yrkeskår. De är ett hederligt och viktigt arbete. Och idag jävligt pressat och tufft.

I min ungdom jobbade jag på lite olika ströjobb här och var när jag bodde på Öland.
Ett av jobben jag hade var att arbeta på den lokala livsmedeslbutiken.
Utåt var allt extremt fint och lokalt. Folk kände sig välkomna att handla och ägaren hade en kaffemaskin där kunderna kunde sitta och ta en kopp.
Det var uppskattat av de äldre. För butiken är ju så bra!

MEN bakom kulisserna så var ägaren ett svin. Skrek på personalen. Gick man på toa för tätt inpå fick man veta att man tog för mycket av den betalda arbetstiden.
Personen i fråga "levde" i butiken och var extremt otrevlig mot medarbetarna.
Skulle ett paket kaffe gå sönder eller om någon frukt var lite för mjuk fick inte vi ta det utan det skulle sättas på en hylla och han själv fick ta det eller så gick han och slängde allt.

När det kom till städningen hade vi en ung tjej som var inhyrd av ett annat bolag.
En morgon kom han fram till henne och skrek att hon hade missat en fläck, varpå hon sa att hon lyckades inte får bort den.
Han blev arg och tog moppen från henne och skurade golvet så hårt att kvasten böjdes och gick av på mitten.
Sen kunde hon inte städa mer för det fanns ingen annan mopp. Men han krävde att hon skulle fortsätta städa.
Hon gick ut och satte sig i bilen och grät.

Men han hade extremt mycket pengar.
Dyra bilar, stort hus mm. Han var aldrig tilsammans med nån tjej.

Utåt var allt bra men inne var det ruttet

Så är det tyvärr på många håll.
Min teori är att cheferna får ta mycket skit från kunder, och i sin tur låter de det gå ut över personal och leverantörer. Eller nåt.

Kan ju vara så att de blev mobbade som barn eller har liten kuk också.

Den du svarade pratar visserligen om legotillverkning av EMV-varor. men nästan all julmust tillverkas ändå av exakt samma extrakt, som kommer från AB Roberts i Örebro. Det finns ett fåtal undantag. Skillnaden ligger i vattnet och koncentration och extra tillsatser.

Jag har hört från kollegor att det var annorlunda förr i tiden, och att en del gamla arkitekter kan konstruktion. Nuförtiden lägger man konstruktion/ekonomi på konstruktörer och kalkylatorer i stället. Mängdning kan dock ofta göras till stor del maskinellt, om CAD-modellerna är tillräckligt detaljerade.

Absolut så är det. De äldre (oftast gubbarna) har en helt annan kompetens. De ritar och så funkar det. Problemet är att konstruktören, i regel, kommer in senare i projektet. Då har arkitekten redan hunnit rita massor. Så det blir massa ändringar som inte hade behövts om det var rätt ritat från början.

Börjar även eskalera med "specialister" inom tillgänglighet, brand, akustik och fukt som ställer helt sjuka krav. Där en byggherre inte kan säga mycket då de måste ha deras godkännande. Nu senast behövde vi i ett projekt 1300 mm breda dörrar ut från ett vanligt kontor med 20 arbetsplatser för att någon ung brandtjej sa det. Alltså såna som brukar sitta ut från stora butiker eller arenor. Kostar X antal kr mer än en vanlig dörr och helt onödigt för alla som kan tänka rationellt, men är bara hosta upp. Så det är inte konstigt att det är dyrt att bygga i Sverige.

Några hundratusen i arkitektarvode för ett mindre projekt är inget ovanligt. Ska du bygga ett flerbostadshus kan du räkna med över miljonen i många fall. Till det tillkommer arvoden för alla "experter" ovan också då.