Citat:
Ursprungligen postat av
homolobbyist
Vad menar du med att arbetslivserfarenhet blivit något negativt?
För att svara på din fråga, om du inte har något tidigare jobb eller av någon anledning hamnat i bråk med tidigare kollegor, så kan du antagligen ta någon annan. Det kan vara tex någon som varit aktiv i samma förening som du eller bara en kompis. Den som tar referens brukar fråga om personen tex är stresstålig, punktlig och kan arbeta i grupp. Vissa frågor kanske är arbetsspecifika men för det mesta kan någon annan svara minst lika bra.
Det kan dock vara en varningsklocka hos rekryteraren om personen haft några olika jobb de senaste åren men ändå inte lyckas skramla fram en enda exkollega som referens. Det kan innebära att exkollegor inte har så mycket positivt att säga om personen.
Nä men liksom jag syftar på det du var inne på "Det kan dock vara en varningsklocka hos rekryteraren om personen haft några olika jobb de senaste åren men ändå inte lyckas skramla fram en enda exkollega som referens. Det kan innebära att exkollegor inte har så mycket positivt att säga om personen.”. Dvs då kanske det nästan är bättre att vara nyexad i relevant sammanhang.
Rent spontant tänker jag att ditt senario kanske är gångbart om man söker jobb i en helt annan sektor än där ens gamla arbetsplatser låg liksom. Typ antagligen kanske lite mer okvalifiserat också

.
En kompis känns ju hyfsatt partisk minst sagt och man kan fråga sig varför dom då vill ha referens (kanske dom vill se att man ens har en kompis isf

).