Är Akassan regelvidrigt?

Undrar ..har två jobb varav ena är en provanställning som nu i dec löper ut . Akassan deltids dgr slut . Känns som ett moment 22... Är det är det arbetsförmedlingen som tar över här ? Job? . Har inga problem att vara tillgänglig dagtid . Mina deltidsdgr tog slut i början av sommaren varpå jag fick anställning på provanställning. Nu är den slut å arbetsgivaren vill behålla mig extra bara dvs ej schemalagd . Har inte misskött mig eller nått bara varit en person som har två deltidsjobb vilket resulterar i pusslande med tid med svajigt engagemang bara.. till saken hör också att jag hade semester som var bokad sen i mars på ena jobbet . För kunna överleva deltidbegränsningen vad jag tvungen ta jobb 2 mitt i sommaren varpå semestern försvann . Jobbet jag tog när deltidsbegränsningen slog till hade framförhållning med schema som kunde få en sengångare att uppfattas som snabb. Ingenting kunde planeras ... Av nån outgrundlig anledning lyckades en vecka vara ofrivilligt arbetsfri vilket resulterade att jag kunde stämpla en vecka . Vilket jag inte tycker ska räknas som semester utan fyllde i det som arbetslös på kassakortet . Kan tänka mig att processa mot grisarna på akassan . Det är ju ändå dom och deras fackförbund som låter sånt här ske .

Om du är vit medelålders man så tillhör du det förlorande laget.

A-kassan är bara en tillfällig inkomstförsäkring för att man ska kunna betala hyran och räkningarna när man blir arbetslös.
Det är därför den är villkorad med att man måste ha arbetat en viss tid under året för att kicka igång den mm.Du har ju betalat in till försäkringen varje månad, precis på samma sätt som du har betalat in till hemförsäkringen och därför kan du utnyttja den under en period.

När perioden är slut upphör den att gälla tills ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt precis som hemförsäkringen slutar att gälla om du inte fortsätter att betala den för nästa årsperiod.

Felet många gör är att de inte förstår att a-kassan enbart är en villkorad, tillfällig inkomstförsäkring för att den arbetslöse inte ska hamna på gatan under de första månaderna av arbetslöshet. När försäkringsperioden är över kan det tyvärr hända och då övertar socialtjänsten ärendet.

Det som stör mig i kråksången är att jag jobbar på ett företag som statligt subventionerat . Dvs att mina skattepengar som går till förstöra för mitt liv .. . Ogillar inte mitt deltidsjobb , men tvingas gå över till timanställning troligtvis . Egentligen tycker jag att företaget borde tvångsförvaltas .. så man kan riva ner nepotism och kartellbildning i branschen .. facket har gjort föga mot senaste hyvling av löner.. du får säga vad du vill, men arbetsrätt och semesterlagsstiftning sätts ur spel med deltidbegränsningen vid dubbla arbeten.
. Har inga intentioner att stämpla år ut och år in. Har jobbat hela mitt liv och stämplat periodvis . Företaget har kostat staten miljarder i stöd .. på nåt som gör arbetstagare vansinniga . Planerar å lämna men av olika omständigheter passa inte det nu ..

Deltidbegränsningen innebär inte att perioden är slut . Det innebär bara att dom veckor du inte jobbar kan du stämpla . Sitter du med en deltidstjänst måste du gå över till en timanställning . Problemet är att jag egentligen inte vill säga upp tjänsten. Få se ..

Mycket möjligt jag är. Men kan fortfarande va kvar på företaget om jag håller käften å stämplar dom veckor jag inte jobbar . Finns ingetb socialt med jobbet man träffar knappt nån. Så jag bryr mig inte

.

...och vad är det egentligen du vill fråga FB?
A-kassornas regelverk är likadant för alla, oavsett kön, ålder och hudfärg.