Ledarskap - fysisk men mentalt frånvarande chef.

Hej,
Visste inte om jag skulle lägga inlägget under arbetsliv eller psykologi.

Jag har ett komplext arbete. I mitt yrke fick jag en arbetsledare som ska vara chef över hela enheten (lag och ordning). Chefen har inte alls kompetens inom området. Jag fattar alla mina beslut själv och informerar henne när jag är i gråzonen. Hon har aldrig några invändningar eller kan göra diskussioner inom ämnet hemmet. För hon saknar kunskap. Hon är slaverig. Glömmer bort. Glömmer bort att svara på Mail. Glassar runt. Är ledig i tid och otid, går till frissan. Har aldrig jobbar en hel arbetsvecka någonsin.

Både jag och kollegorna är arga less men ingen säger nått. Hon förväntas leda avdelningen, delegerar över allt på oss alt alltid ska ha med någon av oss på allt (för hon kan de inte själv).

Jag fick mer avancerade uppgifter och högre lön för en tid se . Då skulle övriga kollegor också ha dom arbetsuppgifterna och fick också högre lön. Men utför dom inte och har heller inte kompetens.

Jag och en annan kollega gör dubbla arbetet jämfört med övriga grupp. Men de syns ju inte eftersom chefen har noll koll på vad man gör och följer heller inte upp??

Hur fan skulle ni ha agerat i en sån här situation? Och lägga fram det på ett bra sätt?

Tillägger att hon alltid är jätteglad men rädd för konflikter och blir superstressad när man pressar på och lägger över problem på henne (som jag kan lösa själv) men tycker inte att jag har betald för att vara chef. Gör det medvetet ibland för att jag är så satans less.

Vad gör ni för något

Jobbar med juridik

Byt jobb.

Usch vad hemskt. Jag som tyckte att jag har en usel chef.. känner dock igen mycket. När problemet på arbetet är själva chefen är det riktigt jädra svårt.

Min chef har lyckats tråckla sig in i egenskapade intriger som gjort att jag faktiskt tillslut kontaktade facket för att få råd. HR avdelningen är dead end här om ni har en sådan, de försöker enbart släta över även de mest makabra beteenden hos chefen, de är på chefernas sida oavsett händelser så där finns inget att hämta tyvärr.

Jag vill verkligen inte byta jobb så jag sitter bara och hoppas att hon ska säga upp sig eller trampa i klaveret så pass att hon avvecklar sig själv.

Så. Dina valmöjligheter är väl samma-Byt jobb eller invänta klavertrampet.

Skulle ta det med hennes chef.

Mmm, omöjligt att svara på med denna info. I vissa fall är chefen chef. Dvs har inte samma jobb som experterna. Dessa tror dock detta. I vissa fall behöver den vara med och utföra och ska kunna ta beslut rörande ämnet.

Byt jobb för fan!

Har aldrig förstått mig på gnällspikar som klagar på chefen, chef blir man utav 2 anledningar, antingen för att man är kompetent eller för att man är en jävel på att borra in snoken i rätt rövhål!

Du har en kassa chef och du kommer aldrig kunna påverka denna chef eller få denna chef och försvinna, på sin höjd kanske det kommer en medarbetarundersökning om något år, men du är körd.

Byt jobb!