Företag med vänsteraktivister

Hur ska man förhålla sig till ett stort företag med kanske 5000 anställda i Sverige medvetet bedriver aktivism? exempel på detta är man alla dagar flaggar med Pride flaggan på toppen av kontoret så alla ska se och att de flesta går runt med bandet för passerkortet runt halsen i Pridefärgerna?

Var mer eller mindre chock för mig se detta, vissa till och med har en liten mini flaggstång med pride flaggan vid skrivbordet.

När man läser företagets syn på samhället blir man skrämd och man skriver som jag kopierar från "Om oss" på deras hemsida. jag markerar ord med vad jag reagerar hårt mot vilket nästan är i meningsutbyggnaden man hatar den svenska vita mannen.

"Eftersom företagsvärlden fortfarande är pinsamt mansdominerad, tenderar vi att underskatta det antal kvinnor som faktiskt tar sig till toppen.

Den här missuppfattningen behöver vi göra något åt eftersom den riskerar att bromsa utvecklingen. Flickor och unga kvinnor kanske inte siktar högt nog för att de har en världsbild som inte stämmer överens med verkligheten – formad av föräldrar, lärare och andra i deras närhet, som underskattar de faktiska chanserna för kvinnor att bli företagsledare. Och pojkar kanske fortsätter att anta att män är bättre ledare än kvinnor, vilket givetvis inte är fallet.


Kommentar på det är att uppenbarligen är denna text skriven av en aktivist och kvinna, hon skriver i sista meningen att "givetvis inte är fallet" och sen skriver hon i första raden rent oprofessionellt ordbruk som ordet "pinsamt"

VD för bolaget skriver sedan en kommentar på hemsida som jag reagerar starkt mot om detta är en religion i bolaget.

Vi respekterar varandra och arbetar tillsammans för att säkerställa en inkluderande arbetsmiljö för alla, oavsett könsidentitet eller sexuell läggning. Jag är stolt över att hissa regnbågsflaggan utanför vårt kontor, för att stödja HBTQI+ personer och rätten att vara den du är.


Ok vad jag syftar på hur sjukt Sverige blivit på flera plan idag att cancern tagit sig in i vissa bolag till och med, vad jag ska göra är en annan sak, men känner mig obekväm jobba för en uppenbarligen sjuk arbetsgivare.

Är det gamla Ångpanneföreningen? Tur man inte jobbar där, det hade känts som man kvävs rent mentalt i en sådan miljö. Det verkade vara en bra arbetsgivare en gång i tiden.

Varför är det ett problem när ett företag säger att de anser att alla ska få vara sig själva, oavsett sexuell läggning? Är inte detta en självklarhet?

Blir du på allvar kränkt av meningen ”Vi respekterar varandra och arbetar tillsammans för att säkerställa en inkluderande arbetsmiljö för alla, oavsett könsidentitet eller sexuell läggning.”?

Fast det är och var ett icke existerande problem !

Det är inte så att man knackade bögar på ÅF tidigare.

Skillnaden var att det var inte så mycket skitsnack och signalpolitik tidigare. Man respekterade folk för vilka dom var, det fanns inget behov av att vara "duktig" på något som inte hade med kärnverksamheten att göra.
Den fåniga "komma ut ur garderoben" mentaliteten fanns inte därför att det saknar värde för samhället som helhet. Ingen behövde respekteras särskilt för att flertalet respekterades för det dom var utan åthävor.

Jag tror att flertalet egentligen genomskådar dessa varianter på modern "corporate bullshit".

Exakt man tar inte denna bullshit mer, så genomlysande och att man sen ser ett transparent hat mot män i allmänhet i texten är skrämmande.

Det finns ju ingen anledning att anställda ska behöva virra omkring med Pridefärger på sina passerkortsremmar om det inte är att man vill trotsa omgivningen.

Man får ju inte vara sig själv när man tvingas på de här charaderna och måste delta. Inget "gilla olika" här utan alla ska rätta sig i samma led, för det finns enbart för och emot, ingen likgiltighet.

Och det är exakt vad vänsterfolk håller på med som är så genomskinligt, man vill gruppera människor i olika fack och sen skapar dom polarisering mellan grupperna och sen finns det ingen gemenskap och makten har full kontroll på ett folk som jobbar mot varandra i samhället.

I psykologin kallas det för Söndra och Härska.

Ser du genom deras fasader är du ett hot och de kan inte förstå varför du inte blivit hjärntvättad som dom flesta andra.

Exakt. Och protesterar - eller bara ifrågasätter - en ofrälse på golvet mot detta så kommer det genast upp hot om bestraffningar och avsked pga den anställde misstänks ha "brutit mot företagets värdegrund" från De Goda™ och Toleranta™ charlatanerna på kontoret.

Problemet (för dig) är väl att ”gilla olika” i detta fall innebär antingen:
A. Att man respekterar varandra och arbetar tillsammans för att säkerställa en inkluderande arbetsmiljö för alla, eller
B. Att man inte gör det.

Jag sympatiserar helt med alla företag som inte vill ha folk anställda som tycker som ”B”. Visst är det tråkigt att folk inte kan bete sig och behandla varandra väl utan att arbetsgivaren ska behöva skriva ut det i en policy. Men eftersom det tydligen fortfarande finns folk (som TS) som blir kränkta över att företag öppet uttalar sin syn på allas rätt att leva som de vill så visar det att sådana policies behövs.

TS kan knappast hävda att han är ”likgiltig” heller, eftersom hela trådstarten kom till just för att TS bryr sig (blir kränkt). Och det går inte att besvara frågan ovan med något annat än ett binärt svar.

Så TS kan ju välja en annan färg på bandet till sitt passerkort, och inte ha en prideflagga på skrivbordet, men ändå respektera sina medarbetare och arbeta för en inkluderande arbetsmiljö. Eller sluta på företaget och börja jobba för nåt bolag som inte anser att det är viktigt att respektera varandra.

Skyddad verkstad. Tror säkert det var en bra arbetsgivare för udda katter en gång i tiden. När man insåg att arbetsbasen var lite udda katter gjorde man business av det.

Läs gärna Woke Inc.

I takt med att kvinnor bestämmer mera i Sverige har samtidigt allt gått åt skogen. Vänsterextremismen växer i samma takt. Svenska folket får arbeta hårdare men utan att själva dra nytta av det för vår välfärd ska några andra ha har kvinnorna bestämt. Allt som tidigare generationer har byggt upp är redan borta och de skulle förbanna dagens feminism. Utöver detta har man även stängt ner 6 fullt fungerande kärnkraftverk så nu har vi knappt någon el kvar och den vi har kostar skjortan. Samtidigt få vi elda med olja likt man gjorde på 70-talet. Framtiden går alltså bakåt med allt mer kvinnor vid rodret!

Då får du säga upp dig från AFRY och gå vidare till en annan arbetsgivare helt enkelt.

Hur hamnade du där till att börja med, det kan ju inte ha kommit som någon överraskning att mångfald/HBTQ/inkludering/prideflaggor/gender-bla-bla, mm, mm står högt på agendan där?