Citat:
Ursprungligen postat av
Foodoratjuven
Tack, från sidan :"Anställningen kan också avslutas i förtid om arbetsgivare och arbetstagare kommer överens om detta. "
Hans skäl=finns inte jobb., och att han gjorde fel. De behövde inte så mycket som han trodde. Men vet inte om det är en skälig grund till att inte ge mig arbetstimmar mera?
kontraktet har ju itne upphört, men har han rätt att inte ge mig fler timmar är frågan. Lite oklart
Det är ingen skälig grund. Möjligtvis kan de sluta ge dig jobb men de behöver ändå betala ut lön till dig.
Med att ni kommit överens om detta är om ni båda är överens om att du ska sluta tidigare för att du också vill det och skriver under på det. Så frågan är, skrev du på något idag när du gick där du godkände att avsluta anställningen i förtid?
Annars är de bara ringa imorgon och bekräfta att du kommer få fortsatt lön för du vet att du har rätt till det.
