Hur blev du chef? Förklara gärna steg för steg

Har alltid velat bli chef pga status och inte just lönen i sig.

Hur blev ni chef på ett företag? Alltså helt enkelt hur gick ni tillväga? Hur är känslan att vara chef?

Vilka starka egenskaper krävs det för att vara chef? Det enda anledningen till att jag inte vill vara chef är för att jag inte vill förstöra människors liv genom att ge dem avsked/sparken och att den direktiven har jag fått uppifrån.

Det var nog jobbigt att se filmen Flintstones från 1994 då Fred Flinta blev tvungen att avskeda Barney.

Jag blev chef genom att svara på en platsannons för jobbet.

För mig var det väldigt likt som att vara förälder. Visa hur saker ska göras, visa igen om det behövs, uppmuntra framgångar, ge konstruktiv kritik. Ha förmåga att ge tillrättavisningar utan att knäcka barnet. Målet är att barnet ska bli helt självgående, fatta förnuftuga beslut, kunna ta motgångar.
I många delar är det samma när man är chef, avser då första linjens chef. Är man chef över chefer blir jobbet lite annorlunda. Föräldraskap är en bra ledarskapsskola, att vara ledare för ungdomsidrott, gärna en lagidrott är också bra.
Ja, du måste som chef ha förmåga att inse att en person måste sägas upp, av personliga orsaker eller av ekonomiska orsaker, nekas löneförhöjning, nekas nya arbetsuppgifter. Om du tror att du inte har eller kommer att ha den förmågan då bör du rikta in dig på en anna typ av karriär.
Som chef är man egentligen aldrig ledig. Men det är roligt när man ser att någon man anställt rller någon som inte presterat bra och börjar växa i jobbet. Det är den absolut roligaste delen.
Man har lyckats som chef om arbetsgruppen fungerar utmärkt utan mig. Det tillståndet fungerar inte för alltid, det blir förändringar. Jobbigast är dessa xxxx omorganisationer som alla företag och organisationer ägnar sig åt. Ofta av rätt obegripliga skäl.

Det borde inte bli allt svårt för dig. Du vill bli chef pga status. Redan där uppfyller du kriteriet för att lyckats bli chef. Ditt mål är tydligt och därmed blir det lättare att hålla uppe motivationen.

Några punkter som hjälper dig på vägen skulle kunna vara att:
Var "smidig" och ifrågasätt inte saker.
Håll med högre chefer och bli tjenis med de.
Le och var positiv.
Prata inte om kontroversiella saker.
Klä dig propert.

Jag förklarade vad jag tyckte behövde göras och i grova drag hur jag skulle få det gjort.


Stressigt. Man är aldrig ledig. Inte någonsin.


Att både kunna vara strategisk samt förutseende och att kunna improvicera snabba beslut i akuta situationer.

Med kontroversiella saker antar jag att tex koranbränningensdebatten på fikarummet är tabu?

Sökte jobbet.

Känslan?

Tycker det är roligare att jobba med människor och driva projekt än att jobba som specialist på ett område.

Så känslan för mig att jag får ut mer av mitt jobb än innan.

Dina råd är helt rätt.
Jag kommer själv aldrig bli chef då jag många gånger säger vad jag tycker eller det ingen annan törs säga.

Ska tilläggas att jag inte heller vill bli chef då personalansvar inte är något jag eftersträvar. Att få lite högre lön för att få massor av mer ansvar är inte för mig.

Jag vet en som blev chef genom att gå sängvägen så alla sätt är möjliga.

Man börjar inte som chef. Det är en naturlig utveckling som sker under ens karriär och är du av rätt material kommer du hamna där tillslut.

Att vara chef kan vara ett riktigt skitjobb och är inte alls nödvändigtvis något högstatus.

Klassisk chefsnarcissism, jag dör lite av cringe genom hela inlägget men fastnade mest för denna klassiker. 👆🏼

Om arbetsgruppen funkar utan dig beror det på att arbetsgruppen är kompetent och din position är onödig. Det betyder inte per automatik att du är kompetent. Ofta är fallet precis tvärtom och gruppen funkar för att ingen blandar in clownen till chef.

Och vem satte ihop gruppen?