Citat:
Ursprungligen postat av
HusvagnSvensson
Det är alltid knepigt det där med diskriminering. Jag kan inte se att det är diskriminerande i sig att dela upp vissa saker i manligt och kvinnligt. Man kan låta män spela kvinnoroller, men man kan också ställa upp krav att någon som skall spela Gustav Vasa i en pjäs eller film skall vara man utan att det är diskriminerande enligt min mening. Således också att en kvinna skall gestalta Lucia och utesluta män.
Problemet uppstår ju då när det gäller transpersoner eller ickebinära. Det är klart att många idag ser det som naturligt att de skall kunna gestalta både män och kvinnor, som i det här fallet, men egentligen är det ett långtgående krav på särrättigheter som går utöver vad en sk cisman-eller kvinna kan kräva.
Eftersom vi kan föresätta man man accepterar personer som uppfattar sig som hen som kandidater till lottningen av lucia på skolan. Så är det ju det vi kan förhålla oss till.
Icke-binära tvingas in i ett kön juridiskt sätt. Vi har inte i Sverige ett tredje juridiskt kön vilket kanske är en idé och något vi i framtiden har.
Jag tror inte det är helt ovanligt att man låter pojkar vara lucia på förskolor. Där ser man ofta också mer en 1 lucia. Alla som vill ska få och varför inte?
På min sons låg och mellanstadier skola (har bara ett barn). Är de ganska strikta. Det är alltid en tjej som är lucia och som går sista året. Däremot är man inte strikt när det gäller tomtar. Där kan pojkar och flickor vara han, hon, eller hen tomtar.
När det gäller skolor tycker jag att man kan anpassa hur man gör beroende på vad det är för skola. I detta fall en Hbtqi-certifierad skola, är det inte konstigt att man låter Icke-binära personer ha tillgång till möjligheter från bägge könen.
En verksamhet som har hbtqi-certifierats förväntas ha personal med grundläggande kunskap om kön, sexualitet och normer, hbtqi-personers livsvillkor, diskriminering samt hbtqi-kompetent bemötande. Utöver det ska verksamheten även bedriva ett planmässigt utvecklingsarbete med konkreta insatser för att förbättra arbetsmiljö och bemötande, utifrån ett hbtqi-perspektiv.
https://www.rfslutbildning.se/s/hbtq...certifieringen
Skolan i detta fall bör förhålla sig till vilka de inkluderar eller exkluderar som lucia utifrån ett hbtqi-perspektiv. Det tycker jag att man kan säga att de i detta fall gör. Så enligt min menig har de gjort rätt utifrån vad de valt att stå för.
Sedan när det gäller andra platser så måste de vara upp till situation. Man kan inte alltid överallt fatta beslut utifrån ett hbtqi-perspektiv. För det skulle vara lika illa som att kräva att man aldrig gjorde det.
Så ja, jag håller med dig i det du skriver.