Unionen levererar skitsnack om chefers ansvar vid utbrändhet

Arbetsmiljön är arbetsgivarens ansvar. Chefen företräder arbetsgivaren.

Ofta vet inte chefer om vad det innebär att ha det ansvaret och medarbetare är i regel också dåligt informerade om hur ansvarsfördelningen ser ut och vilka skyldigheter det faktiskt finns för arbetsmiljön.

Arbetsmiljöverket har en väldigt bra hemsida där det framkommer hur man ska arbeta med arbetsmiljö.

Utbrändhet orskad av arbete ska anmälas till arbetsmiljöverket och arbetsgivaren kan t.ex. bli ämne för inspektion eller bli ålagd med sanktionsavgifter.

Lagar och förordningar finns av en anledning,

Prata med chefen, ditt arbetsmiljöombud och fackförbund om du upplever att arbetsmiljöarbetet inte fungerar.

De lagar och föreskrifter som finns gäller på alla svenska arbetsplatser. För att missförhållanden ska sluta existera måste de på ett eller annat sätt upp på bordet.

Ja, ja och ja.
Dessutom varit en sådan chef.
Förstår inte vilja sopiga jobb du haft om detta inte tagits på yttersta allvar. Jobbat inom handel eller bara på småföretag ägt av nyanlända?

Sopiga jobb? Utan tvekan!

Inom kontor och handel, några nyanlända såg jag aldrig till.

Varje rimlig arbetsgivare vet att personalen är den viktigaste resursen och skickar alla med personalansvar på kurs för att de ska förstå och lära sig hantera det långtgående arbetsmiljöansvar du har över din arbetsgrupp.

Jaha, då är det väl mig det är fel på då, som bara drabbats av orimliga arbetsgivare.

Nu kan jag bara svara för mig själv. Jag jobbar i en liten Coop butik vi kutar runt som yra höns, vår chef har inte koll på något egentligen utan det är bara -Gör det, sen gör du det, Nej gör det här istället detta kan vänta. Varför gjorde du inte klart detta på 10 minuter? Helgerna då vi är få bemannade då är det verkligen springa som gäller, jag har hoppat över lunchen flera gånger på helgerna för att hinna att få ihop det som jag är ålagd att förväntas göra, å så har man ju kassatider på det också. Jaja jag håller mig smal iallafall. Jag hinner ju inte alltid äta.

En riktig jävla skitarbetsplats hos en riktig jävla skitarbetsgivare med andra ord.

Platschefen är nog det största felet, hade han haft kompetens å sett vad som är mest akut att ta i tu med å vad som kan vänta å gett klara direktiv så hade nog saker funkat. Som helgerna t,ex vi är få som jobbar, en i kassan å två på golvet å är det då mycket folk så behövs det ju öppnas fler kassor, (självscanning finns inte där) å då blir ju inte så mycket gjort om det hela tiden kommer folk. Det är inte så man sitter i lunchrummet å latar sig inte, för det har vi inte tid till, även om det vore skönt med 5 minuters andrum ibland. Vi är inte människor vi är robotar. Produkter, eller så ser vår chef oss som sådana.

Låter som du jobbar för mig. Trevligt att du har en sådan chef, men ge din chef lite feedback också att tänka på sig själv, det uppskattas.