Facket gör bort sig här, det är inte deras uppgift att försvara narkomaner som åker fast i drogtest. Jämför gärna med dopingkontroller inom idrotten. Tar du otillåtna preparat blir du avstängd.[/quote]
Du kan också bli friad i en dopingkontroll
, om produkten du brukade var laglig, men kanske innehöll spårämnen från en annan produkt som var olaglig.Det händer hela tiden i idrott , tillskott som har fel ämnen på förpackningen.Det kallas förorenade tillskott , ju bättre testmetoderna blir desto mer fall av orena kost tillskott.Det här blir ett problem när man går ner på nano partiklar i blodet.
Så vi kanske ska vänta och se , innan du börjar moralisera om allt mellan himmel och jord , vad som faktiskt har hänt.Många idrottare blir friade när dom har fått en chans att bevisa sin oskuld.
Men såna som du , tycker förmodligen att dom ska skjutas på ett torg , helst med publik.Innan den juridiska processen är klar.
Du kan också bli friad i en dopingkontroll
, om produkten du brukade var laglig, men kanske innehöll spårämnen från en annan produkt som var olaglig.Det händer hela tiden i idrott , tillskott som har fel ämnen på förpackningen.Det kallas förorenade tillskott , ju bättre testmetoderna blir desto mer fall av orena kost tillskott.Det här blir ett problem när man går ner på nano partiklar i blodet.Så vi kanske ska vänta och se , innan du börjar moralisera om allt mellan himmel och jord , vad som faktiskt har hänt.Många idrottare blir friade när dom har fått en chans att bevisa sin oskuld.
Men såna som du , tycker förmodligen att dom ska skjutas på ett torg , helst med publik.Innan den juridiska processen är klar.
__________________
Senast redigerad av Lawnmoverman2011 2022-11-22 kl. 04:19.
Senast redigerad av Lawnmoverman2011 2022-11-22 kl. 04:19.
Citat:
Självklart är det fackets uppgift att se till att arbetsgivaren (AG) agerar korrekt emot anställda medlemmar. I frågor där AG bryter emot det regelverk som har överenskommits i upprättade avtal, ska facket tillvarata medlemmarnas intressen vid brott av AG emot sagda upprättade avtal.Tycker facket gör helt rätt, det en riktig arbetsgivare bör göra i ett fall som detta är att hjälpa killen inte straffa honom. Det förekommer flera fall där folk är alkoholister och kommer till jobbet fulla och då går alltid facket in och säger att arbetsgivaren är skyldig att hjälpa indeviden i fråga så det ska absolut gälla även här. Här har killen ett spår av ett narkotika i sitt urin som kan sitta kvar i flera veckor. Vad är det för jävla arbetsgivare? Ut med namnet på företaget som trampar på den som ligger ner, fy fan.
"Gräsflyttarens" kommentarer, byggda på fullständig okunskap även i detta ämne, förtjänar inte att ens bemötas, då konkreta fakta går in genom Gräsets ena öra o ut genom det andra utan förväntad bearbetning.
Gräset anser bl.a. nedanstående bisarra, som totalt avviker ifrån gemensamt upprättade avtal mellan arbetsmarknadens parter:
"... att facket ska sluta att ta narkotikamissbrukare i försvar."
Citat:
Då bör detta bli ett prejudikat (om de 1. vinner och 2. kan bevisa att det är industrihampa?)
Det är inte så enkelt , om företaget har nolltolerans mot droger , och du åker dit på ett slumpartat drogtest med THC , hur vet vi om du brukade en laglig substans eller olaglig substans ?
Du har inte brutit mot företagets regler om du brukade CBD buds som innehåller THC , dom är inte narkotikaklassade
Det är ett känsligt ämne , men THC i små mängder är lagligt i sverige 0.2 % är maxgränsen.Produkten kallas industrihampa.
Folk har bara fått för sig att THC är olagligt i alla dess former , det stämmer inte.
Du har inte brutit mot företagets regler om du brukade CBD buds som innehåller THC , dom är inte narkotikaklassade
Det är ett känsligt ämne , men THC i små mängder är lagligt i sverige 0.2 % är maxgränsen.Produkten kallas industrihampa.
Folk har bara fått för sig att THC är olagligt i alla dess former , det stämmer inte.
Stöd Flashback
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!
Swish: 123 536 99 96 Bankgiro: 211-4106
