Uppsägning istället för tjänstledig.

Det fetade är väl fel.

20 år inom medicin från lägsta till chefsroller, bytte totalt yrke och bransch för snart ett år sedan och har fått två befordran till mellanchef med ansvar för flera områden, enbart hårt arbete och ärlighet. Verkar omtyckt av de flesta, men det går väl inte driva saker så?

Du har ju visat här att stövelslickeriet är ca. hela din personlighet så jag vet inte riktigt vad du menar.

Stövelslickeri? Vart utläser du den fantasin? Har aldrig vikt mig inför någon på snart 40 år, men du kanske kan förklara?

Du stoltserar ju med att du är medelklasspatrask.

Jag är inte helt hundra på vad du beskriver men om jag ahr förstått rätt så vill du provjobba någon annanstans för att att du inte klarar av ditt nuvarande jobb pga utbrändhet.

Sen är det inte klart ifall du 100% vill tillbaka till ditt nuvarandejobb eller det du testar.

Nu har folk förklarat att det inte är en rättighet att få ledigt för den anledning du nämner, men det låter som du ska vara sjukskriven till den tid du orkar jobba igen?

Om du inte klarar av dina arbetsuppgifter pga ditt mående är jag rätt säker på att en läkare kommer sjukriva dig.
Då kan man ju även se över arbetsanpassningar som gör att du orkar jobba.

Fan snackar du om? Jag stoltserar med att jag arbetar för min lön och har arbetat mig till chefsposition… du gör det genom att leva på andra

Nej, det har du inte gjort. Du har gnoat dig till den. Hade du varit en god kamrat och trevlig person hade du aldrig blivit påtänkt som chef, dvs. medelklasspatrask, och det är du som lever på och är beroende av andras arbete, inte de som arbetar.

Det låter inget kul för dig men frågan du ställde var kring tjänstledighet. Kan du ansöka om det?, självklart. Har arbetsgivaren skyldighet att bevilja det för den situation du beskriver?, NEJ. Är det orättvist eftersom andra fått ledigt? I någon mening ja, men juridiskt nej eftersom de begär tjänstledigt enligt en lagstiftning som är tvingande (för studier).

Så kort är svaret

Här låter det mer som att du bör prata med en läkare, med lite tur kanske du kan få en sjukskrivning som inte bara tar dig tillfälligt bort från ditt jobb, utan även tillåter att du kan pröva annat. Det är dock ganska osannolikt att det blir direkt men uteslutas kan det ju inte.